8.4.3. Bezoldigingscode
Inhoudstafel
- 8.4.3.1. Het basisloon
- 8.4.3.2. Het aangepast loon bij ziekte of ongeval
- 8.4.3.3. De vergoedingen voor beroepsziekten van de publieke sector
- 8.4.3.4. De vergoedingen bij beëindiging van de dienstbetrekking
- 8.4.3.5. De bijkomende vergoedingen
- 8.4.3.6. De vergoedingen waarop een bijzondere bijdrage verschuldigd is
- 8.4.3.7. Vakantiegeld
- 8.4.3.8. Overzichtstabel
- 8.4.3.9. De pensioenbijdragen op het loon van de vastbenoemden
De bezoldigingscode specificeert om welk soort voordeel het gaat. De RSZ handhaaft het principe dat er in de DmfAPPL voor elke looncomponent een specifieke loon- of bezoldigingscode bestaat, maar u dient er wel op te letten dat de loongegevens per bezoldigingscode geglobaliseerd worden op het niveau van de tewerkstellingslijn.
Voor de belangrijkste bezoldigingscodes vindt u hieronder een uiteenzetting. De volledige en gedetailleerde bespreking van het loonbegrip waarop socialezekerheidsbijdragen verschuldigd zijn en van het loonbegrip waarop pensioenbijdragen voor de vastbenoemden verschuldigd zijn, vindt u in "Het loonbegrip".