Nieuw dit kwartaal
Wijzigingen
Personen
Socioculturele sector en sport
Verduidelijking.
Studenten
Jongeren
Overzicht van activiteiten die als lichte arbeid uitgevoerd kunnen worden door jongeren vanaf 15 jaar die onderworpen zijn aan de voltijdse leerplicht (koninklijk besluit van 19 april 2026 - BS van 4 mei 2026).
Huisarbeiders - berekening van het aantal dagen
Aanpassing van het GGMMI op 1 april 2026 als gevolg van een verhoging volgens cao nr. 43-18.
Het loonbegrip
Kilometervergoeding woon-werkverplaatsingen en beroepsverplaatsingen
Voor het 2de kwartaal 2026 werd de kilometervergoeding voor het gebruik van een auto verhoogd (Omzendbrief nr. 764 van 20 maart 2026 - BS van 31 maart 2026). Als gevolg van een tijdelijke aanpassing van de berekeningsmethode voor de kilometervergoeding en de maandelijkse mededeling ervan gedurende het 2de kwartaal 2026, wordt het bedrag van de kilometervergoeding herzien voor de maanden april, mei en juni 2026 (koninklijk besluit van 18 mei 2026 - BS van 26 mei 2026).
Voor de maand april 2026 wordt het bedrag van de kilometervergoeding, met retroactieve toepassing, vastgesteld op 0,4571 EUR/kilometer (Omzendbrief nr. 765 van 20 mei 2026 - BS van 26 mei 2026).
Mobiliteitsbudget
Verduidelijking.
Horeca overuren
Vrijwillige overuren
Codering van de arbeidstijdgegevens
Vanaf 1 april 2026 kunnen werknemers 360 vrijwillige overuren per jaar presteren. Voor de horecasector gaat het om 450 vrijwillige overuren (wet onder voorbehoud van publicatie in het Belgisch Staatsblad; onder voorbehoud van ondertekening van een koninklijk besluit wat betreft de vrijstelling van vrijwillige overuren algemeen).
De verplichtingen
Betaalinformatie
Vanaf 1 juli 2026 verloopt de RSZ-facturatie via Peppol.
Dimona STG - 'Kleine statuten'
Actualisatie weblinks - nieuwe website Fedris.
Jongerenverplichting
Werkplekleerplaatsverplichting
Tewerkstelling inlichtingen - gegeven dat toelaat een verplichting te controleren
Deze verplichtingen werden geschrapt vanaf 1 januari 2026 (wet van 18 december 2025 - BS van 30 december 2025).
De socialezekerheidsbijdragen
Met fooien bezoldigden
Gelegenheidsarbeid in de horeca
Gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw
Als gevolg van de verhoging van het GGMMI, wijzigen de forfaitaire daglonen (cao nr. 43-18). De basis voor het bepalen van de sociale rechten verhoogt dus ook.
Flexi-jobs
Uitsluiting van prestaties lokale mandatarissen uit de bepaling van de 4/5de tewerkstellingsvoorwaarde (T-3). Deze personen oefenen hun mandaat niet uit bij een werkgever in de zin van artikel 4, §1 van de wet van 16 november 2015. Zij staan niet onder het gezag van een werkgever en zijn noch werknemer, noch statutair ambtenaar, noch zelfstandige.
De bijzondere bijdragen
Regularisatie ontslag openbare sector
Toevoeging omtrent de wachttijd voor de regeling werkloosheid (wet van 18 juli 2025 - BS van 29 juli 2025).
Bijzondere bijdrage niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen
Actualisering.
Solidariteitsbijdrage langdurig zieken
Uitsluiting uit het toepassingsgebied van bepaalde werknemers van werkgevers paritair comité 327 - beschutte- en sociale werkplaatsen en maatwerkbedrijven (wet van 22 februari 2026 - BS van 6 maart 2026).
Verduidelijking.
Bijzondere loonmatigingsbijdrage (centenindex)
Vanaf 1 juni 2026 is een bijzondere loonmatigingsbijdrage verschuldigd in het kader van twee periodes van loonmatiging (wetsontwerp op 28 mei 2026 goedgekeurd door de Kamer).
Voorlopige en definitieve geconsolideerde loonmatigingsbijdrage
Vanaf 1 juni 2026 is ook een geconsolideerde loonmatigingsbijdrage verschuldigd (wetsontwerp op 28 mei 2026 goedgekeurd door de Kamer). De concrete modaliteiten zullen worden vastgelegd in een koninklijk besluit.
De verminderingen
De structurele vermindering
Aanpassing van gamma (hellingscoëfficiënt zeerlagelonencomponent) in uitvoering van het regeerakkoord (koninklijk besluit van 2 juli 2025 - BS van 15 juli 2025).
Doelgroepvermindering ouderen - Wallonië
Verhoging van de minimumleeftijd en verlaging van het loonplafond om in aanmerking te komen (decreet van 19 december 2025 - BS van 29 december 2025; besluit van de Waalse Regering van 18 december 2025 - BS van 31 december 2025; onder voorbehoud van publicatie van wijzigende wetgeving).
Doelgroepvermindering kunstenaars
Aanpassen ondergrens refertekwartaalloon als gevolg van de verhoging van het GGMMI volgens cao nr. 43-18.
Doelgroepvermindering kunstenaars (Vlaanderen)
Schrapping van de doelgroepvermindering in Vlaanderen vanaf 1 april 2026. Er zijn geen overgangsmaatregelen voorzien (programmadecreet van 19 december 2025 - BS van 30 december 2025).
Werkbonus
Als gevolg van de verhoging van het GGMMI zijn er aanpassingen vanaf 1 april 2026 (cao nr. 43-18).
Het invullen van de DmfA
De tewerkstellingslijn - maatregelen tot bevordering van de werkgelegenheid
Verduidelijking. Statutairen openbare sector worden niet door de maatregelen beoogd.
Tewerkstelling inlichtingen - loopbaanmaatregel
Correctie - geen opsplitsing van de code 1 - zachte landingsbaan.
Nieuwe "Maatregelen tot reorganisatie van de arbeidstijd"
Op vraag van de Federale Pensioendienst werden de beschrijvingen van MRA-codes 516 en 522 aangepast.
Het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector
Bedrag van de financiële tussenkomst
Verhoging van de financiële tussenkomst vanaf 1 januari 2026.
Gepubliceerde wetgeving
Uitsluitingen - vrijwillige overuren
120 extra netto-overuren voor het 1ste kwartaal 2026 (wet van 10 februari 2026 - BS van 27 februari 2026).
Gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw
Correctie van de wettelijke basis die aanleiding gaf tot de nietigverklaring van het koninklijk besluit van 17 december 2023 (koninklijk besluit van 14 april 2026 - BS van 22 april 2026).
Verlenging van de maatregel halve dagen (melkveehouderij) tot 31 december 2026 (koninklijk besluit van 14 april 2026 - BS van 22 april 2026).
Nieuwe indexeringsmethode voor de dagforfaits binnen de land- en tuinbouw (koninklijk besluit van 14 april 2026 - BS van 22 april 2026).
FSO basisbijdrage
FSO bijzondere bijdrage
Percentages voor 2026 (koninklijk besluiten van 16 maart 2026 - BS van 23 maart 2026).
Sociale Maribel
Cumulatie met de geharmoniseerde verminderingen
Verhoging van het forfait sociale maribel voor de werknemers van de beschutte werkplaatsen (koninklijk besluit van 23 maart 2026 - BS van 1 april 2026).