Er werd een sociaal statuut uitgewerkt en een aangifte mogelijk gemaakt voor werknemers van werkgevers met een erkenning zoals voorzien in de wet van 3 mei 2024 (wet van 3 mei 2024 - BS van 6 juni 2024; koninklijke besluiten van 12 augustus 2024 - BS van 30 september 2024, van 20 oktober 2024 - BS van 4 november 2024 en 20 oktober 2024 - BS van 12 november 2024).

Het loonbegrip

Aangifte en opname van niet-opgenomen vakantiedagen als gevolg van o.a. ziekte

Opname van niet-opgenomen vakantiedagen als gevolg van o. a. ziekte (toekomstige wetgeving).

Voordelen in natura - elektriciteit en verwarming

Aanpassing van de indexeringscoëfficiënt van het kadastraal inkomen en de forfaits voordeel gratis elektriciteit en/of verwarming (bericht fisconetplus automatische indexering inzake inkomstenbelastingen - Aanslagjaar 2026).

Kilometervergoeding voor het gebruik van een eigen wagen

Voor het 1^ste kwartaal 2025 wordt de maximale kilometervergoeding voor de woon-werkverplaatsingen en beroepsverplaatsingen gewijzigd (omzendbrief nr. 747 van 5 december 2024, BS van 12 december 2024).

Fietsvergoeding

Actualisering kilometerbedrag en plafond (bericht fisconetplus automatische indexering inzake inkomstenbelastingen - Aanslagjaar 2026).

Kledijvergoeding

Actualisering.

Bureauvergoeding

Verhoging van het maximumforfait als gevolg van een indexaanpassing.

Bedrijfsvoertuigen - Terugbetaling van elektriciteitskosten voor het thuis opladen van een bedrijfswagen

Modaliteiten voor het terugbetalen van elektriciteitskosten (fiscale circulaire 2024/C/77).

Mobiliteitsbudget

Actualisering minimum- en maximumbedrag (bericht fisconetplus automatische indexering inzake inkomstenbelastingen - Aanslagjaar 2026).

Aanvullingen bij de kinderbijslag

Verduidelijking.

Uitsluitingen - Kampvergoeding

Als gevolg van het overschrijden van de spilindex tijdens de maand januari 2025, verhoogt de kampvergoeding op 1 maart 2025.

De verplichtingen

Dimona - uitsluiting toepassingsgebied

Actualisering.

Dimona voor flexi-jobwerknemer

Pensioenen

Aanpassing pensioenleeftijd.

De socialezekerheidsbijdragen

Herverdeling van de sociale lasten

Aanpassing plafond voor 2025.

Herformulering.

Flexi-jobwerknemers

Verhoging van het minimumloon voor flexitewerkstelling in de horeca als gevolg van een overschrijden van de spilindex tijdens de maand januari 2025.

Toepassingsgebied flexitewerkstelling

Nieuwe NACE-Bel 2025 codificering.

Opt-in en Opt-out flexi

Gedeeltelijke Opt-in PC 132, Opt-out PC 143 (koninklijk besluit van 31 januari 2025 - BS van 7 februari 2025).

Berekeningswijze 20 % flexi in de kinderopvang (koninklijk besluit van 31 januari 2025 - BS van 7 februari 2025).

Nieuwe NACE-Bel 2025 codificering.

Bijzondere bijdragen

Decava - SWT

De tijdelijke verhoging van de bijdragepercentages is beëindigd.

Decava - plafondgrenzen inhoudingen

Decava - gemeenschappelijke bepalingen

Aanpassing van de grensbedragen als gevolg van de overschrijding van de spilindex.

Aanpassing pensioenleeftijd.

Solidariteitsbijdrage bedrijfsvoertuigen

Aanpassing van de indexatiecoëfficiënt voor 2025.

Verhoogd minimumbedrag vanaf 1 januari 2025.

Verduidelijking verderzetten van lease-overeenkomsten.

FSO basisbijdragen

Actualisering omschrijving 'werkgevers die geen handels- of industriële finaliteit hebben' (koninklijk besluit van 20 december 2024 - BS van 30 december 2024; koninklijk besluit van 15 mei 2024 - BS van 31 mei 2024).

Percentages voor 2025 (2 koninklijk besluiten van 31 januari 2025 - BS van 14 februari 2025).

FSO bijzondere bijdrage

Percentages voor 2025 (koninklijk besluit van 31 januari 2025 - BS van 14 februari 2025).

Solidariteitsbijdrage Dimona

Aanpassing van de minimumsolidariteitsbijdrage aan de evolutie van het indexcijfer.

Fondsen bestaanszekerheid

Sectoren kunnen beslissen dat werkgevers voor hun flexi-job werknemers de bijdrage FBZ verschuldigd zijn.

Niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel

Aanpassing aan de evolutie van het indexcijfer.

Bijdrage voor een Sociale Dienst in de lokale overheidssector

De bijdrage voor de Gemeenschappelijke Sociale Dienst van de provinciale en plaatselijke besturen blijft ongewijzigd voor 2025 (koninklijk besluit van 11 september 2024 - BS van 26 september 2024).

Responsabiliseringsbijdrage opeenvolgende dagcontracten in de uitzendsector

Mailadres contact.

Bijdrageverminderingen

Geharmoniseerde verminderingen - berekening van het refertekwartaalloon

De prestatiecodes 16 en 17 worden niet mee in rekening gebracht, wel voor de µ (toekomstige wetgeving).

Doelgroepvermindering ouderen - Wallonië

Aanpassing pensioenleeftijd.

Doelgroepvermindering werknemers artikel 60, § 7 van de OCMW-wet van 8 juli 1976 - Wallonië

De doelgroepvermindering wordt geschrapt zonder overgangsbepalingen (decreet van 29 april 2024 - BS van 9 september 2024).

Doelgroepvermindering huispersoneel - Vlaanderen

De doelgroepvermindering wordt geschrapt zonder overgangsbepalingen (Decreet van 20 december 2024 - BS van 30 december 2025)

Werkbonus - berekening refertemaandloon

De prestatiecodes 16 en 17 worden niet mee in rekening gebracht (toekomstige wetgeving).

Werkbonus - indexering

Aanpassing van de loongrenzen en van de maximale verminderingsbedragen ingevolge een spilindexoverschrijding in januari 2025.

Werknemersbijdragevermindering gepensioneerden zorg

Verlenging van de maatregel voor het 4^de kwartaal 2024 en het 1^ste kwartaal 2025 (wet van 15 december 2024 - BS van 24 december 2024; koninklijk besluit van 12 januari 2025 - BS van 17 januari 2025).

Actualisering pensioenleeftijd.

Nieuwe NACE-Bel 2025 codificering.

Het invullen van de DmfA

Tewerkstellingslijn - maatregel tot herorganisatie van de arbeidstijd (MRA)

Actualisering.

Afwijking aanvullende pensioenregeling

De aangifte van het weigeringsrecht sectoraal aanvullende pensioenen wordt voorzien.

Looncode 10

Referentie-CO₂-uitstoot 2025 (koninklijk besluit van 8 december 2024 - BS van 12 december 2024).

Geïndexeerd bedrag van het minimum jaarlijks voordeel (bericht fisconetplus automatische indexering inzake inkomstenbelastingen - Aanslagjaar 2026).

Looncode 15

Verduidelijking.

Looncode 24 en 25

Verduidelijking. Kosten voor dienstverplaatsingen worden enkel nog onder looncode 24 aangegeven.

Prestatiecode 2 - wettelijke vakantie arbeider

Actualisering. Vanaf 1 januari 2024 worden zowel voor arbeiders als voor bedienden de vakantiedagen die de werknemer tijdens de opgegeven vakantieperiode wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid niet kan opnemen, aangegeven met de respectievelijke prestatiecodes (1, 10, ...).