Toepassingsgebied

Alle werkgevers uit de horecasector en de uitzendkantoren voor de werknemers die ze ter beschikking stellen van een gebruiker uit de horeca, kunnen van dit systeem gebruik maken. Sinds de introductie van de flexitewerkstelling eind 2015, werd het toepassingsgebied geleidelijk verder uitgebreid: 

Vanaf 1 januari 2018 

wordt het systeem van de flexi-arbeid uitgebreid tot volgende sectoren, ook voor de uitzendkantoren voor de werknemers die ze ter beschikking stellen van een gebruiker uit een van deze sectoren:

• 118 - paritair comité voor de voedingsnijverheid, enkel de broodbakkerijen die bijdragen aan het 'Waarborg- en sociaal fonds voor de bakkerij, banketbakkerij en consumptiesalons bij een banketbakkerij'
• 119 - paritair comité voor de handel in voedingswaren
• 201 - paritair comité voor de zelfstandige kleinhandel
• 202 - paritair comité voor de kleinhandel in voedingswaren
• 202.01 - paritair subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven
• 311 - paritair comité voor de grote kleinhandelshandelszaken
• 312 - paritair comité voor de warenhuizen
• 314 - paritair comité voor de kappersbedrijf en de schoonheidszorgen .

Vanaf 1 januari 2023 

wordt het systeem van de flexi-arbeid uitgebreid tot volgende sectoren, ook voor de uitzendkantoren voor de werknemers die ze ter beschikking stellen van een gebruiker uit een van deze sectoren:

• 223 - het nationale paritair comité voor de sport 
• 303.03 - het paritair subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen
• 304 - het paritair comité voor het vermakelijkheidsbedrijf,
  • met uitsluiting van artistieke, artistiek-technische en artistiek-ondersteunende functies die activiteiten omvatten zoals bepaald door de wet van 16 december 2022 tot oprichting van de Kunstwerkcommissie en tot verbetering van de sociale bescherming van kunstwerkers
• 330 - het paritair comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten 
  • en de openbare instellingen en diensten van de publieke zorgsector en aangegeven met een van de NACE-codes hieronder 
  • met uitsluiting van functies die taken omvatten behorend tot het materiële toepassingsgebied van de gecoördineerde wet van 10 mei 2015 betreffende de uitoefening van de gezondheidszorgberoepen.

Vanaf 23 april 2023 

wordt daar de detailhandel in artisanale chocoladeproducten in gespecialiseerde winkels aan toegevoegd;

• 118 - paritair comité voor de voedingsnijverheid,enkel de ondernemingen met NACE-code 47.242 - detailhandel in chocolade en suikerwerk in gespecialiseerde winkels.

Vanaf 1 januari 2024 

wordt het toepassingsgebied van de flexi-jobs verder uitgebreid naar volgende sectoren (en ook voor de uitzendkantoren voor de werknemers die ze ter beschikking stellen van een gebruiker uit een van deze sectoren):

• 112 - paritair comité voor het garagebedrijf, voor de werkgevers die uitsluitend tot de werkgeverscategorie 
  • 064 behoren;
• 320 - paritair comité voor de begrafenisondernemers, voor de werkgevers die uitsluitend tot de werkgeverscategorie 
  • 320 behoren;
    • zie verder (gedeeltelijke opt-out vanaf 1 juli 2024)
• 132 - paritair comité voor ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken, paritair comité 144 voor de landbouw en paritair comité145 voor het tuinbouwbedrijf, uitsluitend voor de werkgevers die tot één van de volgende categorieën behoren:
  • 093 / 193 / 293 / 094 / 194 / 294 / 494 / 594
    • zie verder (gedeeltelijke opt-out vanaf 1 april 2024)
• 200 - paritair comité voor de bedienden met als NACE-hoofdcode bij de RSZ 85.531: autorijscholen in combinatie met de volgende werkgeverscategorieën:
  • 010 / 210
• 323 - paritair comité voor het beheer van gebouwen, vastgoedmakelaars en dienstboden uitsluitend voor de werkgevers die tot één van de volgende categorieën behoren:
  • 112 / 113 / 037
    • zie verder (gedeeltelijke opt-out vanaf 1 april 2024)
• 118 - paritair comité voor de voedingsnijverheid, enkel voor de werkgevers van wie de activiteit tot de volgende subsectoren behoort:
  • industriële en ambachtelijke bakkerijen, ambachtelijke banketbakkerijen, ambachtelijke roomijsfabrikanten en de consumptiesalons bij een ambachtelijke banketbakkerij (118.03)
  • Brouwerijen en mouterijen (118.07)
  • Drankennijverheid (118.08)
  • Groentenijverheid (118.09)
  • Vruchtennijverheid (118.10)
  • Vleesnijverheid (118.11)
  • Zuivelproducten (118.12)
  • Chocoladefabrieken - suikerbakkerij (118.14)
  • Aardappelverwerkende nijverheid (118.21)
  • Aardappelschilbedrijven (118.22)

in combinatie met de volgende werkgeverscategorieën:

• 048 / 051 / 052 / 258 / 848

In het blok 'tewerkstelling - inlichtingen' zal een nieuwe zone worden gecreëerd om de activiteit m.b.t. één van deze subsectoren aan te geven.

• 140.05 - paritair sub comité voor de verhuizing, uitsluitend voor de werkgevers die tot de werkgeverscategorie 
  • 084 behoren;
• 140.01 - paritair subcomité voor de autobussen en autocars, uitsluitend voor de werkgevers die tot de werkgeverscategorie 
  • 085 behoren;
• De evenementensector voor bedrijven met als NACE-hoofdcode bij de RSZ één van de volgende NACE-codes, en enkel voor functies die rechtstreeks verband houden met de organisatie van evenementen

• Specifiek geval: redders - Private of publieke werkgevers voor de werknemers die zij tewerkstellen in functie van redder in publiek toegankelijke zwembaden en zwemvijvers of op het strand, en alleen voor werknemers die een diploma van redder hebben.

  • Er is een nieuw werknemersstatuut RS = 'houder van een reddersdiploma' in de DmfA voorzien.