Loopbaanmaatregel
Inhoudstafel
- Aanduiding 'gelegenheidswerknemer - extra'
- Uurloon - Loon bij ziekte
- Maatregelen non-profit
- Uitsluiting Capelo
- Gegeven dat toelaat een verplichting te controleren
- Afwijkende berekeningsbasis voor de bijdrage overheidspensioen
- Ziekteperiode statutair personeelslid in de openbare sector
- Notie vrijstelling prestaties
- Loopbaanmaatregel
- Aantal opgebouwde vakantiedagen van de zeevarende
- Sectordetail social/non profit
- Mobiliteitsbudget
- Afwijking aanvullende pensioenregeling
- Aantal uren Vlaams opleidingsverlof
- Regionale tewerkstellingsmaatregel
- Datum van toekenning van de nieuwe arbeidsplaats Sociale Maribel
- Ter beschikking gestelde personeelsleden
- Inzetbaarheidsbevorderende maatregel
- Notie flexi
- flexi - subsector voedingsnijverheid
Zachte landingsbaan
Oudere werknemers die een minder belastende functie opnemen of overgaan van een voltijdse betrekking naar een 4/5de betrekking kunnen ter compensatie van het ermee gepaard gaande loonsverlies een bijdragevrije premie 'zachte landingsbaan' ontvangen.
Om deze werknemers te kunnen onderscheiden van de 'gewone' werknemers moet een code '1' aangeduid worden in deze zone.
Startersloon
Jonge werknemers zonder werkervaring kunnen onder bepaalde voorwaarden aan een verminderd loon tewerkgesteld worden met een bijdragevrije compenserende toeslag.
Om deze werknemers met een 'startersloon' te kunnen onderscheiden van de 'gewone' werknemers moet een code '2' aangeduid worden in deze zone.