Aangifte van flexiwerknemers in het onderwijs
(26/07/2024)
Het koninklijk besluit van 18 april 2024 voorziet in een uitbreiding van de flexi-jobregeling voor een tewerkstelling
- in het officieel onderwijs ingericht of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap en
- het door de Vlaamse Gemeenschap gesubsidieerd vrij onderwijs, voor zover het functies betreft waarvoor gewoonlijk gesubsidieerd personeel, dat niet onder de wet van 5 december 1968 ressorteert, wordt ingezet.
Wat het officieel onderwijs betreft:
- in tegenstelling tot het vrij onderwijs, kan als flexi-jobber gewerkt worden in alle functies (behalve in door Vlaanderen uitdrukkelijk uitgesloten functies en de functies die per definitie uitgesloten zijn voor een flexitewerkstelling ongeacht de sector);
- de aangifte gebeurt door het schoolbestuur (juridische werkgever)
- voor de communicatie, wijzigingen, terugvorderingen en dergelijke zal de RSZ zich ook rechtstreeks wenden tot deze werkgevers
- de Vlaamse Gemeenschap Departement Onderwijs geeft geen flexi-werknemers aan bij de RSZ; dat komt exclusief toe aan de werkgever
- de voorziene aangifte in het kader van E-gov 3.0 zal ook door het betrokken bestuur (of zijn mandataris) moeten gebeuren;
- voor de in aanmerking komende activiteiten wordt verwezen naar de hoofdactiviteit die moet beantwoorden aan een van de opgesomde NACE-codes; voor de plaatselijke en provinciale overheden gaat het om de NACE-code die in de DmfA wordt vermeld op het niveau van de tewerkstellingslijn van de werknemer;
- binnen één bestuur kan een vast personeelslid niet werken als flexi in een school binnen hetzelfde bestuur
- in geval van lokale besturen is het gemeente- stads- of provinciebestuur de werkgever
- dit wil zeggen dat een administratief medewerker van het OCMW niet als flexi kan werken in een gemeenteschool van diezelfde gemeente
- en dat leerkrachten van een school niet tewerkgesteld kunnen worden als flexi in een andere school van hetzelfde bestuur
- maar een leerkracht kan wel flexi-jobben voor een ander gemeente-, stads- of provinciebestuur.
- dit wil dus ook zeggen dat werknemers die al aangegeven zijn door de Vlaamse Gemeenschap Departement Onderwijs voor een tewerkstelling als statutair of contractueel bij een bepaalde werkgever (juridische entiteit - schoolbestuur), door dezelfde werkgever niet als flexi-job werknemer mogen worden tewerkgesteld;
- in geval van lokale besturen is het gemeente- stads- of provinciebestuur de werkgever
Wat het vrij onderwijs betreft:
- in tegenstelling tot het officieel onderwijs, kan enkel als flexi-jobber gewerkt worden door werknemers in een functie waarvoor gewoonlijk gesubsidieerd personeel, dat niet onder de wet van 5 december 1968 ressorteert, wordt ingezet (behalve in door Vlaanderen uitdrukkelijk uitgesloten functies en de functies die per definitie uitgesloten zijn voor een flexitewerkstelling ongeacht de sector)
- dat wil bijvoorbeeld zeggen dat busbegeleiders niet als flexi kunnen worden tewerkgesteld;
- de aangifte gebeurt onder het PC 999; tot hiertoe is er geen Opt-IN gedaan voor het contractueel personeel van het vrij onderwijs en zou de aangifte onder PC 225 of PC 152 praktische problemen opleveren;
- de aangifte gebeurt door het schoolbestuur (juridische werkgever);
- voor de communicatie, wijzigingen, terugvorderingen en dergelijke zal de RSZ zich ook rechtstreeks wenden tot deze werkgevers
- de Vlaamse Gemeenschap Departement Onderwijs geeft geen flexi-werknemers aan bij de RSZ; dat komt exclusief toe aan de werkgever
- de voorziene aangifte in het kader van E-gov 3.0 zal ook door het betrokken schoolbestuur (of zijn mandataris) moeten gebeuren;
- voor de in aanmerking komende inrichtingen wordt verwezen naar de hoofdactiviteit van de gesubsidieerde inrichting (juridische entiteit - werkgever), die moet beantwoorden aan de omschrijving van één van de opgesomde NACE-codes; het gaat dus om de NACE-code van de gesubsidieerde inrichting zoals opgenomen in het werkgeversrepertorium;
- binnen één schoolbestuur (juridische entiteit) kan een vast personeelslid niet werken als flexi in een school van hetzelfde schoolbestuur;
- dit wil ook zeggen dat werknemers die al aangegeven zijn door de Vlaamse Gemeenschap Departement Onderwijs voor een tewerkstelling als statutair of contractueel bij een bepaalde werkgever (juridische entiteit - schoolbestuur), door dezelfde werkgever niet als flexi-job werknemer mogen worden tewerkgesteld.
Een aangepast bestand ‘Toepassingsgebied flexi-jobs’ zal op het portaal gepubliceerd worden voor het 3de kwartaal 2024.