Vers le contenu de cette page
Navigatie
Zoeken
Zich aanmelden
Parameters
Onderneming
Burger
Ambtenaren en andere professionelen
International
nl
fr
de
Over de sociale zekerheid
Contact
Help
Zoeken
(Nieuw window)
Zich aanmelden
-
Uitloggen
fr
nl
de
Zoekcriteria
Zoeken
Sociale zekerheid / Onderneming
Toegang tot
de beveiligde onlinediensten
Zich aanmelden
Uitloggen
Eerste keer hier?
e-Box Enterprise
Kalender
TechLib
Registreren
Administratieve instructies RSZ - 2022/2
Zoeken 2022/2
Search
Kwartaal
2022/2
2022/1
2021/4
2021/3
2021/2
2021/1
2020/4
2020/3
2020/2
2020/1
2019/4
2019/3
2019/2
2019/1
2018/4
2018/3
2018/2
2018/1
2017/4
2017/3
2017/2
2017/1
2016/4
2016/3
2016/2
2016/1
2015/4
2015/3
2015/2
2015/1
2014/4
2014/3
2014/2
2014/1
2013/4
2013/3
2013/2
2013/1
2012/4
2012/3
2012/2
2012/1
2011/4
2011/3
2011/2
2011/1
2010/4
Go!
Blader door de instructies
De werkgevers
Omschrijving en inningsstelsel
KBO-nummer en vestigingseenheid
KBO-nummer
Vestigingseenheid
RSZ en KBO
Aansluiting en schrapping
NIeuwe werkgever
Geen personeel meer
Opnieuw werkgever
Inlichtingen
Mandatarissen
Omschrijving
Sociale secretariaten en dienstverrichters
Mandaat
Werkgeversrepertorium
De personen
Algemene regels
Specifieke gevallen
Apothekers
Handelsvertegenwoordigers
Sporters
Sportmanifestaties
Socioculturele sector en sport
Gelijkaardige bijkomende prestaties
Kunstenaars
Leerlingen
Stagiairs
Jongeren
Lasthebbers van verenigingen
Mandaathouders van vennootschappen
Huisarbeiders
Personenvervoerders
Goederenvervoerders
Mindervalide werknemers en leerlingen
Studenten
Geneesheren in opleiding
Geneesheren
Bursalen
Onthaalouders
Statutairen openbare sector
Uitzendkrachten
Echtgenoten
Zeevissers
Binnenschippers
Landbouwarbeiders
Huispersoneel
Persoonlijke assistenten
Vrijwilligers
Verenigingswerkers
KB 499
Personeel schoonmaaksector
Vrijwillige brandweerlieden en ambulanciers
Zeevarenden
Niet-beschermde lokale mandataris
Beschermde lokale mandatarissen
Parlementairen
OCMW-werknemer artikel 60, §7
Het loonbegrip
Omschrijving
Specifieke gevallen
Einde van de dienstbetrekking
Vakantiegeld
Voordelen in natura
Kosten
Woon-werkverplaatsing en bedrijfsvoertuigen
Mobiliteitsbudget
Maaltijdcheques
Loonkarakter
Samengaan met bedrijfsrestaurant
Ecocheques
Coronapremie - consumptiecheque
Sport/cultuurcheques
Geschenken / geschenkcheques
Anciënniteitspremie
Aanvullingen bij sociale voordelen
Vrijgevigheden
Tariefvoordelen
Werknemersparticipaties en winstpremies - aandelen - aandelenopties
PC-privé-plan
Eenmalige innovatiepremie
Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen
Zachte landingsbaan
Startersloon
Statutairen openbare sector
Uitsluitingen
Grensoverschrijdende tewerkstelling
Beginselen
Geen akkoord
Multi- en bilaterale akkoorden
Lidstaten EU
Verordening 1408/71
Europees verdrag sociale zekerheid
Bilateraal akkoord
Uitsluitingen ingevolge de nationaliteit van de werknemer
Brexit
De beperkte onderwerping
Private sector
Openbare sector
De verplichtingen
Verplichtingen RSZ
Algemeenheden
Betaling bijdragen
Algemene regel
Voorschotten
Jaarlijkse bijdragen (DmfA)
De betaalwijze
Minnelijke invordering
Minnelijk afbetalingsplan COVID-19
Gevolgen nalatigheid
Uitstel van betaling COVID-19
Facturatie en ambtshalve afhouding
Dimona
Algemeen
Toepassingsgebied
Mee te delen basisgegevens
De verschillende Dimona-aangiften
Dimona-gelegenheidswerknemers
Dimona flexi-job
Dimona voor studenten
Dimona voor socioculturele sector en de sport
Dimona personeel onderwijsinstellingen
Dimona voor 'Kleine statuten'
Limosa
Algemeen
Melding
Verplichtingen van de Belgische klant
Uitzonderingen
DmfA
Algemeen
Wijzigen aangifte
Gevolgen verzuim
Verplichtingen betalende derde
Opschorting opeisbaarheid
Beginselen
Welke schuldvorderingen?
Welke werkgevers ?
Werkwijze te volgen ?
Antwoord van de schuldenaar
Gevolgen
Overdracht handelsfonds
Algemeen
Toepassingsgebied
Uitgestelde tegenstelbaarheid
Hoofdelijke aansprakelijkheid
Uitzondering
Verplichtingen socialezekerheidsregelingen
Ziekte- en invaliditeitsverzekering
Werkloosheid
Pensioenen
Kinderbijslagen
Jaarlijkse vakantie
Arbeidsongevallen
Beroepsziekten
Andere verplichtingen
Sociale documenten
Bescherming sociale gegevens
Jongerenverplichting
Werkplekleerplaatsen
De socialezekerheidsbijdragen
De bijdragen
Berekeningsbasis
Algemene regel
Met fooien bezoldigden
Gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw
Onthaalouders
Gelegenheidsarbeid in de horeca
flexi en horeca overuren
Toepasselijke kwartaal
Herverdeling der sociale lasten
Verjaring
De bijzondere bijdragen
Inleiding
Solidariteitsbijdrage studenten
Decava- werklozen SWT of SWAV
Algemeenheden
Periode 5, vanaf 1 januari 2017, profit
Bijzondere bijdrage SWT
Bijzondere bijdrage SWAV
Inhoudingen op de aanvullingen SWT of SWAV
Periode 5, vanaf 1 januari 2017, non-profit
Bijzondere bijdrage SWT
Bijzondere bijdrage SWAV
Inhoudingen op de aanvullingen SWT of SWAV
Periode 4, vanaf 1 januari 2016, profit
Bijzondere bijdrage SWT
Bijzondere bijdrage SWAV
Inhoudingen op de aanvullingen SWT of SWAV
Periode 4, vanaf 1 januari 2016, non-profit
Bijzondere bijdrage SWT
Bijzondere bijdrage SWAV
Inhoudingen op de aanvullingen SWT of SWAV
Periode 3, vanaf 1 april 2012, profit
Bijzondere bijdrage SWT
Bijzondere bijdrage SWAV
Inhoudingen op de aanvullingen SWT of SWAV
Periode 3, vanaf 1 april 2012, non-profit
Bijzondere bijdrage SWT
Bijzondere bijdrage SWAV
Inhoudingen op de aanvullingen SWT of SWAV
Periode 2, vanaf 1 april 2010, profit
Bijzondere bijdrage SWT
Bijzondere compenserende bijdrage SWT
Bijzondere bijdrage SWAV
Inhoudingen op de aanvullingen SWT of SWAV
Periode 2, vanaf 1 april 2010, non-profit
Bijzondere bijdrage SWT
Bijzondere compenserende bijdrage SWT
Bijzondere bijdrage SWAV
Inhoudingen op de aanvullingen SWT of SWAV
Periode 1, vóór 1 april 2010, profit
Bijzondere bijdrage SWT
Bijzondere compenserende bijdrage SWT
Bijzondere bijdrage SWAV
Inhoudingen op de aanvullingen SWT of SWAV
Periode 1, vóór 1 april 2010, non-profit
Bijzondere bijdrage SWT
Bijzondere compenserende bijdrage SWT
Bijzondere bijdrage SWAV
Inhoudingen op de aanvullingen SWT of SWAV
Extralegale pensioenen - 8,86%
Bedrijfsvoertuigen
Saldo mobiliteitsbudget
Andere bijzondere bijdragen
Solidariteitbijdrage-nalatigheid Dimona
Fondsen bestaanszekerheid
2de pensioenpijler contractuelen openbare sector en bijdrage 8,86%
Bijzondere bijdrage sociale zekerheid
Inhouding dubbel vakantiegeld privésector
Inhouding vakantiegeld openbare sector - egalisatiebijdrage
Bijzondere bijdrage arbeidsongevallen
Bijdrage asbestfonds
Basisbijdrage FSO
Bijzondere bijdrage FSO
Risicogroepen
Tijdelijke werkloosheid en oudere werklozen
Regularisatie ontslag openbare sector
Economische werkloosheid
Outplacement
Winstpremies
Niet-recurrente voordelen
Verkeersboetes
Extralegale pensioenen - 3%
Bijzondere bijdrage verbrekingsvergoedingen
Bijdrage pensioen beroepsjournalisten
Bijdrage statutair pensioen
Activeringsbijdrage
Vakbondspremiebijdrage
Bijdrage Sociale Dienst lokale overheid
Bijdrage in het kader van sociale toelage II voor de lokale politie
Responsabiliseringsbijdrage IGU
Coronapremie bijdrage
De bijdrageverminderingen
Inleiding
De structurele vermindering en de doelgroepverminderingen
Inleiding
De structurele vermindering
Doelgroepvermindering - algemeenheden
Oudere werknemers
Oudere werknemers - Brussel
Oudere werknemers - Duitstalige Gemeenschap
Oudere werknemers - Vlaanderen
Oudere werknemers - Wallonië
Eerste aanwervingen
Collectieve arbeidsduurvermindering
Langdurig werkzoekenden
Langdurig werkzoekenden - doorstromingsprogramma's
Langdurig werkzoekenden - SINE
Artikel 60
Jonge werknemers
Jonge werknemers - Vlaanderen
Mentors
Herstructurering
Vaste werknemers in de horeca
Gesubsidieerde contractuelen
Vervangers openbare sector
Huispersoneel
Onthaalouders
Kunstenaars
Tijdelijke collectieve arbeidsduurvermindering - coronamaatregel
Tijdelijke collectieve arbeidsduurvermindering - Brexit
Tijdelijke vermindering reissector - coronamaatregel
Tijdelijke doelgroepvermindering evenementensector - coronamaatregel
Tijdelijke doelgroepvermindering hotelsector - coronamaatregel
Doelgroepvermindering - herstel van de werkgelegenheid
Betaalde sportbeoefenaars
Verminderingen van de werknemersbijdragen
Werkbonus
Herstructurering
Sportbonus
Andere verminderingen van de werkgeversbijdragen
Non-profitsector
Sociale maribel
Wetenschappelijk onderzoek
Tussenkomst horecasector
Het invullen van de DmfA
Dmfa en Capelo
Concept van de DmfA
Aangifte voor het geheel van de onderneming
Datum begin vakantie
De inhouding op het dubbel vakantiegeld
De extra legale pensioenen
Bedrijfsvoertuigen
Winstparticipaties
De werknemerslijn
Werknemerslijn
Werkgeverscategorieën
De tewerkstellingslijn
Begin- en einddatum
De vestigingseenheid (VE)
Paritair Comité
Dagen per week
Aantal uren per week
Type arbeidsovereenkomst
Reorganisatie arbeidstijd (MRA)
Bevordering werkgelegenheid
Statuut
Notie gepensioneerd
Type leerling
Wijze van bezoldiging
Sector specifieke karakteristieken
NACE-code
Gemiddeld aantal sociale maribel uren
Functienummer forfaitaire lonen
Identificatienummer schip
Personeelsklasse
Categorie vliegend personeel
Betaling in tienden of twaalfden
Voorbeelden
Tewerkstelling inlichtingen
Richtlijnen om de aangifte in te vullen
Loongegevens
Aangifte van prestaties
Verminderingen
Decava
Studenten solidariteitsbijdrage
Ontslagen statutairen
Bijdragen bij arbeidsongeval of beroepsziekte
Werkhervatting na arbeidsongeschiktheid
Betalende derden
Onthaalouders sui generis
Federaal aanvullend pensioen - inlichtingen
Inlichtingen van statistische aard
Inleiding
Aantal werknemers op einde kwartaal
KBO - ondernemingsnummer en nummer van de vestigingseenheid
Formaliteiten in het kader van de DmfA
Nacebel codes
Capelo
Aangifte gegevens publieke sector
Algemene principes
Begin- en einddata tewerkstellingslijn publieke sector
Types instellingen
Personeelscategorieën
Graad- of functiebenaming
Taalrol
Aard van de dienst
Aard van de functie
Reden einde statutaire relatie of wijziging statuut
Aangifte lokale mandatarissen
De baremieke wedde
Algemene principes
Begin- en einddata lijn van de baremieke wedde
Datum ranginneming geldelijke anciënniteit
Referentie weddeschaal
Bedrag baremieke wedde
Aantal uren per week
Aantal uren per week - volledige baremawedde
Weddebijslagen
Algemene principes
Begin- en einddata van de weddebijslaglijn
Referentie weddebijslag
Basisbedrag weddebijslag
Percentage weddebijslag
Aantal uren of prestaties
Bedrag van de weddebijslag
Uitbreiding bestaande codes
Inleiding
Nieuwe "Maatregelen tot reorganisatie van de arbeidstijd"
De nieuwe "Arbeidstijdgegevens"
De nieuwe "Bezoldigingscode"
Het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector
Algemeenheden
Betrokken werkgevers
Bedrag van de financiële tussenkomst
Procedure en te realiseren bijkomende tewerkstelling
Modaliteiten
Het opleidingsproject tot verpleegkundigen
Andere opdrachten
Varia
Contact
Attesten
Schuldvorderingen
Toezicht
Trillium
Tussentijdse mededelingen COVID-19
Overzicht
Compensatiepremie events en bepaalde andere sectoren
Compensatiepremie events en bepaalde andere sectoren - aanvragen
Vergoeding voor thuiswerk
Aanvulling RVA-uitkering tijdelijke werkloosheid
Uitstel van betaling - precisering
Dimona en C3.2A kaarten
Dimona en C3.2A kaarten voor de bouwsector - einde coronamaatregel
Maaltijdcheques afwezigheidsdagen
Verlenging geldigheidsduur consumptiecheque en maaltijd-, eco-, geschenk-, sport- en cultuurcheques
Uitbreiding studentenarbeid
Uitbreiding studentenarbeid 4-2020 en 1-2021 in sommige sectoren
Uitbreiding studentenarbeid 2de kwartaal 2021 in sommige sectoren
Uitbreiding studentenarbeid 4-2020 en 1-2021 in sommige sectoren - uitzendarbeid
Aangifte van 'tijdelijke werkloosheid'
Tijdelijke werkloosheid overmacht corona - kunstenaars en tijdelijke medewerkers evenementen
Tijdelijke werkloosheid overmacht corona - kunstenaars en tijdelijke medewerkers evenementen - update 29 oktober 2020
Tijdelijke werkloosheid overmacht quarantaine - gelegenheidswerknemers land- en tuinbouw
120 extra vrijwillige overuren
120 extra vrijwillige overuren 4de kwartaal 2020 en 1ste kwartaal 2021
120 extra vrijwillige overuren 2de kwartaal 2021
120 extra vrijwillige overuren 'relance-uren' 3de en 4de kwartaal 2021, 1ste, 2de, 3de en 4de kwartaal 2022
120 extra vrijwillige overuren 'relance-uren' 3de en 4de kwartaal 2021, 1ste, 2de, 3de en 4de kwartaal 2022 - update
Gedeeltelijke compensatie werkgeverskost jaarlijkse vakantie voor de gelijkstelling tijdelijke werkloosheid overmacht corona
Gedeeltelijke compensatie werkgeverskost jaarlijkse vakantie gelijkstelling tijdelijke werkloosheid overmacht 2022
Premie voor de compensatie van RSZ-bijdragen van het 3de kwartaal 2020 - toeleveranciers update 25/01/2021
Pretracing buitenlandse arbeidskrachten
Pretracing buitenlandse arbeidskrachten
Pretracing buitenlandse arbeidskrachten
Telewerk – Toelichting bij de verplichte aangifte met betrekking tot telewerk
Telewerk – Einde verplichte aangifte met betrekking tot telewerk
Telewerk – Toelichting bij de verplichte aangifte met betrekking tot telewerk - update 29/11/2021
Telewerk – Einde verplichte aangifte met betrekking tot telewerk
Betaling vakantiedebetbericht horeca
