Blader door de instructies
De werkgevers
- Omschrijving en inningsstelsel
- KBO-nummer en vestigingseenheid
- Aansluiting en schrapping
- Mandatarissen
De personen
- Algemene regels
-
Specifieke gevallen
- Apothekers
- Handelsvertegenwoordigers
-
Sporters
- Sportmanifestaties
- Socioculturele sector
- Gelijkaardige bijkomende prestaties
-
Kunstenaars
-
Leerlingen
-
Stagiairs
- Jongeren
- Lasthebbers van verenigingen
- Mandaathouders van vennootschappen
- Huisarbeiders
- Personenvervoerders
- Goederenvervoerders
-
Mindervalide werknemers en leerlingen
- Studenten
-
Geneesheren in opleiding
- Geneesheren
-
Bursalen
-
Onthaalouders
-
Statutairen openbare sector
- Uitzendkrachten
- Echtgenoten
-
Zeevissers
- Binnenschippers
- Landbouwarbeiders
-
Huispersoneel
- Persoonlijke assistenten
- Vrijwilligers
- Verenigingswerkers
- KB 499
- Personeel schoonmaaksector
-
Vrijwillige brandweerlieden en ambulanciers
-
Zeevarenden
- Niet-beschermde lokale mandataris
-
Parlementairen
-
OCMW-werknemer artikel 60, §7
Het loonbegrip
- Omschrijving
-
Specifieke gevallen
- Einde van de dienstbetrekking
-
Vakantiegeld
- Voordelen in natura
- Terugbetaling van kosten
- Woon-werkverplaatsing en bedrijfsvoertuigen
- Mobiliteitsbudget
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Coronapremie - consumptiecheque
- Sport/cultuurcheques
- Geschenken / geschenkcheques
- Anciënniteitspremie
- Aanvullingen bij sociale voordelen
- Vrijgevigheden
- Tariefvoordelen
- Werknemersparticipaties en winstpremies - aandelen - aandelenopties
- PC-privé-plan
- Eenmalige innovatiepremie
- Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen
- Zachte landingsbaan
- Startersloon
- Statutairen openbare sector
- Uitsluitingen
Grensoverschrijdende tewerkstelling
De beperkte onderwerping
De verplichtingen
- Verplichtingen RSZ
- Verplichtingen socialezekerheidsregelingen
- Andere verplichtingen
De socialezekerheidsbijdragen
De bijzondere bijdragen
- Inleiding
-
Solidariteitsbijdrage studenten
-
Decava- werklozen SWT of SWAV
- Algemeenheden
-
Periode 5, vanaf 1 januari 2017, profit
-
Periode 5, vanaf 1 januari 2017, non-profit
-
Periode 4, vanaf 1 januari 2016, profit
-
Periode 4, vanaf 1 januari 2016, non-profit
-
Periode 3, vanaf 1 april 2012, profit
-
Periode 3, vanaf 1 april 2012, non-profit
-
Periode 2, vanaf 1 april 2010, profit
-
Periode 2, vanaf 1 april 2010, non-profit
-
Periode 1, vóór 1 april 2010, profit
-
Periode 1, vóór 1 april 2010, non-profit
-
Extralegale pensioenen - 8,86%
-
Bedrijfsvoertuigen
-
Saldo mobiliteitsbudget
-
Andere bijzondere bijdragen
-
Solidariteitbijdrage-nalatigheid Dimona
-
Fondsen bestaanszekerheid
-
2de pensioenpijler contractuelen openbare sector en bijdrage 8,86%
-
Bijzondere bijdrage sociale zekerheid
-
Inhouding dubbel vakantiegeld privésector
-
Inhouding vakantiegeld openbare sector - egalisatiebijdrage
-
Bijzondere bijdrage arbeidsongevallen
-
Bijdrage asbestfonds
-
Basisbijdrage FSO
-
Bijzondere bijdrage FSO
-
Risicogroepen
-
Tijdelijke werkloosheid en oudere werklozen
- Regularisatie ontslag openbare sector
-
Economische werkloosheid
- Outplacement
-
Winstpremies
-
Niet-recurrente voordelen
-
Verkeersboetes
-
Extralegale pensioenen - 3%
-
Bijzondere bijdrage verbrekingsvergoedingen
-
Bijdrage pensioen beroepsjournalisten
-
Bijdrage statutair pensioen
-
Activeringsbijdrage
-
Vakbondspremiebijdrage
-
Bijdrage Sociale Dienst lokale overheid
-
Responsabiliseringsbijdrage IGU
-
Coronapremie bijdrage
-
Solidariteitbijdrage-nalatigheid Dimona
De bijdrageverminderingen
- Inleiding
-
De structurele vermindering en de doelgroepverminderingen
-
Inleiding
-
De structurele vermindering
- Doelgroepvermindering - algemeenheden
-
Oudere werknemers
-
Oudere werknemers - Brussel
-
Oudere werknemers - Duitstalige Gemeenschap
-
Oudere werknemers - Vlaanderen
-
Oudere werknemers - Wallonië
-
Eerste aanwervingen
-
Collectieve arbeidsduurvermindering
- Langdurig werkzoekenden
-
Langdurig werkzoekenden - doorstromingsprogramma's
-
Langdurig werkzoekenden - SINE
-
Artikel 60
-
Jonge werknemers
-
Jonge werknemers - Vlaanderen
-
Mentors
-
Herstructurering
-
Vaste werknemers in de horeca
-
Gesubsidieerde contractuelen
-
Vervangers openbare sector
-
Huispersoneel
-
Onthaalouders
-
Kunstenaars
-
Tijdelijke collectieve arbeidsduurvermindering - coronamaatregel
-
Tijdelijke collectieve arbeidsduurvermindering - Brexit
-
Tijdelijke vermindering reissector - coronamaatregel
-
Tijdelijke doelgroepvermindering evenementensector - coronamaatregel
-
Tijdelijke doelgroepvermindering hotelsector - coronamaatregel
-
Doelgroepvermindering - herstel van de werkgelegenheid
-
Inleiding
- Verminderingen van de werknemersbijdragen
- Andere verminderingen van de werkgeversbijdragen
Het invullen van de DmfA
- Inleiding
-
Richtlijnen om de aangifte in te vullen
- Algemene principes en vroegere aangifte
-
De werknemerslijn en de tewerkstellingslijnen
-
Loongegevens
-
Aangifte van prestaties
- Aangifte voor het geheel van de onderneming
- Verminderingen
-
Decava
- Studenten solidariteitsbijdrage
-
Ontslagen statutairen
-
Bijdragen in geval van arbeidsongeval of beroepsziekte
- Inlichtingen van statistische aard
-
Tewerkstelling inlichtingen
- Federaal aanvullend pensioen openbare sector - inlichtingen
- Capelo
Het invullen van de DmfAPPL
- Algemene principes
- Werkgever
- Werknemerslijn en tewerkstellingslijn
- Loongegevens
- Prestatiegegevens
- Bedrijfsvoertuigen
- Bijdrage niet gebonden natuurlijk persoon
- Verminderingen
- Studenten solidariteitsbijdrage
-
Bijdrage ontslagen statutairen
-
Decava
-
Inlichtingen tewerkstelling
- Inleiding
- Maatregelen non-profit
- Ziekteperiode statutairen
- Ter beschikking gesteld personeel
- Vrijstelling aangifte tewerkstelling overheid
- Vrijstelling aanvullend pensioen
- De datum van de vaste benoeming
- Datum toekenning nieuwe arbeidsplaats Sociale Maribel
- Loopbaanmaatregel
- Sectordetail social/non profit
- Mobiliteitsbudget
- Bezoldiging voor gewaarborgd loon
- Regionale tewerkstellingsmaatregel
- Gegevens overheidspensioen
- Federaal aanvullend pensioen openbare sector - inlichtingen
Het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector
Varia
- Contact
- Attesten
- Schuldvorderingen
- Toezicht
-
Trillium
-
Tussentijdse mededelingen COVID-19
- Vergoeding voor thuiswerk
- Aanvulling RVA-uitkering tijdelijke werkloosheid
- Uitstel van betaling - precisering
- Dimona en C3.2A kaarten
- Dimona en C3.2A kaarten voor de bouwsector - einde coronamaatregel
- Maaltijdcheques afwezigheidsdagen
- Verlenging geldigheidsduur consumptiecheque en maaltijd-, eco-, geschenk-, sport- en cultuurcheques
- Uitbreiding studentenarbeid
- Uitbreiding studentenarbeid 4-2020 en 1-2021 in sommige sectoren
- Uitbreiding studentenarbeid 2de kwartaal 2021 in sommige sectoren
- Uitbreiding studentenarbeid 4-2020 en 1-2021 in sommige sectoren - uitzendarbeid
- Aangifte van 'tijdelijke werkloosheid'
- Tijdelijke werkloosheid overmacht corona - kunstenaars en tijdelijke medewerkers evenementen
- Tijdelijke werkloosheid overmacht corona - kunstenaars en tijdelijke medewerkers evenementen - update 29 oktober 2020
- Tijdelijke werkloosheid overmacht quarantaine - gelegenheidswerknemers land- en tuinbouw
- 120 extra vrijwillige overuren
- 120 extra vrijwillige overuren 4de kwartaal 2020 en 1ste kwartaal 2021
- 120 extra vrijwillige overuren 2de kwartaal 2021
- 120 extra vrijwillige overuren 'relance-uren' 3de en 4de kwartaal 2021, 1ste, 2de, 3de en 4de kwartaal 2022
- Gedeeltelijke compensatie werkgeverskost jaarlijkse vakantie voor de gelijkstelling tijdelijke werkloosheid overmacht corona
- Premie voor de compensatie van RSZ-bijdragen van het 3de kwartaal 2020 - toeleveranciers update 25/01/2021
- Pretracing buitenlandse arbeidskrachten
- Pretracing buitenlandse arbeidskrachten
- Pretracing buitenlandse arbeidskrachten
- Telewerk – Toelichting bij de verplichte aangifte met betrekking tot telewerk
- Telewerk – Einde verplichte aangifte met betrekking tot telewerk
- Betaling vakantiedebetbericht horeca
- Overzicht