Anwendungsbereich

Alle Arbeitgeber aus dem Hotel- und Gaststättengewerbe und Unternehmen für Leiharbeitsagenturen für Arbeitnehmer, die sie einem Benutzer aus dem Hotel- und Gaststättengewerbe zur Verfügung stellen Seit der Einführung der Flexi-Beschäftigung Ende 2015 wurde der Anwendungsbereich schrittweise weiter ausgebaut.

Ab 1. Januar 2018

wird das System der Flexi-Arbeit auf die folgenden Sektoren erweitert, auch für die Leiharbeitsunternehmen für die Arbeitnehmer, die sie einem Auftraggeber aus einem dieser Sektoren zur Verfügung stellen:

118 - Paritätische Kommission für die Lebensmittelindustrie, nur die Bäckereien, die einen Beitrag zum „Garantie- und Sozialfonds für die Bäckerei, Konditorei und Verzehrräume bei einer Konditorei“ leisten
119 - Paritätische Kommission für den Lebensmittelhandel
201 - Paritätische Kommission für den selbstständigen Einzelhandel
202 - Paritätische Kommission für den Lebensmitteleinzelhandel
202.01 - Paritätische Unterkommission für die mittleren Lebensmittelunternehmen
311 - Paritätische Kommission für die großen Einzelhandelsunternehmen
312 - Paritätische Kommission für die Warenhäuser
314 - Paritätische Kommission für die Friseur- und Schönheitssalons.

Ab 1. Januar 2023

223 - nationale Paritätische Kommission für Sport
303.03 - Paritätische Unterkommission für den Betrieb von Kinosälen
304 - Paritätische Kommission für die Unterhaltungsbranche,
- mit Ausnahme der künstlerischen, künstlerisch-technischen und künstlerisch-unterstützenden Funktionen, die Tätigkeiten im Sinne des Gesetzes vom 16. Dezember 2022 zur Einrichtung der Kunstarbeitskommission und zur Verbesserung des sozialen Schutzes der Kunstschaffenden umfassen
330 - die paritätische Kommission für Gesundheitseinrichtungen und -dienste
- und öffentlichen Einrichtungen und Diensten des öffentlichen Gesundheitswesens, die durch einen der folgenden NACE-Codes gekennzeichnet sind
- mit Ausnahme von Funktionen, die Aufgaben umfassen, die in den materiellen Anwendungsbereich des koordinierten Gesetzes vom 10. Mai 2015 über die Ausübung von Gesundheitsberufen fallen.

NACE-Codes:

86.101 - Allgemeine Krankenhäuser, mit Ausnahme von geriatrischen und spezialisierten Krankenhäusern
86.102 - Geriatrische Krankenhäuser
86.103 - Spezialisierte Krankenhäuser
86.104 - Psychiatrische Krankenhäuser
86.109 - Sonstige Krankenhaustätigkeiten
86.210 - Arztpraxen für Allgemeinmedizin
86.220 - Facharztpraxen
86.230 - Zahnarztpraxen
86.910 - diagnostische Bildgebung und medizinische Laboratorien
86.920 - Rettungs- und Krankentransportdienste
86.940 - Krankenpflege, Geburtshilfe und Hebammen
86.951 - Physiotherapie
86.952 - Ergotherapie
86.959 - Sonstige ambulante Rehabilitationstätigkeiten
86.991 - Mundpflege, mit Ausnahme von Zahnarztpraxen
86.993 - Augenpflege
86.994 - Fußpflege und Fußprobleme
86.995 - Dienstleistungen im Bereich der Nahrung
86.996 - Logopädische Dienstleistungen
86.999 - Sonstige Tätigkeiten im Bereich Gesundheitswesen a.n.g.
87.101 - Alten- und Pflegeheime
87.109 - Sonstige stationäre Pflegeeinrichtungen
87.203 - Stationäre Einrichtungen zur Betreuung von Personen mit psychiatrischen Problemen
87.205 - Beschütztes Wohnen für Personen mit psychiatrischen Problemen
87.301 - Altenheime
87.302 - Pflegeresidenzen für ältere Menschen
88.102 - Tätigkeiten der Tages- und Betreuungszentren für ältere Menschen

Diese NACE-Codes gelten ab dem 1. Januar 2025.

Ab 23. April 2023

wird der Einzelhandel mit handwerklich hergestellten Schokoladenerzeugnissen in Fachgeschäften hinzugefügt:

118 - paritätische Kommission für die Lebensmittelindustrie, nur Unternehmen mit dem NACE-Code 47.242 - Einzelhandel mit Schokolade und Süßwaren in ~~Fachgeschäften~~.

Ab 1. Januar 2024

wird der Anwendungsbereich von Flexi-Jobs auf die folgenden Sektoren ausgeweitet (und auch für Leiharbeitsunternehmen für die Arbeitnehmer, die sie einem Nutzer aus einem dieser Sektoren zur Verfügung stellen):

112 - paritätische Kommission für Autowerkstätten für Arbeitgeber, die ausschließlich der Arbeitgeberkategorie 064 angehören;
320 - paritätische Kommission für Beerdigungsunternehmen (PK 320) für Arbeitgeber, die ausschließlich der Arbeitgeberkategorie 320 angehören;
- - siehe unten (teilweises Opt-out ab 1. Juli 2024)
132 - paritätische Kommission für Unternehmen der technischen Landwirtschaft und des technischen Gartenbaus, paritätische Kommission 144 für Landwirtschaftsbetriebe und n paritätische Kommission 145 für Gartenbaubetriebe, nur für Arbeitgeber, die einer der folgenden Kategorien angehören:
- 093 / 193 / 293 / 094 / 194 / 294 / 494 / 594
  - siehe unten (teilweises Opt-out ab 1. April 2024)
200 - paritätische Kommission für Angestellte mit NACE-Hauptcode beim LSS 85.531: Fahrschulen in Kombination mit den folgenden Arbeitgeberkategorien:
- 010 / 210
323 - paritätische Kommission für Hausverwaltungen, Immobilienmakler und Bedienstete, nur für Arbeitgeber, die zu einer der folgenden Kategorien gehören:
- 112 / 113 / 037
  - siehe unten (teilweises Opt-out ab 1. April 2024)
paritätische Kommission für die Lebensmittelindustrie, nur für Arbeitgeber, deren Tätigkeit zu den folgenden Teilsektoren gehört
- industrielle und handwerkliche Bäckereien, handwerkliche Konditoreien, handwerkliche Speiseeishersteller und Verzehrstuben in handwerklichen Konditoreien (118.03)
- Brauereien und Mälzereien (118.07)
- Getränkeindustrie (118.08)
- Gemüseindustrie (118.09)
- Obstindustrie (118.10)
- Fleischindustrie (118.11)
- Molkereiprodukte (118.12)
- Schokoladenfabriken - Zuckerbäckereien (118.14)
- Kartoffelverarbeitende Industrie (118.21)
- Kartoffelschälbetriebe (118.22)

in Kombination mit den folgenden Arbeitgeberkategorien:

048 / 051 / 052 / 258 / 848

Im Abschnitt „Beschäftigung - Informationen“ wird ein neuer Bereich geschaffen, um die Aktivität in einem dieser Teilsektoren anzugeben.

140.05 - Paritätische Unterkommission für Umzüge, nur für Arbeitgeber, die der Arbeitgeberkategorie 084 angehören;
140.01 - Paritätische Unterkommission für Busse und Reisebusse, nur für Arbeitgeber, die der Arbeitgeberkategorie 085 angehören;
Der Veranstaltungssektor für Unternehmen, deren NACE-Hauptcode beim LSS einer der folgenden NACE-Codes ist, und nur für Funktionen, die direkt mit der Organisation von Veranstaltungen zusammenhängen

NACE-Codes

90.201 - Darbietungen von selbständig arbeitenden Künstlern im Bereich der darstellenden Kunst
90.202 - Darbietungen von Künstlergruppen im Bereich der darstellenden Kunst
90.392 - Kulissenentwurf und -bau
90.393 - Spezialisierte Bild-, Beleuchtungs- und Tontechniken
90.399 - Erbringung von sonstigen Dienstleistungen für kunstschaffende und darstellende Künste a.n.g.
90.111 - Literarisches Schaffen
90.112 - Musikkomposition
90.120 - Bildende Kunst
90.130 - Sonstige kunstschaffende Tätigkeiten
91.300 - Konservierung, Restaurierung und sonstige unterstützende Tätigkeiten für das kulturelle Erbe
90.311 - Betrieb von Schauspielhäusern, Konzerthallen u. Ä.
90.312 - Betrieb von Kulturzentren und Multifunktionssälen
82.300 - Messe-, Kongress- und Business-Event-Veranstalter
93.199 - Sonstige sportliche Tätigkeiten
77.222 - Vermietung und Leasing von Fernsehern und anderen audiovisuellen Geräten
77.223 - Vermietung und Leasing von Geschirr, Glaswaren, Küchen- und Tischbesteck, elektrischen Haushaltsgeräten und sonstigen Haushaltsutensilien
77.392 - Vermietung und Leasing von Zelten
77.399 - Vermietung und Leasing von sonstigen Maschinen, Werkzeugen und materiellen Gütern

Diese NACE-Codes gelten ab dem 1. Januar 2025.

Sonderfall: Rettungsschwimmer - Private oder öffentliche Arbeitgeber für die Arbeitnehmer, die sie als Rettungsschwimmer in öffentlich zugänglichen Schwimmbädern und Badeteichen oder am Strand beschäftigen, und nur für Arbeitnehmer, die einen Rettungsschwimmerschein besitzen.
- In der DmfA wird ein neuer ArbeitnehmerstatusRS = „Inhaber eines Rettungsschwimmerscheins“ vorgesehen.