Begriff Freistellung von Leistungen
Inhalt
- Meldung „Gelegenheitsarbeitnehmer Gastgewerbe - extra“
- Stundenlohn - Lohn bei Krankheit
- Maßnahmen für den nichtkommerziellen Sektor
- Ausschluss Capelo
- Angaben, mit denen die Einhaltung einer Verpflichtung kontrolliert werden kann
- Abweichende Berechnungsgrundlage für Beitrag Behördenpension
- Krankheitsperiode statutarisches Personalmitglied im öffentlichen Sektor
- Begriff Freistellung von Leistungen
- Laufbahnmaßnahme
- Anzahl der von einem Seemann aufgebauten Urlaubstage
- Sektordetail Social/Non Profit
- Mobilitätsbudget
- Befreiung von der Zusatzpensionsregelung
- Stundenzahl flämischer Bildungsurlaub
- Regionale Beschäftigungsmaßnahme
- Datum Zuerkennung neuer Arbeitsplatz im Rahmen des „Maribel sozial“
- Zur Verfügung gestellte Personalmitglieder
- Maßnahme zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit
- Begriff flexi
- flexi - Teilsektor Lebensmittelindustrie
Wenn der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer für ein ganzes Quartal von Leistungen freistellt, muss der Arbeitgeber die Situation des Arbeitnehmers in diesem Bereich angeben.
Wenn ein Arbeitgeber eine Maßnahme in Anspruch nehmen möchte,
die vorsieht, dass der Arbeitnehmer nicht für ein
ganzes Quartal freigestellt werden
kann, muss er dies auch im Falle der Nichtfreistellung
angeben.
Diese Angabe ist für die Bestimmung des Folgenden von Bedeutung:
- ob ein Arbeitnehmer Anspruch auf die ‚Zielgruppenermäßigung ältere Arbeitnehmer - Flandern‘ erheben kann
- ob ein Arbeitnehmer Anspruch auf die ‚Zielgruppenermäßigung ältere Arbeitnehmer - Wallonie (ohne die Deutschsprachige Gemeinschaft‘ erheben kann
- für die Berechnung des korrekten ‚Aktivierungsbeitrags‘.