Meldung der Beiträge, die von Arbeitnehmern geschuldet werden, die Opfer eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit geworden sind

Die nachstehende Erläuterung ist nur relevant für:

• Versicherungsträger gegen Arbeitsunfälle;
• Die Föderale Agentur für Berufsrisiken (Fedris) - Berufskrankheiten;
• Arbeitgeber, die für ihre eigene Versicherung bei Arbeitsunfällen verantwortlich sind.

Arbeitnehmer, die aufgrund eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit Anspruch auf eine Rente, eine Entschädigung, eine Zulage oder ein Kapital haben und die dem LSS zum Zeitpunkt des Unfalls oder der letzten Exposition gegenüber dem Berufsrisiko gemeldet waren, weil sie ganz oder teilweise unter das Gesetz über die soziale Sicherheit vom 27. Juni 1969 fielen, sind weiterhin verpflichtet, dem LSS die durch dieses Gesetz auferlegten Beiträge zu zahlen.

Dies betrifft nur die Arbeitnehmer, die zum Zeitpunkt des Unfalls oder der letzten Exposition unter die privaten Rechtsvorschriften über Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten fielen (für die daher Beiträge für diese Sektoren an das LSS zu entrichten sind). Die meisten Bediensteten des öffentlichen Sektors sind durch das spezifische System für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten im öffentlichen Sektor (Gesetz vom 3. Juli 1967) abgesichert. Sie sind daher vom Folgenden nicht betroffen.

Der Beitrag ist auf die Sektoren beschränkt, denen sie zum Zeitpunkt des Unfalls oder der letzten Exposition gegenüber einem Berufsrisiko angehörten. Die von den Betroffenen zu leistenden Beiträge belaufen sich somit auf den Betrag, der ihrer damaligen Eigenschaft entspricht:

• Arbeiter, Angestellte, bezahlte Sportler und Hausangestellte: 13,07 %;
• Ärzte in Ausbildung zum Facharzt: 4,70 %;
• Jugendliche während des Zeitraums, der am 31. Dezember des Kalenderjahres endet, in dem sie das 18. Lebensjahr vollenden: 5,57 % (derselbe Prozentsatz gilt auch bis Ende 2003 für Jugendliche, die sich in der Teilzeitschulpflicht befinden).

Diese Prozentsätze sind seit dem dritten Quartal 1992 unverändert.

Bemerkungen:

• Für bezahlte Sportler (ausgenommen Inhaber einer vom belgischen Radsportverband ausgestellten Lizenz als professionelle Radrennfahrer), die vor dem 1. Januar 1998 Opfer eines Arbeitsunfalls wurden, beträgt der Beitrag 11,05 %
• Für Inhaber einer vom belgischen Radsportverband ausgestellten Lizenz als professionelle Radrennfahrer, die vor dem 1. Januar 1985 Opfer eines Arbeitsunfalls wurden, beträgt der Beitrag 11,05 %
• Für Hausangestellte, die vor dem 1. April 1983 einen Arbeitsunfall erlitten haben, beträgt der Beitrag 12,20 %.
• Auf die von der Föderalen Agentur für Berufsrisiken (Fedris) erhobenen Zuschläge - Arbeitsunfälle - beträgt der Abzug 13,07 %.
• Der Beitrag war auch von den über- und untertägig Beschäftigten zu entrichten, die unter das Erlassgesetz vom 10. Januar 1945 für Bergleute fielen. Für sie beträgt er 14,12 %. Dieser Prozentsatz ist bis zum vierten Quartal 2002 gültig. Ab dem ersten Quartal 2003 wurde das Erlassgesetz vom 10. Januar 1945 aufgehoben und ein Beitragssatz von 13,07 % gilt auch für Bergleute.
• Ab dem 1. Juli 2023 sinkt der Beitrag von 4,45 % auf 3,55 % für pensionierte Arbeiter und Geistesarbeiter in Bezug auf die Berufskrankheitenregelung und ab dem 1. Januar 2024 in Bezug auf dieArbeitsunfallregelung.

Für anerkannte oder gewerbliche Auszubildende, für Praktikanten, die sich in der Ausbildung zum Betriebsleiter befinden, und für Personen, die durch einen Vertrag für sozial-berufliche Eingliederung gebunden sind, werden keine Arbeitnehmerbeiträge abgezogen, wenn sie Opfer eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit sind, die vor dem 1. Januar 2004 eingetreten sind. Obwohl sie während dieses Zeitraums unter das Gesetz vom 27. Juni 1969 fielen, wurden für sie keine Arbeitnehmerbeiträge einbehalten.

Bei Unfällen oder Berufskrankheiten, die sich ab dem 1. Januar 2004 ereignen, dürfen die Beiträge für die gleichen Kategorien von Auszubildenden und Praktikanten auch nicht im vierten Quartal des Jahres abgezogen werden, in dem sie 18 Jahre alt werden.

Für diesen Beitrag gelten in Bezug auf den Zeitpunkt der Übermittlung von Vorschüssen und Salden dieselben Regeln wie für die normalen Sozialversicherungsbeiträge. Folgende Informationen sollten mitgeteilt werden: die Art der Entschädigung, der Grad der Arbeitsunfähigkeit und die Höhe der Entschädigung.