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Es liegt eine zwischenzeitliche Anweisung vor:

Corona-Prämie - Erläuterungen und Aktualisierung (20/12/2021)

Beitrag Corona-Prämie

Ab dem 01. August 2021 besteht die Möglichkeit für Unternehmen, zur Zuteilung einer einmaligen Corona-Prämie überzugehen, die von den Sozialversicherungsbeiträgen befreit ist. Das Gesetz vom 29. Juli 2021 sieht einen besonderen Arbeitsbeitrag auf diese Prämie vor.

 

Betroffene Arbeitgeber

Die Prämie kann sowohl von Arbeitgebern aus dem Privatsektor als auch von Arbeitgebern aus dem öffentlichen Sektor zugeteilt werden.

Arbeitnehmer

Es betrifft alle Arbeitnehmer, denen eine Corona-Prämie ausgezahlt wurde.

  • Für Studenten, die unter den Solidaritätsbeitrag fallen, erfolgt die Meldung auf die gleiche Weise wie für normale Arbeitnehmer.
  • Die Meldung für Arbeitnehmer, die in dem Quartal, in dem sie ausgestellt werden, nicht mehr im Dienst sind, erfolgt über einen Sonderbeitrag, der nicht an eine natürliche Person gebunden ist. Anzugeben ist lediglich die Summe der an ausgeschiedene Bedienstete ausgegebenen Corona-Prämienschecks und der Betrag des Sonderbeitrags.
  • Für die im 3. Quartal 2021 ausgegebenen Corona-Prämien kann der Sonderbeitrag über eine modifizierte Erklärung rückwirkend angemeldet werden.

Höhe des Beitrags

Der Beitrag beträgt 16,50 % der ausgezahlten Corona-Prämie. Die Prämie als Papierschecks oder als Gutschrift auf ein Corona-Prämienscheckkonto kann in Tranchen ausgezahlt bzw. gutgeschrieben werden.

Der Sonderbeitrag wird jeweils geschuldet, wenn Corona-Prämienschecks ausgegeben werden oder eine Gutschrift auf dem elektronischen Corona-Prämienscheckkonto erfolgt.

 

Zusätzliche Informationen DmfA/DmfAPPL - Meldung des Coronaprämienbeitrags

In DmfA und DmfAPPL wird im dritten und vierten Quartal 2021 der Beitrag zur Corona-Prämie auf der Ebene der Arbeitnehmerzeile (Block 90001) angegeben

  • unter der Arbeitnehmerkennzahl Beitrag 801
  • mit Typ 0

Es wird kein neuer Lohncode eingerichtet. Die Berechnungsgrundlage (= Beitrag der Corona-Prämie) muss eingetragen werden.

Erfolgt die Angabe der Prämie durch einen nicht an eine natürliche Person gebundenen Beitrag, wird auch die Arbeitnehmerkennzahl 801 verwendet.