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Abweichende Berechnungsgrundlage für Beitrag Behördenpension

Die Arbeitgeber des öffentlichen Sektors (mit Ausnahme der lokalen Verwaltungen) müssen in diesem Feld den Code „1“ eintragen, wenn die Berechnungsgrundlage für den Beitrag für die Behördenpension für einen statutarischen Arbeitnehmer aufgrund besonderer Umstände anders ist. Es handelt sich um Situationen, in denen die Berechnungsgrundlage niedriger ist als erwartet, z. B. wegen Aussetzung im dienstlichen Interesse mit Einbehaltung des Gehalts, verminderter Leistungen aufgrund chronischer Krankheit usw. Es geht also um Situationen, in denen ein fest ernannter Arbeitnehmer weniger als 100 % des mit seiner gesetzlichen Stellung verbundenen Gehalts erhält, obwohl er keiner der „Maßnahmen zur Neuverteilung der Arbeitszeit“ unterliegt.

Dieser Code gilt ab dem ersten Quartal 2017.

Der Code „2“ ist in Fällen anzugeben, in denen die Berechnungsgrundlage des Pensionsbeitrags fiktiv erhöht wird. Mit anderen Worten: Die Berechnungsgrundlage für den Pensionsbeitrag ist höher als die tatsächlichen pensionsbeitragspflichtigen Lohnbestandteile. Es betrifft die folgenden konkreten Situationen:

  • ein statutarisches Personalmitglied, das im System der (freiwilligen) Vier-Tage-Woche oder des vorzeitigen Ausscheidens für die Hälfte der Arbeitszeit beschäftigt ist, gemeldet mit Code „7“ im Feld „Maßnahmen zur Neuverteilung der Arbeitszeit“.
  • Ein bei der RTBF, Proximus oder HR-Rail beschäftigtes statutarisches Personalmitglied (gilt nicht für lokale Verwaltungen).

Bei Angabe des Codes „2“ erfolgt eine ungefähre Prüfung des Pensionsbeitrags auf der Grundlage des in den Capelo-Blöcken angegebenen Tarifgehalts (und keine genaue Prüfung auf der Grundlage der Lohncodes).