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Neu in diesem Quartal

Allgemeines

Befristete Maßnahmen

Verpflichtungen - Aufschub der geschuldeten Zahlungen an das LSS - COVID-19

Diese Maßnahme ist Ende 2020 ausgelaufen. Die entsprechende Seite wurde entfernt.

Befristete Zielgruppenermäßigungen

 Die befristeten Zielgruppenermäßigungen im Zusammenhang mit dem Brexit und Corona gelten nicht mehr. Die entsprechenden Seiten wurden entfernt. Es handelt sich um die folgenden befristeten Zielgruppenermäßigungen

  • Befristete kollektive Arbeitszeitverkürzung - Brexit
  • Befristete kollektive Arbeitszeitverkürzung – Corona
  • Befristete Ermäßigung im Reisesektor
  • Befristete Zielgruppenermäßigung im Veranstaltungssektor
  • Befristete Zielgruppenermäßigung im Hotelsektor
  • Zielgruppenermäßigung – Wiederherstellung der Beschäftigung

Zwischenzeitliche Mitteilungen COVID-19

 Aus Gründen der Übersichtlichkeit wurden einige Seiten, die schon seit längerem nicht mehr aktuell sind, entfernt.

 

Änderungen

Personen

Sportler - Jahresbetrag für entlohnte Sportler

Anpassung des Betrags, der bestimmt, ob ein Sportler unter das Gesetz vom 24. Februar 1978 fällt (Königlicher Erlass vom 17. Juni 2022 - BS vom 28. Juni 2022).

 

Heimarbeiter - Berechnung der Tagesanzahl

Anpassung des DMME ab dem 1. August 2022 aufgrund einer Überschreitung des Verbraucherpreisindexes.

 

Freiwillige Feuerwehrleute und freiwillige Sanitäter

Infolge der Entwicklung der Indexziffer der Verbraucherpreise wird es ab dem 3. Quartal 2022 eine Anpassung des Höchstbetrags der Entschädigungen für nicht außerordentliche Leistungen geben.

 

Das Lohnkonzept

Erstattung von Kosten

 Erhöhung des Kilometergeldes für die Nutzung des eigenen Wagens (Rundschreiben Nr. 705 vom 23. Juni 2021 - BS vom 27. Juni 2021)

Büroentschädigung

 Erhöhung des maximalen Pauschalbetrags infolge einer Indexanpassung.

Mobilitätsprämien

 Diese Fahrtkostenentschädigung ist auch bei öffentlichen Wirtschaftsunternehmen möglich (Gesetz vom 20. Juli 2022 - BS vom 8. August 2022).

Sonderbeiträge

Dimona „QUA“

Typ Dimona „QUA“ löschen. Diese Situation kann ab dem 1. April 2022 nicht mehr eintreten. Die Dimona-Meldung wird geändert.

 

DmfA - Ändern einer eingereichten Meldung

Aktualisierung.

 

 

Sozialversicherungsbeiträge

Mit Trinkgeldern bezahlte Arbeitnehmer

Gelegenheitsarbeit im Hotel- und Gaststättengewerbe (Horeca-Sektor)

Infolge der Überschreitung des Schwellenindexes im April 2022 ändern sich die Tageslohnpauschalen. Damit erweitert sich auch die Grundlage für die Festlegung sozialer Rechte.

 

Gelegenheitsarbeitnehmer in der Landwirtschaft und im Gartenbau

Aktualisierung.

 

Flexi-Lohn

Aufgrund der Entwicklung des Verbraucherpreisindexes erfolgt zum 1. August 2022 eine Anpassung des Flexi-Lohns.

 

Sonderbeiträge

Decava -Obergrenzen Einbehaltungen

 Anpassung der Grenzbeträge infolge einer Überschreitung des Schwellenindexes.

Aktivierungsbeitrag

 Erläuterung.

 

Ermäßigungen

Strukturelle Ermäßigung

 Anpassung der Obergrenze der Niedriglohnkomponente (S0) und der Untergrenze der Hochlohnkomponente (S1) der strukturellen Ermäßigung infolge einer Überschreitung des Schwellenindexes.

Zielgruppenermäßigung für ältere Arbeitnehmer – Brüssel

Anpassung der Lohngrenzen infolge einer Überschreitung des Schwellenindexes.

 

Zielgruppenermäßigung für ältere Arbeitnehmer - Wallonie

Anpassung der Lohngrenzen infolge einer Überschreitung des Schwellenindexes.

 

Zielgruppenermäßigung für Ersteinstellungen

Erläuterung.

 

Zielgruppenermäßigung für Künstler

 Anpassung der Untergrenze des Referenzquartalslohns infolge der Erhöhung des DMME durch eine Überschreitung des Schwellenindexes.

Zielgruppenermäßigung für ständige Arbeitnehmer im Hotel- und Gaststättengewerbe

 Aktualisierung.

Arbeitsbonus

 Infolge der Entwicklung der Indexziffer der Verbraucherpreise erfolgte zum 1. August 2022 eine Anpassung der Lohngrenzen zur Berechnung des Arbeitsbonus.

Arbeitnehmerbeitragsermäßigung Umstrukturierung

 Anpassung der Lohngrenzen infolge einer Überschreitung des Schwellenindexes

 

Ausfüllen der DmfA

Beschäftigungszeile - Unterrichtswesen - Zahlungsweise

Ab dem 3. Quartal 2022 reicht es nicht mehr aus, zwischen Zahlungen in Zehnteln oder Zwölfteln zu unterscheiden. Da die Französische Gemeinschaft die Schulferien anders geregelt hat, erstrecken sich die Sommerferien nicht mehr über 2 Monate, und es sind andere Proportionen möglich.

Beschäftigung Auskünfte - Befreiung von der Zusatzpensionsregelung für bestimmte föderale vertraglich angestellte Arbeitnehmer

 Bestimmte vertraglich angestellte Arbeitnehmer mit statutarischem Pensionsaufbau haben keinen Anspruch auf den zweiten föderalen Pensionspfeiler.

 

Beschäftigung Auskünfte - Krankheitsperiode statutarisches Personalmitglied

Erläuterung.

Zahlungsfrequenz einer Prämie

Entlohnungscodes 23, 45 und 62

Für die unter den Entlohnungscodes 23, 45 oder 62 angegebenen Leistungen muss auch die Frequenz der Prämienzahlung angegeben werden.

 

Entlohnungscodes 43 und 44

Erläuterung.

 

Leistungscode 77

Aktualisierung.

 

Capelo - Tarifgehalt

Erläuterung und Beispiel für die Meldung von hybriden IFIC-Tabellen

 

Verschiedenes

Übersicht über die neuen zwischenzeitlichen Mitteilungen im Rahmen der Corona-Krise

 

Veröffentlichte Gesetzgebung

Studentenarbeit - Corona-Maßnahme

Neutralisierung aller Studentenstunden im Gesundheits- und Bildungswesen für das 2. Quartal 2022 - Corona-Maßnahme (Gesetz vom 8. Mai 2022 - BS vom 10. Juni 2022).

 

Gelegenheitsarbeitnehmer in der Landwirtschaft und im Gartenbau

Ausweitung der Erhöhung der Quote der Gelegenheitsarbeiter - Corona-Maßnahme (Gesetz vom 17. Juni 2022 - BS vom 24. Juni 2022; Königlicher Erlass vom 17. Juni 2022 - BS vom 24. Juni 2022).

Decava - gemeinsame Bestimmungen - Wiederbeschäftigung beim eigenen Arbeitgeber

 Die Wiederbeschäftigung als Arbeitsloser mit Betriebsprämie beim früheren Arbeitgeber für eine Beschäftigung im Gesundheits- oder Bildungswesen, wie im 1. Quartal 2022 und und den vorangegangenen Quartalen im Jahr 2021, wird im 2. Quartal 2022 weiterhin als Wiederbeschäftigung des Typs 1 und nicht des Typs 2 - Corona-Maßnahme (d.h. als ob die Wiederbeschäftigung bei einem anderen Arbeitgeber wäre) betrachtet (Gesetz vom 8. Mai 2022 - BS vom 10. Juni 2022).