4.1.3.6. De vrijgevigheden
Inhoudstafel
- 4.1.3.1. De maaltijdcheques
- 4.1.3.2. Het vertrekvakantiegeld - vakantiestelsel privébedienden
- 4.1.3.3. Bedragen betaald bij een beëindiging van de arbeidsovereenkomst door een werkgever
- 4.1.3.4. De terugbetaling van kostenvergoedingen
- 4.1.3.5. De geschenken en geschenkcheques
- 4.1.3.6. De vrijgevigheden
- 4.1.3.7. De prijsvermindering op eigen producten of diensten van de werkgever
- 4.1.3.8. Tussenkomst van de werkgever in de aanschaffing door de werknemer van een persoonlijke computer
- 4.1.3.9. Sport- en cultuurcheques
- 4.1.3.10. De ecocheques
- 4.1.3.11. De voordelen in natura
Sommige voordelen zijn echte vrijgevigheden of gratificaties en worden niet beschouwd als loon. Een voordeel wordt beschouwd als vrijgevigheid als:
- de werkgever het spontaan toekent naar aanleiding van een bijzondere gebeurtenis in het persoonlijk leven van de werknemer (bijv. grote brandschade aan zijn huis);
- het bestuur geen traditie heeft om dergelijke voordelen toe te kennen;
- de werknemer geen enkel recht kan uitoefenen op het voordeel;
- er geen rechtstreeks verband bestaat met de dienstbetrekking.