6.2.1.5. Soorten doelgroepvermindering
De provinciale en plaatselijke besturen kunnen genieten van een doelgroepvermindering voor:
- de langdurig werkzoekenden die aangeworven worden in het kader van de doorstromingsprogramma’s, het activaplan en de sociale inschakelingseconomie (SINE);
- de laag-of middengeschoolde jonge werknemers die tewerkgesteld worden met een startbaanovereenkomst;
- de jongeren, tewerkgesteld tot 31 december van het kalenderjaar waarin zij de leeftijd van 18 jaar bereiken;
- de doelgroepvermindering voor de werknemers, ontslagen in het kader van een herstructurering bij een privé-onderneming;
- de mentoren.
- de gesubsidieerde contractuelen;
- de contractanten die werknemers in de (vrijwillige) vierdagenweek vervangen;
- de kunstenaars;
- de onthaalouders;
- de werknemers, tewerkgesteld op basis van artikel 60, § 7, van de wet van 8 juli 1976.
- de laag- of middengeschoolde jonge werknemers in het Vlaams Gewest;
- de leerlingen in het Vlaams Gewest.
De contractuele werknemers komen in aanmerking voor alle doelgroepverminderingen waarvan de bij de provinciale en plaatselijke besturen kunnen genieten.
De vastbenoemde personeelsleden kunnen enkel genieten van de doelgroepvermindering voor de werknemers, ontslagen in het kader van herstructurering, en de doelgroepvermindering voor de mentoren.