Naar de inhoud van deze pagina
  • Navigatie
  • Zoeken
  • Zich aanmelden
  • Parameters

Zich aanmelden

- Uitloggen

  • nl
  • fr
  • de
  • Onderneming
    • Burger
    • Ambtenaren en andere professionelen
    • International
    • Coming to Belgium
  • nl
    • fr
    • de
  • Over de sociale zekerheid
  • Contact
  • Help
  • Belgium.be
  • Zoeken
Sociale zekerheid / Onderneming

Toegang tot de beveiligde onlinediensten

Zich aanmelden

Uitloggen

Eerste keer hier?

  • eBox
  • Kalender
  • TechLib
  • Registreren

Instructies 2019/2

archive
  • De werkgevers
    • Omschrijving en inningsstelsel
    • KBO-nummer en vestigingseenheid
      • KBO-nummer
      • Vestigingseenheid
      • RSZ en KBO
    • Aansluiting en schrapping
      • Nieuwe werkgever
      • Geen personeel meer
      • Opnieuw werkgever
      • Inlichtingen
    • Mandatarissen
      • Omschrijving
      • ESS en dienstverrichters
      • FSS en dienstverrichters
      • Mandaat
  • De personen
    • Algemene regels
    • Specifieke gevallen
      • Socioculturele sector
      • Kunstenaars
      • Leerlingen
      • Stagiairs
      • Jongeren
      • Mindervalide werknemers en leerlingen
      • Studenten
      • Geneesheren in opleiding
      • Geneesheren
      • Onthaalouders
      • Statutairen openbare sector
      • Vrijwilligers
      • Verenigingswerkers
      • Vrijwillige brandweerlieden en ambulanciers
      • Niet-beschermde lokale mandataris
      • OCMW-werknemer artikel 60, §7
  • Het loonbegrip
    • Omschrijving
    • Specifieke gevallen
      • Einde van de dienstbetrekking
      • Vakantiegeld
      • Voordelen in natura
      • Terugbetaling van kosten
      • Woon-werkverplaatsing, bedrijfsvoertuigen en mobiliteitsvergoeding
      • Mobiliteitsbudget
      • Maaltijdcheques
      • Ecocheques
      • Sport/cultuurcheques
      • Geschenken / geschenkcheques
      • Anciënniteitspremie
      • Aanvullingen bij sociale voordelen
      • Vrijgevigheden
      • Tariefvoordelen
      • Werknemersparticipaties en winstpremies - aandelen - aandelenopties
      • PC-privé-plan
      • Zachte landingsbaan
      • Statutairen openbare sector
    • Uitsluitingen
  • Grensoverschrijdende tewerkstelling
    • Beginselen
    • Geen akkoord
    • Multi- en bilaterale akkoorden
      • Lidstaten EU
      • Verordening 1408/71
      • Europees verdrag sociale zekerheid
      • Bilateraal akkoord
      • Uitsluitingen ingevolge de nationaliteit van de werknemer
  • Beperkte onderwerping
    • Private sector
    • Openbare sector
  • De verplichtingen
    • Verplichtingen RSZ
      • Algemeenheden
      • Betaling bijdragen
      • Dimona
      • DmfA
    • Verplichtingen socialezekerheidsregelingen
      • Ziekte- en invaliditeitsverzekering
      • Werkloosheid
      • Pensioenen
      • Kinderbijslagen
      • Jaarlijkse vakantie
      • Arbeidsongevallen
      • Beroepsziekten
    • Andere verplichtingen
      • Jongerenverplichting
  • De socialezekerheidsbijdragen
    • De bijdragen
    • De berekeningsbasis
      • Onthaalouders
    • Toepasselijke kwartaal
    • Verjaring
  • De bijzondere bijdragen
    • Inleiding
    • Solidariteitsbijdrage studenten
    • Decava- werklozen SWT
      • Algemeenheden
      • Periode 5, vanaf 1 januari 2017, profit
      • Periode 5, vanaf 1 januari 2017, non-profit
      • Periode 4, vanaf 1 januari 2016, profit
      • Periode 4, vanaf 1 januari 2016, non-profit
      • Periode 3, vanaf 1 april 2012, profit
      • Periode 3, vanaf 1 april 2012, non-profit
      • Periode 2, vanaf 1 april 2010, profit
      • Periode 2, vanaf 1 april 2010, non-profit
      • Periode 1, vóór 1 april 2010, profit
      • Periode 1, vóór 1 april 2010, non-profit
    • Extra-legale pensioenen - 8,86%
    • Bedrijfsvoertuigen
    • Saldo mobiliteitsbudget
    • Andere bijzondere bijdragen
      • Solidariteitsbijdrage nalatigheid dimona
      • Inning 2e pensioenpijler contractuelen openbare sector en bijdrage 8,86%
      • Bijzondere bijdrage sociale zekerheid
      • Inhouding dubbel vakantiegeld privésector
      • Inhouding vakantiegeld openbare sector - egalisatiebijdrage
      • Bijzondere bijdrage arbeidsongevallen
      • Bijdrage asbestfonds
      • Regularisatie ontslag openbare sector
      • Winstpremies
      • Verkeersboetes
      • Extra-legale pensioenen - 3%
      • Bijdrage statutair pensioen
      • Vakbondspremiebijdrage
      • Bijdrage Sociale Dienst lokale overheid
  • De bijdrageverminderingen
    • Inleiding
    • De structurele vermindering en de doelgroepverminderingen
      • Inleiding
      • De structurele vermindering
      • Doelgroepvermindering - algemeenheden
      • Langdurig werkzoekenden
      • Langdurig werkzoekenden - doorstromingsprogramma's
      • Langdurig werkzoekenden - SINE
      • Artikel 60
      • Jonge werknemers
      • Jonge werknemers - Vlaanderen
      • Mentors
      • Herstructurering
      • Gesubsidieerde contractuelen
      • Vervangers openbare sector
      • Onthaalouders
      • Kunstenaars
    • Verminderingen van de werknemersbijdragen
      • Werkbonus
      • Herstructurering
    • Andere verminderingen van de werkgeversbijdragen
      • Sociale maribel
    • Andere maatregelen
      • Arbeidsongeschiktheid
  • Het invullen van de DmfAPPL
    • Algemene principes
      • Inleiding
      • Concept
      • Aangifte
    • Werkgever
    • Werknemerslijn en tewerkstellingslijn
      • Inleiding
      • Werknemerslijn
      • Tewerkstellingslijn
    • Loongegevens
      • Inleiding
      • Lijnnummer bezoldiging
      • Bezoldigingscode
      • Betalingsfrequentie van de premie
      • Bezoldiging
    • Prestatiegegevens
      • Inleiding
      • Manier van aangeven
      • Codering arbeidstijdgegevens
    • Bedrijfsvoertuigen
    • Bijdrage niet gebonden natuurlijk persoon
      • Inleiding
      • Bijdrage extralegaal pensioen
      • Bijdrage (dubbel) vakantiegeld
      • Bijdrage bedrijfsvoertuig
      • Winstparticipaties
    • Verminderingen
    • Studenten solidariteitsbijdrage
    • Bijdrage ontslagen statutairen
    • Bijdrage werkloosheid met bedrijfstoeslag
    • Inlichtingen tewerkstelling
      • Inleiding
      • Maatregelen non-profit
      • Ziekteperiode statutairen
      • Ter beschikking gesteld personeel
      • Vrijstelling aangifte tewerkstelling overheid
      • Vrijstelling aanvullend pensioen
      • De datum van de vaste benoeming
      • Datum invulling nieuwe arbeidsplaats Sociale Maribel
      • Loopbaanmaatregel
      • Sectordetail social/non profit
      • Mobiliteitsbudget
    • Gegevens overheidspensioen
      • Inleiding
      • Aangifte gegevens
      • Baremieke wedde
      • Weddebijslagen
  • Het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector
    • Algemeenheden
    • Betrokken werkgevers
    • Bedrag van de financiële tussenkomst
    • Procedure en te realiseren bijkomende tewerkstelling
    • Modaliteiten
    • Het opleidingsproject tot verpleegkundigen
    • Andere opdrachten
  • Varia
    • Contact
    • Attesten
    • Toezicht
  1. Administratieve instructies voor de provinciale en plaatselijke besturen - 2019/2
  2. Richtlijnen voor het invullen van de multifunctione aangifte voor de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten (DmfAPPL)

Betaling in tienden of twaalfden (in het onderwijs)

Inhoudstafel

  • Begindatum en einddatum van de tewerkstellingslijn
  • Vier belangrijke opmerkingen
  • Aantal dagen per week van de arbeidsregeling (arbeidsstelsel)
  • Gemiddeld aantal uren per week van de werknemer en van de maatpersoon
  • Gemiddeld aantal gesubsidieerde uren per week van de werknemer
  • Type arbeidsovereenkomst
  • Maatregel tot reorganisatie van de arbeidstijd
  • Werkhervatting na arbeidsongeschiktheid met toestemming van de adviserende geneesheer
  • Maatregel ter bevordering van de werkgelegenheid
  • Statuut
  • Notie gepensioneerd
  • Type leerling
  • Wijze van bezoldiging
  • Betaling in tienden of twaalfden (in het onderwijs)
  • NACE-code
  • Identificatienummer van de lokale eenheid
  • De aangifte in te vullen voor de onthaalouders niet verbonden met een arbeidsovereenkomst
  • Praktische voorbeelden met betrekking tot het arbeidsstelsel, het aantal uren per week van de werknemer en de maatpersoon, het type arbeidsovereenkomst, de herorganisatie van de arbeidstijd en het statuut van de werknemer

In deze zone moet u aanduiden of de leerkracht in tienden of twaalfden betaald wordt. Deze zone wordt enkel ingevuld voor het onderwijzend personeel en wordt niet gebruikt voor het administratief personeel van een onderwijsinstelling.

    • © securitesociale.be
    • Gebruikersreglement voor de onderneming .pdf - Nieuw venster
    • Voorwaarden voor het hergebruik
    • Persoonsgegevens
    • Toegankelijkheidsverklaring
  • Persoonlijke gegevens
  • Gebruiksreglement voor ondernemingen[Unable to find translation, please use the correct key : 'footer.pdf.new.window' and/or contact the site administrator]
Opgelet