Langdurig werkzoekenden - de doorstromingsprogramma's
Dit hoofdstuk heeft betrekking op werknemers die aangenomen werden in het kader van een doorstromingsprogramma.
Betrokken werkgevers
Het betreft
- de Staat, de Gewesten, de Gemeenschappen en de instellingen van openbaar nut en de openbare instellingen die van de hiervoor genoemde overheden afhangen,
- de plaatselijke en provinciale besturen,
- de verenigingen zonder winstgevend doel en andere niet-commerciële verenigingen.
Betrokken werknemers
Het gaat om werkzoekenden, waarmee bedoeld wordt de niet-werkende werknemers die als werkzoekende ingeschreven zijn bij de gewestelijke dienst voor arbeidsbemiddeling. Deze werkzoekenden moeten aangeworven zijn in het kader van een doorstromingsprogramma zoals bedoeld in het koninklijk besluit van 9 juni 1997 ter uitvoering van het artikel 7 § 1, 3de lid, m van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders.
Volgende categorieën komen in aanmerking:
- 1° hij die op de dag van indienstneming volledig uitkeringsgerechtigd werkloos is en
- minder dan 45 jaar oud is op datum van indienstneming en
- ofwel geen diploma, getuigschrift of brevet hoger secundair onderwijs heeft, jonger dan 25 is en gedurende minstens 9 maand zonder onderbreking een wacht- (inschakelings-) of werkloosheidsuitkering geniet,
- ofwel gedurende ten minste 12 maanden zonder onderbreking een wachtuitkering (inschakelingsuitkering) geniet;
- minder dan 45 jaar oud is op datum van indienstneming en
- 2° hij die op de dag van indienstneming volledig uitkeringsgerechtigd werkloos is en
- minder dan 45 jaar oud is op datum van indienstneming en
- ten minste 24 maanden zonder onderbreking een werkloosheidsuitkering geniet;
- 3° hij die op de dag van indienstneming volledig uitkeringsgerechtigd werkloos is en
- minstens 45 jaar oud is op datum van indienstneming en
- ten minste 12 maanden zonder onderbreking een wachtuitkering (inschakelingsuitkering) geniet;
- 4° hij die op de dag van indienstneming volledig uitkeringsgerechtigd werkloos is en
- minstens 45 jaar oud is op datum van indienstneming en
- ten minste 24 maanden zonder onderbreking een werkloosheidsuitkering geniet.
Dezelfde categorieën van gerechtigden op maatschappelijke integratie en van rechthebbenden op financiële maatschappelijke hulp tewerkgesteld in een doorstromingsprogramma, komen in aanmerking.
Volgende werknemers komen niet in aanmerking voor de vermindering :
- de werknemer die van het voordeel van de vrijstelling uitgesloten werd door een beslissing van het beheerscomité van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, genomen op basis van een rapport van de inspectiediensten van de Inspectie van de Sociale Wetten, de Sociale Inspectie, de RVA of de RSZ, indien na klacht werd vastgesteld dat de werknemer werd aangenomen ter vervanging en in eenzelfde functie van een ontslagen werknemer met als hoofdzakelijk doel de voordelen van dit koninklijk besluit te verkrijgen;
- de werknemers die worden aangeworven vanaf het ogenblik dat zij zich in een statutaire toestand bevinden;
Bedrag van de vermindering
De werkgever kan volgende verminderingen genieten voor de werknemer van:
- categorie 1°: G1 gedurende het kwartaal van indienstneming en de 4 daarop volgende kwartalen en vervolgens G2 gedurende 4 kwartalen;
- categorie 2°: G1 gedurende het kwartaal van indienstneming en de 8 daarop volgende kwartalen;
- categorie 3°: G1 gedurende het kwartaal van indienstneming en de 4 daarop volgende kwartalen en vervolgens G2 gedurende 8 kwartalen;
- categorie 4°: G1 gedurende het kwartaal van indienstneming en de 12 daarop volgende kwartalen.
Te vervullen formaliteiten
De bepalingen van het koninklijk besluit van 9 juni 1997 tot uitvoering van artikel 7, § 1, derde lid, m, van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders betreffende de doorstromingsprogramma's moeten gerespecteerd worden. De RVA geeft aan de RSZ de gegevens van de werknemers door die recht geven op deze doelgroepvermindering. Meer informatie vindt u terug op de website van de RVA.
Bijkomende informatie 1
Bijkomende informatie DmfA - Aangifte van de verminderingen 'langdurig werkzoekenden doorstromingsprogramma'
De regionale doelgroepverminderingen voor langdurig werkzoekenden doorstromingsprogramma - kunnen varieren volgens de vestigingseenheid waar de werknemer wordt tewerkgesteld of waar hij van afhangt.
Ze worden aangegeven in het blok 90109 "vermindering tewerkstelling" met volgende vermeldingen:
Vermindering | Forfait | Duur | Code | Berekeningsbasis | Datum begin recht | Bedrag vermindering | |
werknemer jonger dan 45 jaar1 (12 maanden) of werknemer jonger dan 25 jaar1 en laaggeschoold (9 maanden) | G1 (1000€) | kwartaal van aanwerving + 4 kwartalen | 3220 | / | / | ja | |
G2 (400€) | 4 volgende kwartalen | | |||||
werknemer jonger dan 45 jaar1 (24 maanden) | G1 (1000€) | kwartaal van aanwerving + 8 kwartalen | 3221 | / | / | ja | |
werknemer minstens 45 jaar1 (12 maanden) | G1 (1000€) | kwartaal van aanwerving + 4 kwartalen | 3230 | / | / | ja | |
G2 (400€) | 8 volgende kwartalen | ||||||
werknemer minstens 45 jaar1 (24 maanden) | G1 (1000€) | kwartaal van aanwerving + 12 kwartalen | 3231 | / | / | ja |
1 leeftijd op de dag van de aanwerving
Als de DmfA wordt ingediend via web, worden de verminderingen 3220, 3221, 3230 en 3231 automatisch berekend als ze worden geactiveerd. Waals Gewest
Voor de werknemers aangeworven vanaf 1 juli 2017 in een vestigingseenheid van het Waals Gewest mag de doelgroepvermindering langdurig werkzekenden in een doorstromingsprogramma niet meer toegepast worden.
De lopende verminderingen blijven van toepassing tot het einde van hun termijn.
Vermindering | Forfait | Duur | Code | Berekeningsbasis | Datum begin recht | Bedrag vermindering | |
werknemer jonger dan 45 jaar1 (12 maanden) of werknemer jonger dan 25 jaar1 en laaggeschoold (9 maanden) | G1 (1000€) | kwartaal van aanwerving + 4 kwartalen | 8009 | / | / | ja | |
G2 (400€) | 4 volgende kwartalen | | |||||
werknemer jonger dan 45 jaar1 (24 maanden) | G1 (1000€) | kwartaal van aanwerving + 8 kwartalen | 8010 | / | / | ja | |
werknemer mintens 45 jaar1 (12 maanden) | G1 (1000€) | kwartaal van aanwerving + 4 kwartalen | 8011 | / | / | ja | |
G2 (400€) | 8 volgende kwartalen | ||||||
werknemer minstens 45 jaar1 (24 maanden) | G1 (1000€) | kwartaal van aanwerving + 12 kwartalen | 8012 | / | / | ja |
1 leeftijd op de dag van de aanwerving
Als de DmfA wordt ingediend via web, worden de verminderingen 8009, 8010, 8011 en 8012 automatisch berekend als ze worden aangeduid.
Integratie-uitkering
De integratie-uitkering van de RVA maakt deel uit van het brutoloon van de werknemer in een doorstromingsprogramma en is onderworpen aan socialezekerheidsbijdragen. De integratie-uitkeringen de rest van het brutoloon worden in de DmfA aangegeven met de looncode 1.