Règle générale

Les cotisations sont calculées sur la totalité de la rémunération brute du travailleur. Pour un grand nombre de travailleurs, la rémunération doit être préalablement majorée de 8 % pour le calcul les cotisations. En outre, pour certaines catégories d'entre eux, les cotisations sont calculées sur un montant forfaitaire et non sur la rémunération brute.

Il s'agit notamment des catégories suivantes :

• les travailleurs manuels rémunérés au pourboire;
• les travailleurs occasionnels de l'agriculture et de l' horticulture,
• les gardien(ne)s d'enfants;
• les travailleurs occasionnels dans l'horeca;
• les flexi-job et horeca heures supplémentaires.