Mesures du secteur non marchand
Ces données signalent qu’un travailleur a été engagé dans le cadre des mesures pour l’emploi dans le secteur non-marchand.
Table des matières
- Indication 'occasionnel - extra'
- Rémunération en cas de maladie
- Mesures du secteur non marchand
- Exclusion Capelo
- Donnée utile pour le contrôle d'une obligation
- Base de calcul dérogatoire pour la cotisation pension secteur public
- Période de maladie membre du personnel statutaire dans le secteur public
- Dispense prestations
- Mesure de carrière
- Nombre de jours de vacances constitués du personnel marin
- Détail secteur social/non profit
- Budget mobilité
- Exemption du régime de pension complémentaire
- Nombre d'heures de congé formation flamand
- Mesure d'emploi régionale
- Date d'attribution du nouveau poste Maribel Social
- Les membres du personnel mis à disposition
Les employeurs du secteur public non local qui sont dans le champ d'application du maribel social doivent introduire ici le code ''7 " (travailleur déclaré à l'ONSS et engagé dans le cadre du maribel social) quand le travailleur est engagé dans le cadre de la subsidiation du maribel social. Ce code est actif depuis le 2e trimestre 2006.
Les employeurs du secteur non marchand doivent reprendre ici le code "8 " (jeune peu qualifié, occupé dans le secteur non marchand en vertu du pacte de solidarité entre les générations) lorsque le travailleur est engagé dans le cadre des mesures en faveur de l'emploi des jeunes peu qualifiés dans le secteur non marchand. Ces jeunes ne sont pas pris en compte pour atteindre le nombre de jeunes que l'employeur doit engager dans le cadre de l'obligation d'engager des jeunes.
Ce code est applicable avec effet rétroactif depuis le 1er trimestre 2007.
Uniquement les administrations provinciales et locales peuvent déclarer les codes 1, 2, 3, 4, 5, 6, 9, 10, et 11 :
- 1 = travailleur engagé comme assistant en logistique dans le cadre du Maribel Social (hôpitaux et maison psychiatrique)
- 2 = travailleur engagé dans le cadre du Maribel Social (pas assistant en logistique)
- 3 = travailleur qui suit une formation dans le cadre du projet de formation des infirmiers
- 4 = travailleur engagé comme assistant en logistique dans le cadre du Maribel Social (hôpitaux et maison psychiatrique), qui suit une formation dans le cadre du projet de formation des infirmiers (combinaison des codes 1 et 3)
- 5 = travailleur engagé dans le cadre du Maribel Social (pas assistant en logistique), qui suit une formation dans le cadre du projet de formation des infirmiers(combinaison des codes 2 et 3)
- 6 = travailleur contractuel, engagé en remplacement d’un travailleur qui suit une formation d’infirmier dans le cadre du projet de formation pour les infirmiers
- 8 = jeune peu qualifié, occupé dans le secteur social non marchand en application du pacte de solidarité entre les générations
- 9 = travailleur engagé dans le cadre du Maribel fiscal
- 10 = travailleur engagé dans le cadre de l’accord sectoriel relatif aux secteurs fédéraux de la santé (pas le remplaçant du travailleur qui bénéficie de l’octroi d’un congé supplémentaire à partir de 52 ans)
- 11 = travailleur engagé en remplacement d’un travailleur qui bénéficie de l’octroi d’un congé supplémentaire à partir de 52 ans – accord sectoriel relatif aux secteurs fédéraux de la santé
Les administrations provinciales et locales peuvent aussi déclarer le code 8.