Nieuw dit kwartaal
Algemeenheden
Responsabiliseringsbijdrage deeltijdse tewerkstelling
De programmawet van 25 december 2017 (BS van 29 december 2017) voorziet in een nieuwe bijzondere bijdrage die de werkgevers moet aanmoedigen om hun verplichting om aan onvrijwillig deeltijdse werknemers bijkomende uren aan te bieden, na te leven. Deze bijdrage is evenwel niet verschuldigd als gedurende een jaar vanaf het moment dat de werknemer een inkomensgarantie-uitkering heeft aangevraagd, geen uren beschikbaar waren in dezelfde functie.
Deze bepaling is van toepassing vanaf 1 januari 2018 maar de bijdrage zal pas geïnd worden vanaf 1 januari 2019. Meer informatie volgt in de instructies DmfA later op het jaar.
Convergentie instructies DMFA - DMFAPPL
Omdat in de structuur en de onderliggende wetgeving van de aangiften DMFA en DMFAPPL heel wat gemeenschappelijke elementen zijn, zullen geleidelijk de pagina's in beide instructies op elkaar afgestemd worden. Er zullen aanpassingen gebeuren zonder dat er een wettelijke of administratieve wijziging aan de basis ligt. Er verandert inhoudelijk dus niets.
Voor dit kwartaal zijn er wijzigingen aangebracht aan de pagina's over
- het personeel (algemene regels, vrijwilligers brandweer en ambulance, leerlingen, stagiairs, jongeren, statutairen openbare sector)
- het loonbegrip (verbrekingvergoeding, voordelen in natura, kostenvergoedingen, vrijgevigheden, prijsverminderingen)
- de doelgroepvermindering langdurig werkzoekenden - doorstromingsprogramma.
Wijzigingen
De werkgevers
Omschrijving en toelichting verschillende bijdragestelsels
Nieuw hoofdstuk.
De personen
Kunstenaars
Kleine vergoedingen: dag- en jaarbedrag voor 2018.
Vrijwilligers
Het dag- en jaarbedrag voor 2018.
KB 499 - kansarme jongeren
Het grensbedrag met betrekking tot de onderwerping van kansarme jongeren voor 2018.
Persoonlijke assistenten
Als gevolg van vernieuwde regelgeving rond persoonvolgende financiering in de Vlaamse Gemeenschap, werd de onderwerping van nauw verwante personen tewerkgesteld in het kader van een 'persoonlijk assistentiebudget' uitgebreid tot nauw verwante personen tewerkgesteld in het kader van een 'budget voor niet-rechtstreeks toegankelijke zorg' (koninklijk besluit van 12 november 2017 - BS van 5 december 2017).
Vrijwillige ambulanciers en vrijwilligers van de Civiele Bescherming
Met ingang van 1 januari 2018 zijn voor de vrijwillige ambulanciers en de vrijwilligers van de Civiele Bescherming de vergoedingen voor "uitzonderlijke" prestaties altijd vrijgesteld van socialezekerheidsbijdragen evenals de vergoedingen voor "niet-uitzonderlijke" prestaties voor zover het maximumbedrag van 1.078,95 EUR per kwartaal (geïndexeerd) niet overschreden wordt (koninklijk besluit van 17 december 2017 - BS 28 december 2017).
Zeevarenden
Integratie van de aangifte voor zeevarenden.
Loonbegrip
De voordelen in natura
Aanpassingen voor het inkomstenjaar 2018 van de forfaitaire raming voor gratis voordeel van onroerende en roerende goederen. (bericht FOD Financiën - BS van 26 januari 2018).
Vanaf 1 januari 2018 zijn de forfaitair geraamde bedragen voor PC, telefoon, tablet, internetaansluiting en telefoonabonnement gewijzigd. Nieuwe wetgeving (nog niet gepubliceerd).
Terugbetaling van kosten
De fietsvergoeding voor woon-werk- en beroepsverplaatsingen is gelijk aan 0,23 EUR/km en wordt vanaf 1 januari 2018 uitgebreid tot elk rijwiel, elektrisch aangedreven gemotoriseerd rijwiel of elektrisch aangedreven speed pedelec. Nieuwe wetgeving (nog niet gepubliceerd).
Winstpremies
Hervorming van de werknemersparticipatie en invoering van winstpremies (wet van 25 december 2017 - BS van 29 december 2017).
Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen
Werkgevers die overgaan tot een procedure van inlichting en raadpleging met betrekking tot een collectief ontslag met sluiting van de onderneming, komen niet in aanmerking (wet van 25 december 2017 - BS van 29 december 2017).
Zachte landingsbanen
Oudere werknemers die een minder belastende functie opnemen of overgaan van een voltijdse betrekking naar een 4/5de betrekking kunnen ter compensatie van het ermee gepaard gaande loonsverlies een bijdragevrije premie 'zachte landingsbaan' ontvangen (koninklijk besluit van 9 januari 2018 - BS van 25 januari 2018).
Uitsluitingen
Een ter beschikking gestelde fiets (al dan niet elektrisch aangedreven) of speed pedelec, inclusief fietstoebehoren, wordt vanaf 1 januari 2018 uitgesloten uit het loonbegrip voor zover de fiets of de speed pedelec daadwerkelijk gebruikt wordt voor het woon-werkverkeer. Nieuwe wetgeving (nog niet gepubliceerd).
Verplichtingen
Dimona - toepassingsgebied
Voor de vrijwillige ambulanciers (en de vrijwilligers van de Civiele Bescherming) moet een 'Dimona in' en een 'Dimona out' verricht worden in het kwartaal waarin zij aangegeven worden in de DmfA. Zij worden in Dimona aangegeven met het 'type werknemer' OTH.
Dimona - gelegenheidsarbeid in de horeca
Berekeningsbasis gelegenheidswerknemers in de horeca
Doorverwijzing naar Horeca@work - 50 days, voor consultatie van het contingent.
Dimona flexi-jobs
Uitbreiding naar gepensioneerden (wet van 25 december 2017 - BS van 29 december 2017).
Socialezekerheidsbijdragen
Bijdragepercentages en loonmatiging
Onder invloed van de taxshift verlaagt het geglobaliseerde bijdragepercentage voor werknemers van categorie 1 en 3 van de structurele vermindering evenals het percentage van de loonmatiging (wet van 26 december 2015 - BS van 30 december 2015; wet van 16 mei 2016 - BS van 23 mei 2016) .
Bijdragepercentages en debetbericht jaarlijkse vakantie
In het kader van de akkoorden gesloten ter harmonisering van het statuut arbeiders-bedienden, verlaagt de kwartaalbijdrage die de werkgevers betalen voor de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV), terwijl de jaarlijkse bijdrage (debetbericht) ongewijzigd blijft. Vanaf het 1ste kwartaal 2018 verlaagt de kwartaalbijdrage van 5,61 % naar 5,57 %. Het bijdragepercentage voor het debetbericht jaarlijkse vakantie blijft onveranderd op 10,27 % (koninklijk besluit van 7 juni 2015 - BS van 16 juni 2015).
Herverdeling van de sociale lasten
Aanpassing van het grensbedrag van de compenserende bijdrage aan de evolutie van het indexcijfer.
Met fooien bezoldigden
Het systeem van proratisering van het dagforfait voor sommige deeltijdsen wordt geschrapt vanaf 1 januari 2018 (nog niet gepubliceerde wetgeving).
Met fooien bezoldigden
Gelegenheidsarbeid land- en tuinbouw
Gelegenheidswerknemers in de horeca
Nieuwe wetgeving voorziet in de schrapping van de jaarlijkse sectorindexeringen op 1 januari. De Minister vergelijkt om de 2 jaar de evolutie van de forfaitaire daglonen met de evolutie van de conventionele sectorlonen en past de forfaits aan bij ministerieel besluit. Vanaf 1 januari 2018 wijzigen de forfaits daarnaast nog enkel volgens de evolutie van het GGMMI. De tabel met de dagbedragen van de dagforfaits die gelden vanaf 1 juli 2017 ondergaat geen wijzigingen voor het 1ste kwartaal 2018. (nog niet gepubliceerd).
Flexi-jobs
Uitbreiding naar gepensioneerden en detailhandel (wet van 25 december 2017 - BS van 29 december 2017).
Bijzondere bijdragen
Decava - plafondgrenzen inhoudingen
Aanpassing van de grensbedragen als gevolg van het toepassen van een herwaarderingscoëfficiënt vanaf 1 januari 2018.
Fondsen voor Bestaanszekerheid
Actualisering in het kader van de gewijzigde toekenningsprocedure PC 201 of PC 200.
Bedrijfswagens CO2
Aanpassing van de indexatiecoëfficiënt voor 2018.
Solidariteitsbijdrage Dimona
Aanpassing van de minimumsolidariteitsbijdrage aan de evolutie van het indexcijfer.
FSO basisbijdrage
Percentages voor 2018 (nog niet gepubliceerd).
FSO bijzondere bijdrage
Percentages voor 2018 (nog niet gepubliceerd).
Solidariteitsbijdrage winstpremies
Hervorming van de werknemersparticipatie en invoering van winstpremies (wet van 25 december 2017 - BS van 29 december 2017).
Niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel
Aanpassing aan de evolutie van het indexcijfer.
Extra-legale pensioenen - 3 %
Aanpassing van het bedrag 'Y' aan de evolutie van het indexcijfer.
Verdubbeling van het verschuldigd bijdragepercentage (wet van 25 december 2017 - BS van 29 december 2017).
Activeringsbijdrage
Nieuwe bijzondere bijdrage op de lonen voor werknemers die door hun werkgever voor een volledig kwartaal vrijgesteld zijn van prestaties (wet van 25 december 2017 - BS van 29 december 2017).
Bijdrageverminderingen
Cumulaties geharmoniseerde verminderingen
Aanpassing forfaits sociale maribel (koninklijk besluit van 1 juni 2016 - BS van 17 juni 2016).
Structurele vermindering
Aanpassing van de forfaits 'F', de coëfficiënten en de bovengrens van de lagelonencomponent 'S0' als gevolg van de Taxshift periode 2018 (wet van 26 december 2015 - BS van 30 december 2015; wet van 16 mei 2016 - BS van 23 mei 2016; koninklijk besluit van 31 mei 2016 - BS van 9 juni 2016).
Aanpassing van de bovengrens van de lagelonencomponent S0 en de ondergrens van de hogelonencomponent S1 voor categorie 2 van de structurele vermindering (nog niet gepubliceerd).
Doelgroepvermindering oudere werknemers
Vanaf 1 januari 2018 wordt het loonplafond van het referteloon absoluut vastgelegd op 13.942,47 EUR (Decreet van 20 februari 2017 - BS van 15 maart 2017; Besluit van de regering van de Duitstalige Gemeenschap van 28 september 2017 - BS van 8 november 2017).
Doelgroepvermindering oudere werknemers - Vlaanderen
De oudere werknemer die gedurende een volledig kwartaal geen effectieve prestaties levert, opent geen recht op de vermindering (Vlaams decreet van 1 december 2017 - BS van 14 december 2017).
Doelgroepvermindering oudere werknemers - Brussel
Doelgroepvermindering ouderen - Wallonië
Verduidelijking indexering loonplafond.
Doelgroepvermindering langdurig werkzoekenden - algemene categorie
Correctie kolomtitels.
De FOREM levert geen werkkaarten meer af (Waals decreet van 2 februari 2017 - BS van 16 maart 2017, besluit van de Waalse regering van 22 juni 2017 - BS van 26 juli 2017).
Doelgroepvermindering langdurig werkzoekenden - Activa preventie en veiligheidsbeleid (PVP)
Vanaf 1 januari 2018 worden de gemeenten voor deze tewerkstellingen gefinancierd door de Minister van Binnenlandse Zaken (koninklijk besluit van 25 december 2017 - BS van 18 januari 2018).
Schrappen van de doelgroepvermindering langdurig werkzoekenden - activa PVP voor een tewerkstelling in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 14 september 2017 - BS van 21 september 2017).
Schrappen van de doelgroepvermindering langdurig werkzoekenden - activa PVP voor een tewerkstelling in het Duitstalige landsgedeelte (besluit van de regering van de Duitstalige Gemeenschap van 28 september 2017 - BS van 8 november 2017).
Doelgroepvermindering jongeren
De FOREM levert geen werkkaarten meer af (Waals decreet van 2 februari 2017 - BS van 16 maart 2017, besluit van de Waalse regering van 22 juni 2017 - BS van 26 juli 2017).
Doelgroepvermindering herstructurering
Impact taxshift op de grensbedragen.
Vanaf 1 januari 2018 worden de loonplafonds voor < 30-jarigen en >= 30-jarigen van het referteloon absoluut vastgelegd voor een tewerkstelling in het Duitstalige landsgedeelte (Decreet van 20 februari 2017 - BS van 15 maart 2017; Besluit van de regering van de Duitstalige Gemeenschap van 28 september 2017 - BS van 8 november 2017).
Het loonplafond voor werknemers die minstens 30 jaar waren op het moment van indienstname, wordt op dezelfde manier geïndexeerd als de loonplafonds voor de hoge- en de lagelonencomponent voor de structurele vermindering S0 en S1.
Doelgroepvermindering gesubsidieerde contractuelen
Vanaf 1 januari 2018 wordt voor werknemers in het Duitstalige landsgedeelte de doelgroepvermindering gesubsidieerde contractuelen zonder overgangsmaatregelen afgeschaft (besluit van de regering van de Duitstalige Gemeenschap van 28 september 2017 - BS van 8 november 2017).
Sociale Maribel
Aanpassing van de forfaits sociale maribel als gevolg van de Taxshift periode 2018 (koninklijk besluit van 1 juni 2016 - BS van 17 juni 2016).
Werknemersbijdragevermindering herstructurering
De loongrens voor de persoonlijke vermindering herstructurering wordt vastgelegd als 1/3de van de S1 van categorie 2 voor werknemers van minstens 30 jaar die vanaf 1 januari 2018 in dienst komen.Voor werknemers van minstens 30 jaar die reeds in dienst waren vóór 1 januari 2018, blijft de loongrens van het 4de kwartaal 2017 gelden (nog niet gepubliceerd).
Invullen van de DmfA
Werknemerslijn - notie grensarbeider
Ook bedienden kunnen het statuut van 'grensarbeider' hebben en als dusdanig aangeduid worden.
DmfA en Capelo
Tewerkstellingslijn - identificatienummer van het schip
Tewerkstellingslijn - personeelsklasse
Inlichtingen tewerkstellingslijn - aantal opgebouwde vakantiedagen zeevarende
Prestatiecode 101 - vaartdagen en 102 - opgenomen vakantiedagen
Integratie van de aangifte voor zeevarenden.
Code statuut
Vanaf het eerste kwartaal van 2018 moeten de vrijwillige ambulanciers in de zone "statuut" aangeduid worden met de code VA.
Bezoldigingscodes - looncode 10
Aanpassen van de referte-CO2-uitstoot voor het berekenen van het voordeel. Het minimumvoordeel 2018 verhoogt tot 1.310,00 EUR (koninklijk besluit van 13 december 2017 - BS van 19 december 2017; bericht Administratie Fiscale Zaken - BS 26 januari 2018).
Manier van aangeven van de prestaties van de werknemers
Gemiddeld aantal uren per week
Flexi-job werknemers moeten altijd met dagen en uren worden aangegeven.
Tewerkstelling inlichtingen - notie vrijstelling van prestaties
In deze nieuwe zone wordt aangeduid of de werknemer vrijgesteld is van prestaties, dit in het kader van de doelgroepvermindering ouderen - Vlaanderen en de activeringsbijdrage.
Tewerkstelling inlichtingen - loopbaanmaatregel
In deze nieuwe zone wordt aangeduid of de werknemer een looncompensatie gekregen heeft in het kader van een zachte landingsbaan.
Capelo - maatregelen tot reorganisatie van de arbeidstijd
Aanvulling omschrijving code '502' (Niet bezoldigde afwezigheid gelijkgesteld met dienstactiviteit) voor tijdelijke statutairen en statutaire stagiairs die niet onder de regeling overheidspensioen vallen.
Varia
Trillium
Actualisering.
Gepubliceerde wetgeving
Bijzondere bijdrage risicogroepen
Verlenging 2017-2018 (koninklijk besluit van van 12 november 2017 - BS van 28 november 2017)