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Neu in diesem Quartal


Allgemeines

Jahresbeträge 2018

  • nicht-wiederkehrende ergebnisgebundene Vorteile: auf der Grundlage des abgeflachten Indexes vom November 2017
  • Betriebsfahrzeuge Solidaritätsbeitrag: Die Beträge müssen mit 144,97 multipliziert und anschließend durch 114,08 dividiert werden; minimaler CO2-Beitrag 26,47 EUR
  • Geringe Vergütung für Künstler: maximal 126,71 EUR/Tag und 2.534,11 EUR/Jahr
  • Dimona-Solidaritätsbeitrag: Pauschalbetrag von 2.865,95 EUR
  • Umverteilung der sozialen Lasten: der Betrag dieses Beitrags wird jährlich begrenzt; die Grenze beträgt 204.847,00 EUR
  • der Monatsbetrag, zu dem Jugendliche KE499 keinen Sozialversicherungsbeiträgen unterliegen, wurde für 2018 auf 520,86 EUR festgelegt (*)
  • für 2018 beträgt der maximale Tagesbeitrag für Freiwillige 34,03 EUR und der Jahresbetrag 1.361,23 EUR (*)

(*) Wenn keine Schwellenindexüberschreitung für November oder Dezember 2017


Abstimmung der Leitfaden DMFA - DMFAPPL

Weil sich in der Struktur und der zugrunde liegenden Gesetzgebung der Meldungen DmfA und DmfAPPL viele gemeinsame Elemente befinden, werden die Seiten der beiden Leitfaden allmählich aufeinander abgestimmt werden. Es werden Änderungen vorgenommen, ohne dass eine gesetzliche oder administrative Änderung zugrunde liegt. Inhaltlich verändert sich nichts.

Für dieses Quartal wurden Änderungen vorgenommen an den Seiten über

  • die unmittelbare Meldung (Dimona)
  • die Beitragsermäßigungen (Ermäßigungen persönliche Beiträge, strukturelle und Zielgruppenermäßigungen)
  • der Lohnbegriff (Öko-Schecks, Kulturschecks, Geschenkschecks, zusätzlicher sozialer Vorteil, Alterszulage)
  • Arbeitslosigkeit mit Betriebsprämie (Decava).

 

 

Änderungen

Die Personen

Sportler

Durch eine Anpassung, die sich aus einer Erhöhung der Grundbeträge ergeben, erhöht sich die monatliche Berechnungsbasis (Königlicher Erlass vom 03. September 2017 - BS vom 13. September 2017)


Behinderte

Lehrlinge - alternierende Ausbildung

Streichen Erweiterung Unterwerfung ab 01. Oktober 2017 (Königlicher Erlass vom 15. Oktober 2017 - BS vom 19. Oktober 2017).

Dies hat zur Folge, dass für Personen mit einem solchen Vertrag ab diesem Datum keine Beiträge an das LSS mehr geschuldet werden. Eine Dimona ‚OUT‘ am Datum des 30. September 2017 muss ausgeführt werden. Wenn sie unter die Verpflichtungen in Sachen soziale Dokumente fallen, muss für sie an dem 01. Oktober 2017 eine Dimona ‚DWD‘ ausgeführt werden. Angesichts der späten Veröffentlichung des Königlichen Erlasses wird die Dimona ‚OUT‘ nicht als ‚verspätet‘ betrachtet werden.

Für diejenigen, die als Angestellte angegeben werden, muss das Zentrum oder der Arbeitgeber, von dem die Entschädigung erhalten wurde, Abgangsurlaubsgeld auszahlen und angeben (3. Quartal 2017). Diejenigen, die als Arbeiter angegeben werden, werden einen Urlaubsscheck auf der Grundlage der Meldungen 2017 erhalten.

 

  

Der Lohnbegriff

Kostenerstattung - Büroentschädigung

Aktualisierung.


 

Begrenzte Sozialversicherungspflicht

Öffentlicher Sektor - Bevollmächtigte in einer Managementfunktion

Erweiterung des Anwendungsgebiets mit den Bevollmächtigten einiger zusätzlicher öffentlicher Einrichtungen (Königlicher Erlass vom 09. Oktober 2017 - BS vom 18. Oktober 2017).



Verpflichtungen

Dimona - Basisdaten

Elektriker des PsC 149.01 müssen im Feld ‚paritätische Kommission‘ als Code ‚149‘ angegeben (geändertes Verfahren).

Die ‚ZDFA‘ heißt heute ‚Persopoint‘ (Aktualisierung)

 

Dimona- Flexi-Arbeitnehmer

Erläuterung zur Tagesmeldung.

 

Erstbeschäftigungsverpflichtung

Ausfüllen der DmfA - Maßnahmen zur Beschäftigungsförderung

Erläuterung ‚Erstbeschäftigungsabkommen‘


 

Sozialversicherungsbeiträge

Neuverteilung der Sozialbeiträge

Erläuterung

 

Verjährung

Die ZDFA heißt jetzt Persopoint als Teil des ‚FÖD Politik und Unterstützung‘ (Königlicher Erlass vom 22. Februar 2017 - BS vom 28. Februar 2017; Gesetz vom 30. August 2017 - BS vom 16. Oktober 2017).

 

   

Die Ermäßigungen

Zielgruppenermäßigung ältere Arbeitnehmer – Brüssel

Die Lohngrenze wird gesenkt auf 10.500,00 EUR (Beschluss der Brüsseler Regierung vom 07. September 2017 - BS vom 25. September 2017).

 

Zielgruppenermäßigung für Ersteinstellungen

Gemäß einem Urteil des Berufungsgerichts vom 11. September 2017 müssen bei der Untersuchung, ob ein Ersatz vorliegt, als Referenzperiode die 12 Monate (Tag für Tag) vor der Einstellung in Betracht gezogen werden und nicht die vier Quartale, die dem Quartal der Einstellung vorangehen.


Zielgruppenermäßigung Langzeitarbeitssuchende - allgemeine Kategorie

Zielgruppenermäßigung für junge Arbeitnehmer

Die Beendigung der Zielgruppenermäßigung ‚Langzeitarbeitssuchende - Aktiva-Plan‘ und ‚junge Arbeitnehmer‘ für die Region Brüssel-Hauptstadt mit einer Übergangsperiode bis 31. Dezember 2018 für die Arbeitnehmer, die am 30. September 2017 bereits im Dienst waren (Ordonnanz der Region Brüssel-Hauptstadt vom 23. Juni 2017 - BS vom 14. September 2017; Beschluss der Brüsseler Regierung vom 14. September 2017 - BS vom 21. September 2017).

 

Zielgruppenermäßigung Jugendliche - Flandern

Neuformulierung Anwendungsgebiet ‚mittel qualifiziert‘ (Flämisches Dekret vom 07. Juli 2017 - BS vom 01. August 2017).

 

Zielgruppenermäßigung Umstrukturierung

In Flandern werden bei der Übergangsmaßnahme als Lohngrenzen zum Erhalt einer Ermäßigung an dem vierten Quartal 2017 absolute Beträge angewendet werden (Beschluss der flämischen Regierung vom 15. September 2017 - BS vom 23. Oktober 2017).

Beendigung der Zielgruppenermäßigung ‚Umstrukturierung‘ für die Region Brüssel-Hauptstadt mit einem Übergangszeitraum bis 31. Dezember 2018 für die Arbeitnehmer, die am 30. September 2017 bereits im Dienst waren. Eine absolute Lohngrenze wurde für die Arbeitnehmer eingeführt, die zum Zeitpunkt der Einstellung wenigstens 30 Jahre alt sind (Ordonnanz der Region Brüssel-Hauptstadt vom 23. Juni 2017 - BS vom 14. September 2017; Beschluss der Brüsseler Regierung vom 14. September 2017 - BS vom 21. September 2017).

In Wallonien wurde ab dem 01. Juli 2017 ebenfalls eine absolute Lohngrenze eingeführt für die Arbeitnehmer, die zum Zeitpunkt der Einstellung wenigstens 30 Jahre alt sind (Beschluss der wallonischen Regierung vom 22. Juni 2017 - BS vom 26. Juli 2017).

 

Wissenschaftliche Forschung

Änderung Kontaktperson.

 

 

Ausfüllen der DmfA

Beschäftigungszeile – Statut

Der Code ‚LP‘ ist überflüssig für Arbeitnehmer aus dem Horeca-Sektor, weil die sowieso mit den Stunden angegeben werden müssen.

 

Funktionsnummer für mit Trinkgeld bezahlte Arbeitnehmer

Aktualisierung.

 

 

Verschiedenes

Provinzialstellen

Aktualisierung.

 

 

Veröffentlichte Gesetzgebung

Lohnbegriff - Innovationsprämie

Verlängerung 2017-2018 (Gesetz vom 30. August 2017 - BS vom 16. Oktober 2017)


Außergesetzliche Pensionen – 1,5 %

Wiederherstellung von Artikel 38, §3duodecies des Gesetzes vom 29. Juni 1981 bis 01. Januar 2019 (Gesetz vom 30. August 2017 - BS vom 16. Oktober 2017).