8.11. Beiträge im Rahmen der Arbeitslosigkeit mit Betriebsprämie (SAB)

Der besondere Arbeitgeberbeitrag und die persönliche Einbehaltung für die SAB werden berechnet auf der Grundlage

der Arbeitnehmerkennzahl 771 auf dem Niveau der Arbeitnehmerzeile;
der allgemeinen Angaben in Bezug auf das Arbeitslosengeld und die Betriebsprämie auf dem Niveau "Ergänzungsentschädigung";
der Angaben zur Berechnung der Beiträge auf dem Niveau "Ergänzungsentschädigung – Beitrag".

Eine Erläuterung dieser Beiträge finden Sie in 5.5.15.

Auf dem Niveau "Ergänzungsentschädigung" sind als wichtigste Werte anzugeben:

die ZUD-Nummer des Schuldners der Betriebsprämie, wenn die lokale oder provinziale Verwaltung nicht der frühere Arbeitgeber ist;
das Datum der ersten Gewährung der Betriebsprämie;
das Datum der Zustellung der Kündigung des Arbeitsvertrags;
der NACE-Code des Arbeitnehmers;
die Anerkennung des ehemaligen Arbeitgebers als "Unternehmen in Schwierigkeiten" oder "Unternehmen in Umstrukturierung";
das Datum des Beginns und des Endes der Anerkennung als "Unternehmen in Schwierigkeiten" oder "Unternehmen in Umstrukturierung";
die vorgesehene Fortzahlung der Betriebsprämie im Vertrag im Falle einer Wiederaufnahme der Arbeit.

Auf dem Niveau "Ergänzungsentschädigung – Beiträge" sind als wichtigste Werte anzugeben:

die Arbeitnehmerkennzahl Beitrag;
die Art der Beiträge, auf deren Grundlage der anwendbare Beitragsprozentsatz erzeugt wird;
der Betrag des Arbeitslosengeldes;
der Betrag der Betriebsprämie;
der Begriff Kapitalisierung;
die Anzahl der Monate, in denen die Betriebsprämie gezahlt wird;
die Anzahl der Tage eines unvollständigen Monats;
die Anwendung des Schwellenwerts für die persönliche Einbehaltung;
der Betrag des Beitrags.

	gemeinnütziger Sektor
Alter	WNB	Art Beitrag		Prozent
< 52 Jahre	880	0		5,30%
< 55 Jahre		1		4,24%
< 58 Jahre		2		3,18%
> 60 Jahre		3		2,12%
>= 60 Jahre		4		0,00%
	Unternehmen in Schwierigkeiten – während der Periode der Anerkennung
Alter	WNB	Art Beitrag		Prozent
< 52 Jahre	882	0		17,50%
< 55 Jahre		1		13,50%
< 58 Jahre		2		10%
< 60 Jahre		3		6,50%
>= 60 Jahre		4		3,50%
	Unternehmen in Umstrukturierung – während der Periode der Anerkennung
	Beginn vor dem 16.10.2009 oder 01.04.2010			Beginn nach dem 15.10.2009 und 31.03.2010
	WNB	Art Beitrag	Prozent	WNB	Art Beitrag	Prozent
< 52 Jahre	879	0	31,80%	884	0	50%
< 55 Jahre		1	25,44%		1	30%
< 58 Jahre		2	19,08%		2	20%
< 60 Jahre		3	12,72%		3	20%
>= 60 Jahre		4	6,36%		4	10%
	Unternehmen in Schwierigkeiten oder in Umstrukturierung nach Periode der Anerkennung
	WNB	Art Beiträge		Prozentsatz
< 52 Jahre	881	0		53%
< 55 Jahre		1		42,4%
< 58 Jahre		2		38,82%
< 60 Jahre		3		38,82%
>= 60 Jahre		4		38,82%