Uw browser laat geen javascript toe. Om die reden zijn bepaalde functionaliteiten niet voorhanden.
Algemene info

Hoe doet u een aangifte?

Kies een kanaal

De volgende tabel toont in welke situatie welk kanaal het meest geschikt is. Sommige kanalen zijn alleen beschikbaar voor RSZ-werkgevers.

Kanaal Typische gebruikssituatie Beschikbaar voor
Dimona (niet-beveiligde onlinedienst)
  • U heeft nog geen gebruikersnaam en wachtwoord ontvangen, maar u wilt toch al een aangifte doen.
  • U wilt snel een aangifte doen zonder zich aan te melden.
Werkgevers RSZ, Werkgevers PPL

Personeelsbestand (beveiligde onlinedienst)

U wilt:
  • uw aangiften doen via een beveiligd kanaal;
  • meer dan één werknemer tegelijk kunnen aangeven;
  • een overzicht hebben over uw personeelssituatie.
Werkgevers RSZ, Werkgevers PPL
Batch (bestandsoverdracht) U verstuurt een groot aantal aangiften (wekelijks enkele tientallen of meer). Werkgevers RSZ, Werkgevers PPL
Dimona Mobile U wilt aangiften invoeren, aanpassen of afsluiten via smartphone of tablet.

Opgelet: voor andere acties (consulteren, periodes of aangiften opzoeken…) moet u het personeelsbestand gebruiken.

Werkgevers RSZ, Werkgevers PPL

U vindt de beschikbare kanalen en onlinediensten onder 'Een Dimona indienen' in het menu rechts.

Beveiligde of niet-beveiligde onlinedienst?

Bij uw keuze voor de beveiligde of de niet-beveiligde onlinedienst moet u met het volgende rekening houden:

Wanneer u via het personeelsbestand of Dimona Mobile werkt, zijn uw aangiften beveiligd en enkel toegankelijk voor u en/of uw mandataris. De voordelen zijn:

  • Beveiliging
  • Verzending via batch (grote hoeveelheden)
  • Multi-Dimona (meerdere werknemers tegelijk)

De niet-beveiligde onlinedienst kun u gebruiken zonder zich aan te melden op het Portaal.

Stappenplan

De beveiligde Dimona-aangifte

  1. Klik op de blauwe knop ‘Personeelsbestand: aangeven en beheren’ in het menu rechts en meld u aan.
  2. Voer het rijksregisternummer van de werknemer in. Indien u niet over deze gegevens beschikt, dan vult u de identificatiegegevens in.
  3. Geef bijkomende informatie over de werknemer:
    • het Paritair Comité waartoe hij/zij behoort;
    • het werknemerstype.
  4. Geef de periode op waarin de werknemer zal werken: de begindatum en – indien al gekend – ook de einddatum. Voor gelegenheidswerknemers moet het begin- en einduur eveneens meegedeeld worden.
  5. Controleer de ingevulde gegevens en verbeter indien nodig. U kunt in het vak ‘Referentie’ nuttige informatie toevoegen.
  6. Bevestig de aangifte.

De niet-beveiligde Dimona-aangifte

  1. Klik op de blauwe knop ‘Dimona: aangeven’ in het menu rechts.
  2. Voer het ondernemingsnummer of het RSZ-identificatienummer van de werkgever in.
  3. Voer het rijksregisternummer van de werknemer in. Indien u niet over deze gegevens beschikt, dan vult u de identificatiegegevens in.
  4. Geef bijkomende informatie over de werknemer:
    • het Paritair Comité waartoe hij/zij behoort;
    • het werknemerstype.
  5. Geef de periode op waarin de werknemer zal werken: begindatum en – indien al gekend – ook de einddatum. Voor gelegenheidswerknemers moet het begin- en einduur ook meegedeeld worden.
  6. Controleer de ingevulde gegevens en verbeter indien nodig. U kunt in het vak ‘Referentie’ nuttige informatie toevoegen.
  7. Bevestig de aangifte.

Technische problemen?

Als het kanaal van uw keuze door een technisch probleem niet beschikbaar is, wil dat niet zeggen dat u geen Dimona-aangifte moet doen. Maak indien mogelijk gebruik van een alternatief kanaal. Blijkt het toch onmogelijk om nog tijdig aangifte te doen, gebruik dan de noodprocedure.

Het resultaat van uw aangifte bekijken

Het resultaat van uw aangiften kunt u bekijken in het personeelsbestand, ongeacht het communicatiekanaal dat u hebt gebruikt om de aangiften te doen.