Vermindering van de werknemersbijdragen - sportbonus
Vanaf 1 januari 2022 is een systeem van vermindering van de werknemersbijdragen van kracht, dat tot doel heeft om de persoonlijke bijdragen voor betaalde sportbeoefenaars en beroepsrenners te beperken. Voorheen waren er immers enkel persoonlijke bijdragen verschuldigd op een geplafonneerd maandbedrag tot 2.474,22 EUR. Deze maatregel kadert, samen met de doelgroepvermindering betaalde sportbeoefenaar, in de omzetting van de bijdrageberekening op een beperkt loon naar een bijdrageberekening op een reëel loon.
De programmawet van 27 december 2021 voorziet een aanpassing van de wettelijke bepalingen rond de werkbonus evenals de inning van de socialezekerheidsbijdragen van sporters in verhouding tot het volledige loon.
Betrokken werknemers
Het gaat om betaalde sportbeoefenaars en beroepswielrenners. De wet omschrijft
- 'betaalde sportbeoefenaar' als 'de persoon die de verplichting aangaat zich voor te bereiden op of deel te nemen aan een sportcompetitie of -exhibitie onder het gezag van een ander persoon tegen loon in toepassing van de wet van 24 februari 1978 betreffende de betaalde sportbeoefenaars of van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten'
- 'beroepswielrenner' als 'de houder van een vergunning van 'eliterenner met contract' afgeleverd door de Koninklijke Belgische Wielrijdersbond'.
Vanaf 1 januari 2022 worden de werknemersbijdragen berekend op de reële lonen maar met een sportbonus onder de vorm van een vermindering van de persoonlijke bijdragen.
Het gaat om de werknemers van de privésector en van de openbare sector die minstens onderworpen zijn aan de regelingen
- ziekte en invaliditeit - geneeskundige verzorging,
- ziekte en invaliditeit - uitkeringen en
- werkloosheid.
Dit wil zeggen dat in sommige gevallen de sportbonus kan worden toegepast maar niet de werkbonus.
De vermindering is niet van toepassing op de werknemersbijdragen voor trainers en scheidsrechters die onderworpen zijn op basis van de wet van 24 februari 1978 of in uitvoering van een arbeidsovereenkomst. Zij werden vóór 1 januari 2022 evenmin berekend op een forfaitair loon. De bijdragen worden zoals voorheen berekend op hun reële loon.
Bedrag van de vermindering
De sportbonus bestaat uit 2 delen:
- een maandforfait, geproratiseerd in functie van de prestaties zoals de werkbonus
- vanaf het jaar dat ze >= 19 jaar worden : 281,73 EUR
- voor de jongere sporters: 137,81 EUR
- 60 % van het resterende saldo van de werknemersbijdragen na toepassing van het forfait en na toepassing van een eventuele werkbonus.
De sportbonus kan toegepast worden bovenop de werkbonus, maar kan niet gecumuleerd worden met de werknemersbijdragevermindering herstructurering.
De vermindering kan toegepast worden zowel op de gewone lonen als op uitbetaalde premies, maar niet op enkel vertrekvakantiegeld bedienden (looncode 7) en/of verbrekingsvergoedingen (looncode 3) verschuldigd gedurende deze periode.
Bijkomende informatie 1
Bijkomende informatie DmfA - Aangifte van verminderingen van de werknemersbijdragen Sportbonus
Vanaf 1/2022, wordt de vermindering van de werknemersbijdragen Sportbonus aangegeven in blok 90110 "vermindering werknemerslijn" met volgende gegevens:
Deze wordt maandelijks berekend en wordt over het hele kwartaal aangegeven.
| Vermindering | Forfait/Bedrag | Duur | Verminderinsgcode in DMFA | Berekeningbasis in DMFA | Bedrag van de vermindering in DMFA |
|---|---|---|---|---|---|
| Sportbonus | Maandelijks forfait (geproratiseerd) | Volledige duur van de tewerkstelling | 0610 | / | Ja |
* Een macro om het bedrag van de vermindering te berekenen is beschikbaar in TechLib.