Nieuw dit kwartaal

INFO

Tegen het einde van de tweede maand van elk kwartaal, wordt een nieuwe versie van de instructies gepubliceerd. Bij elke versie hoort een "Nieuw dit kwartaal ". Hier vindt u een overzicht van wat er inhoudelijk nieuw is ten opzichte van het vorige kwartaal, en kunt u rechtstreeks doorklikken naar de gewijzigde passages in de instructies.

De rubriek "Tussentijdse instructies" dient om informatie mee te delen die nog niet bekend was bij het publiceren van de kwartaalbijwerking. Als u in de instructies een tekst leest, waarover nadien een tussentijdse instructie werd gepubliceerd, dan merkt u daarvan een aanduiding boven de tekst. Deze rubriek wordt aangevuld telkens er nieuws is, dus niet op vaste tijdstippen. Meestal wordt deze informatie hernomen in de volgende kwartaalbijwerking.

Wijzigingen

Personen

Leerlingen alternerend leren

Overeenkomsten van beroepsopleiding met een leerjobovereenkomst (Vlaanderen) voldoen in principe aan de 6 criteria alternerend leren (besluit van de Vlaamse Regering van 8 september 2023 - BS van 25 oktober 2023).

Huisarbeiders - berekening van het aantal dagen

Aanpassing van het GGMMI vanaf 1 november 2023 als gevolg van een overschrijding van het indexcijfer der consumptieprijzen.

Zeevissers

Als gevolg van het overschrijden van de spilindex tijdens de maand september 2023, wijzigen de forfaitaire daglonen.

Het loonbegrip

Kilometervergoeding voor het gebruik van een eigen wagen

Verhoging van de kilometervergoeding voor het 4^dekwartaal 2023 (Omzendbrief nr. 725 van 9 juni 2023 - BS van 28 juli 2023).

Gebruik van een jaarbedrag als kilometervergoeding (Omzendbrief nr. 722 - BS van 25 juli 2023).

Vergoedingen voortvloeiend uit de overdracht of verlening van een licentie van auteursrechten en naburige rechten in het domein van de kunsten

Verduidelijkingen.

De uiterste datum voor de regularisatie van vergoedingen voor prestaties vóór 1 januari 2023 wordt verschoven naar 31 december 2023 (koninklijk besluit van 27 september 2023 - BS van 2 oktober 2023).

Grensoverschrijdende tewerkstelling

Gelijktijdige tewerkstelling op het grondgebied van meerdere lidstaten - telewerk

Verduidelijking (Raamakkoord van 6 juni 2023)

De verplichtingen

Dimona IN / OUT

Bij bepaalde types van tewerkstelling moet tegelijkertijd met de Dimona IN een Dimona OUT gedaan worden - actualisering

Verplichtingen van de betalende derde

Werknemers van een lokaal bestuur die een premie ontvangen van een derde waarbij er geen band bestaat tussen de derde en de premieontvanger, worden door de premieverstrekker (derde) aangegeven via specifieke werkgeverscategorieën.

De socialezekerheidsbijdragen

Gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw

Dimona voor gelegenheidswerknemers

Studenten en combinatie met andere contingenten

Aanpassingen, uitbreiding en nieuwe forfaits, retroactief vanaf 1 juli 2023 (wet van 8 november 2023 - BS van 23 november 2023; koninklijk besluit van 8 november 2023 - BS van 23 november 2023).

Flexi-jobwerknemers

Retroactieve uitbreiding van het toepassingsgebied met een aantal NACE-codes voor de zorg in de openbare sector (wet van 16 oktober 2023 - BS van 31 oktober 2023).

Ingevolge de evolutie van het indexcijfer der consumptieprijzen, is er met ingang van 1 november 2023 een aanpassing van het flexiloon.

De bijzondere bijdragen

Decava - plafondgrenzen inhoudingen

Aanpassing van de grensbedragen als gevolg van de overschrijding van de spilindex.

Bijzonder bijdrage 8,86% - aanvullende pensioenen voor sportbeoefenaars

De uitzondering die sportlui verleend werd waarbij de uitbetalingen vanaf de leeftijd van 35 jaar zijn toegelaten op grond van de WAP, werd geschrapt met een overgangsbepaling voor de toezeggingen vóór 20 oktober 2021 (wet van 27 december 2021 - BS van 31 december 2021).

Gemeenschappelijke Sociale Dienst van de provinciale en plaatselijke besturen

De bijdrage voor 2024 blijft dezelfde als de vorige jaren (koninklijk besluit van 1 oktober 2023 - BS van 13 oktober 2023).

De bijdrageverminderingen

Doelgroepvermindering personen zonder recente duurzame werkervaring - Vlaanderen

Fusie, opsplitsing en voortzetting

Doelgroepverminderingen - algemene bepalingen

Een nieuwe doelgroepvermindering voor personen zonder een recente 'duurzame' werkervaring wordt geïntroduceerd (Decreet van 3 maart 2023 - BS va 22 maart 2023; Besluit van de Vlaamse Regering van 12 mei 2023 - BS van 18 september 2023).

Doelgroepvermindering ouderen - Vlaanderen

Doelgroepvermindering ouderen - Duitstalige gemeenten

Verduidelijking.

Werkbonus

Actualisering

Ingevolge de evolutie van het indexcijfer der consumptieprijzen, is er met ingang van 1 november 2023 een aanpassing van de loongrenzen voor de berekening van de werkbonus.

Wetenschappelijk onderzoek

Verduidelijking.

Invullen van de DmfA

Tewerkstelling inlichtingen - Inzetbaarheidsbevorderende maatregel

De verduidelijking wordt opnieuw geschrapt omdat dit mogelijk een te nauwe interpretatie is. Het behoort tot de bevoegdheid van de FOD WASO om te bepalen wanneer de uitvoering van de opzeggingstermijn wordt geschorst.

Varia

Overzicht van de nieuwe tussentijdse mededelingen in het kader van de coronacrisis en diverse

Gepubliceerde wetgeving

Innovatiepremie

Verlenging voor 2023-2024 (wet van 31 juli 2023 - BS van 5 september 2023).

Uitsluiting - 120 extravrijwillige overuren 'relance-uren'

Werknemers tewerkgesteld bij werkgevers die vallen onder de arbeidswet van 16 maart 1971 kunnen 120 extra vrijwillige overuren presteren vrij van RSZ en belastingen (wet van 31 juli 2023 - BS van 5 september 2023; koninklijk besluit van 15 september 2023 - BS van 27 september 2023)