Neu in diesem Quartal
Allgemeines
Gleichstellung von Hausangestellten
Der Durchführungserlass, der Hausangestellte bei der Unterwerfung unter die verschiedenen Sozialversicherungsregelungen mit einfachen Arbeitnehmern gleichstellt, wurde veröfentlicht. Gleichzeitig wird die Ausnahme der Nichtunterwerfung bei Leistungen von weniger als 24 Stunden abgeschafft. Weitere Einzelheiten und nähere Informationen über die Gelegenheitsarbeit werden in einem Zwischenbericht und in den Anweisungen des 4. Quartals 2014 aufgenommen (Königlicher Erlass vom 13.07.2014 – BS vom 28.07.2014).
Änderungen
Personen
Sportler
Ab 01.07.2014 wird der Betrag angepasst, der festlegt, ob ein Sportler unter das Gesetz vom 24.02.1978 (Königlicher Erlass vom 27.05.2014 - BS 20.06.2014) fällt.
Freiwillige Mitarbeiter
Anpassung des Betrags der Kilometerpauschale für Wegstrecken, die ein freiwilliger Mitarbeiter mit dem eigenen Fahrzeug zurücklegt.
Seefischer
Textanpassung.
Der Lohnbegriff
Ende des Arbeitsvertrags
Erläuterung zur Entschädigung für moralischen Schaden (Beispiel der willkürlichen Entlassung einer Angestellten) und Hinzufügung der gesetzlichen Schutzentschädigung für den Gefahrenverhütungsberater.
Erstattung von Kosten
Anpassung des Betrags der Kilometerpauschale für Wegstrecken, die ein Arbeitnehmer mit dem eigenen Fahrzeug zurücklegt, für den Zeitraum vom 01.07.2014 bis einschließlich 30.06.2015 (Rundschreiben Nr. 639 vom 27.06.2014 - BS 04.07.2014).
Sonstige Ausschlüsse – Entlassungsausgleichsentschädigung
Eine Entlassungsausgleichsentschädigung, die im Rahmen der ab 01.01.2014 geänderten Regelung der Dauer der Kündigungsfrist gewährt wird, ist vom Lohnbegriff ausgeschlossen (Gesetz vom 26.12.2013 - BS 31.12.2013, Königlicher Erlass vom 09.01.2014 – BS 20.01.2014).
Urlaubsgeld bei Beginn oder Wiederaufnahme der Aktivität
Der Gesetzgeber erläutert, innerhalb welcher Periode der Arbeitnehmer Anspruch auf ergänzenden Urlaub hat (Gesetz vom 25.04.2014 zur Festlegung sonstiger Bestimmungen der sozialen Sicherheit – BS 06.06.2014).
Verpflichtungen
Dimona - Allgemeines
Abschaffung der Dimona per SMS.
Dimona - Horeca-Gelegenheitsarbeitnehmer
Je nach Wahl Meldeweise Dimona in DmfA angeben.
Dimona - Allgemeines
Erläuterung der Tatsache, dass das LSS die Meldung (ursprüngliche und Änderung) noch ändern kann.
Dmfa - Folgen bei Versäumnis
Erläuterung.
Sozialversicherungsregelungen und Familienbeihilfen
Änderung Bezeichnung ZFA in Famifed.
Sozialversicherungsbeiträge
Die Beiträge
Textanpassung.
Berechnungsgrundlage – Gelegenheitsarbeit Landwirtschaft und Gartenbau
Änderung Vertragsangaben Garantie- und Sozialkasse.
Berechnungsgrundlage – Gelegenheitsarbeit Horeca-Sektor
Die Summe der Stundenpauschalen entspricht für einen Tag höchstens einer Tagespauschale.
Neuverteilung der Soziallasten
Erläuterung des Ablaufs.
Beitragsermäßigungen
Strukturelle und Zielgruppenermäßigung – fester Multiplikator (µ)
Aktualisierung – Auch für die strukturelle Ermäßigung entfällt für die Beschäftigung eines ,bezuschussten Vertragsangestellten‘ oder eine ,vertragliche Ersatzkraft öffentlicher Sektor‘ die Untergrenze.
Arbeitsbonus
Sportler, deren Beiträge auf die Pauschale für entlohnte Sportler berechnet werden, kommen für den Arbeitsbonus nicht mehr in Betracht (Königlicher Erlass vom 08.05.2014 - BS 26.05.2014).
Baggerfahrt auf hoher See
Ab 01.07.2014 fällt das fahrende Personal der Unternehmen, die Baggerarbeiten auf See ausführen, unter die Paritätische Kommission der Handelsmarine. Sie können nicht mehr beim LSS gemeldet werden, dafür aber bei der Hilfs- und Versorgungskasse für Seeleute. Die Ermäßigung Baggerführer auf hoher See ist beim LSS nicht mehr anwendbar (Königlicher Erlass vom 04.08.2014 – BS 21.08.2014).
Ausfüllen der DmfA
Beschäftigungszeile - Niederlassungseinheit
Erläuterung der Meldeweise der Niederlassungseinheit während einer Entsendung ins Ausland
Beschäftigungszeile - Maßnahme zur Neuverteilung der Arbeitszeit
Aktualisierung Code 7.
Capelo - Neue ,Maßnahmen zur Neuverteilung der Arbeitszeit‘
Aktualisierung Code 506 und Einrichtung eines neuen Codes 514.
Veröffentlichte Gesetzgebung
Multi- und bilaterale Abkommen
Gesetz vom 28.02.2014 zur Zustimmung zum Sozialversicherungsbkommen zwischen dem Königreich Belgien und Montenegro (BS 22.05.2014).
Gesetz vom 28.02.2014 zur Zustimmung zum Sozialversicherungsbkommen zwischen dem Königreich Belgien und der Republik Serbien (BS 22. August 2014).
Berechnungsgrundlage – Gelegenheitsarbeit Horeca-Sektor
Die Tagespauschale wird als ein Vielfaches der Stundenpauschale ausgedrückt und die Übergangsperiode wird bis 30.06.2014 verlängert (Königlicher Erlass vom 27.05.2014 - BS 23.06.2014).
Außergesetzliche Pensionen - Beitrag 8,86 %
Für alle Zahlungen ab 01.01.2014 wird unabhängig vom Zeitraum, auf den sich die Zahlungen beziehen, der Träger einer sektoriellen Zusatzpensionsregelung Schuldner des Sonderbeitrags von 8,86 %, anstelle des Arbeitgebers, der an dieser Regelung teilnimmt (Datum des Inkrafttretens des Königlichen Erlasses vom 13.07.2014 - BS 29.07.2014).
Arbeitsbonus
Verknüpfung des maximalen Ermäßigungsbetrags mit dem GDMME (Königlicher Erlass vom 28.04.2014 - BS 16.06.2014).
Mahlzeitschecks
Weitere Informationen in kommenden Anweisungen über die Abschaffung der Mahlzeitschecks in Papierform und die Verallgemeinerung des Systems der elektronischen Mahlzeitschecks ab 01.01.2016 (Königlicher Erlass vom 29.06.2014 - BS 24.07.2014).