Mesures pour l'emploi

Les mesures pour l'emploi sont des incitants financiers aidant les employeurs à embaucher des employés avec certains profils. Si vous êtes à la recherche d'un emploi, il peut être utile pour vous de savoir si votre profil correspond à une telle mesure.

Certaines mesures spécifiques en matière d’emploi sont toujours fédérales. Elles relèvent de la compétence du SPF ETCS (Emploi, Travail et Concertation sociale).

De nombreuses compétences en matière de politique du marché du travail ont été transférées aux régions.

En Région wallonne, vous pouvez bénéficier du Plan Impulsion pour :

• les demandeurs d'emploi de longuée durée,
• les moins de 25 ans.

En Région de Bruxelles-Capitale, vous avez Activa Brussels pour :

• les demandeurs d'emploi de longue durée,
• certains travailleurs en situation de handicap.

En Région flamande, votre employeur bénéficie d’une réduction groupe-cible (en néerlandais) s’il vous engage et que vous appartenez à l’un des groupes suivants :

• les jeunes peu qualifiés,
• les personnes sans expérience professionnelle récente et durable,
• les travailleurs âgés,
• les personnes souffrant d’un handicap limitant leur capacité de travail.

La Région flamande dispose également de mesures spéciales en matière d’emploi pour les personnes travaillant avec un handicap (en néerlandais). Vous pouvez y avoir recours si le VDAB a reconnu votre handicap.

Renconversion aide-soignant ou soins infirmiers

En raison de la pénurie d'aides-soignants et d'infirmiers, le Fonds Maribel social prend un certain nombre d'initiatives spéciales de formation et de reconversion pour le secteur public. Vous avez la possibilité de conserver votre salaire actuel pendant votre formation d'aide-soignant ou en soins infirmiers. En parallèle, votre employeur recçoit une aide pour compenser votre absence pendant la durée de vos études.

En fonction de votre emploi actuel et de votre employeur actuel, vous pouvez vous lancer dans un projet spécifique, comme Formation 600, Accès A ou #choisislessoins (Accès B). Vous pouvez voir quel projet vous convient sur Formations Soins Publics, le site web des formations en soins de santé de Maribel Social. Vous y trouverez également un wizard qui vous guidera vers la bonne formation, en répondant à quelques questions. Le site vous indique les dates d’inscription, les conditions d’entrée, des documents et le déroulement de chaque formation.

Accompagnement après restructuration

Si vous avez perdu votre emploi pour cause de restructuation, vous pouvez prétendre à une carte de réduction des restructurations. Cela peut être avantageux lorsque vous commencez à travailler pour un nouvel employeur.

Remboursement des mesures de l'employabilité

Vous avez été licencié après le 31 mars 2025 ? Vous avez un préavis ou une indemnité de licenciement de plus de 30 semaines ? Dans ce cas, vous avez le droit de prendre une « mesure de promotion de l'employabilité » auprès d'un prestataire de services professionnel afin de trouver rapidement un nouvel emploi ou de vous lancer dans une activité indépendante. L'ONEM remboursera les frais de formation ou d'accompagnement à concurrence de 1.800 euros. Pour en savoir plus, consultez le service en ligne Remboursement des mesures de promotion de l'employabilité.

Reprise du travail après maladie ou incapacité

Vous êtes malade ou en incapacité de travail, mais vous souhaitez tout de même travailler ? Avec l'autorisation de votre mutualité, vous pouvez bénéficier d'un régime particulier et :

• effectuer un travail adapté à votre santé, en tant que travail salarié,
• effectuer un travail adapté à votre santé, en tant qu'indépendant.

Si vous souhaitez reprendre le travail après une période de maladie ou d'invalidité, il existe des mesures pour vous aider dans votre reprise du travail.