Restructuration d'entreprise et licenciement collectif

Votre employeur procède à un licenciement collectif et entame une restructuration? Dans ce cas, il doit prévoir un accompagnement supplémentaire dans votre recherche d'un nouvel emploi. En principe, il doit mettre en place une cellule pour l'emploi. Les services d'outplacement (reclassement professionnel) sont offerts à tous ceux qui s'inscrivent dans cette cellule pour l'emploi. Vous avez aussi droit, sous certaines conditions et pendant la période d'inscription, à une allocation d'insertion et à une carte de réduction. Cette carte peut fournir des avantages lorsque vous commencez à travailler pour un nouvel employeur.

Si l'entreprise arrête définitivement ses activités, vous pouvez bénéficier d'une indemnité de fermeture. Celle-ci est payée, sous certaines conditions, par le Fonds de fermeture des entreprises.