Info

Gegen Ende des zweiten Monats jedes Quartals wird eine neue Version der Anweisungen veröffentlicht. Jede Version umfasst ein Kapitel „Neu in diesem Quartal“. Darin finden Sie einen Überblick über inhaltliche Erneuerungen gegenüber dem abgelaufenen Quartal und per Mausklick erreichen Sie direkt die geänderten Abschnitte in den Anweisungen.

 

In der Rubrik „Zwischenzeitliche Anweisungen“ können Sie Informationen mitteilen, die bei der Veröffentlichung der Quartalsanpassung noch nicht bekannt waren. Wenn Sie in den Anweisungen einen Text lesen, für den nachher eine zwischenzeitliche Anweisung veröffentlicht wurde, gibt es dazu einen Hinweis oberhalb des Texts. Diese Rubrik wird ergänzt, sobald es etwas Neues zu berichten gibt, d. h. nicht zu festen Zeitpunkten. In der Regel werden diese Information in die nächste Quartalsanpassung übernommen.


Allgemeines

Verantwortlichkeitsbeitrag teilzeitliche Beschäftigung

Das Programmgesetz vom 25.12.2017 (BS vom 29.12.2017) sieht einen neuen Sonderbeitrag vor, der die Arbeitgeber ermutigen soll, ihrer Verpflichtung, unfreiwillig teilzeitlichen Arbeitnehmern zusätzliche Stunden anzubieten, nachzukommen. Dieser Beitrag wird auch fällig, wenn innerhalb eines Jahres ab dem Zeitpunkt, ab dem der Arbeitnehmer eine Einkommensgarantieentschädigung beantragt hat, keine Stunden in derselben Funktion verfügbar waren.

Diese Bestimmung gilt ab dem 01.01.2018, aber der Beitrag wird erst ab dem 01.01.2019 erhoben werden. Weitere Informationen folgen in den DmfA-Anweisungen im weiteren Verlauf des Jahres.


Abstimmung der Leitfaden DMFA - DMFAPPL

Weil sich in der Struktur und der zugrunde liegenden Gesetzgebung der Meldungen DmfA und DmfAPPL viele gemeinsame Elemente befinden, werden die Seiten der beiden Leitfaden allmählich aufeinander abgestimmt werden. Es werden Änderungen vorgenommen, ohne dass einer gesetzliche oder administrative Änderung zugrunde liegt. Inhaltlich verändert sich nichts.

Für dieses Quartal wurden Änderungen vorgenommen an den Seiten über

  • das Personal (allgemeine Zeilen, freiwillige Feuerwehrleute und Sanitäter, Lehrlinge, Praktikanten, Jugendliche, statutarisches Personal des öffentlichen Sektors)
  • der Lohnbegriff (Entlassungsentschädigung, Sachleistungen, Kostenerstattungen, Generositäten, Preisnachlässe)
  • Zielgruppenermäßigung Langzeitarbeitssuchende – Berufsübergangsprogramme.

 


Änderungen

Arbeitgeber

Umschreibung und Erläuterung der unterschiedlichen Beitragssysteme

Verdeutlichung des Begriffs Arbeitgeber, die Beitragssysteme und eine Übersicht über die Anweisungen für die verschiedenen an das LSS angeschlossenen Arbeitgeber.

 


Personen

Nicht geschützte lokale Mandatsträger

Jahresbetrag 2018 für die Mandatsträger, die als Arbeitnehmer oder Beamter tätig sind. 

 

Kommission

Geringe Vergütungen: Tages- und Jahresbeitrag für 2018.

Die Sozialversicherungsbeiträge für Künstler werden ab dem ersten Quartal 2018 von 59,03 % auf 58,99 % gesenkt.

 

Freiwillige

Tages- und Jahresbeitrag für 2018.

 

Freiwillige Feuerwehrleute und freiwillige Sanitäter

Ab dem 01.01.2018 sind für die Entschädigungen für „außerordentliche“ Leistungen für die freiwilligen Sanitäter immer von den Beiträgen zur Sozialen Sicherheit befreit und die Entschädigungen für „nicht außerordentliche“ Leistungen, wenn der Betrag von 1.078,95 EUR pro Quartal (indexiert) nicht überschritten wird (KE vom 17.12.2017 - BS vom 28.12.2017).



Lohnbegriff

Sachvorteile

Anpassungen für das Einkommensjahr 2018 der pauschalen Veranschlagung für kostenlose Vorteile aus beweglichen und unbeweglichen Sachen (Bericht FÖD Finanzen - BS vom 26.01.2018)- 

Ab 01.01.2018 haben sich die pauschal veranschlagten Beträge für Computer, Telefon, Tablet-PC, Internetanschluss und Telefonabonnement geändert. Neue Gesetzgebung (noch nicht veröffentlicht).

 

Erstattung von Kosten

Die Fahrradentschädigung für Fahrten zwischen dem Wohnort und dem Arbeitsplatz und berufliche Fahrten entspricht 2018 einem Betrag von 0,23 EUR/km und wird ab dem 01.01.2018 auf alle Zweiräder, elektrisch angetriebene motorisierte Zweiräder oder elektrisch angetriebene Speed-Pedelecs erweitert. Neue Gesetzgebung (noch nicht veröffentlicht).    

 

Gewinnprämien

Reform der Arbeitnehmerbeteiligung und Einführung der Gewinnprämien (Gesetz vom 25.12.2017 - BS vom 29.12.2017).

 

Beteiligung des Arbeitgebers bei der Anschaffung eines Computers

Indexierter Mindestbetrag für das Einkommensjahr 2018 (Bericht FÖD Finanzen - BS vom 26.01.2018).

 

Sanfter Übergang

Ältere Arbeitnehmer, die eine weniger belastende Funktion übernehmen oder von einer Vollzeitstelle auf eine 4/5-Stelle wechseln, können zum Ausgleich der damit einhergehenden Lohneinbußen eine beitragsfreie Prämie ‚Sanfter Übergang‘ erhalten (KE vom 09.01.2018 - BS vom 25.01.2018).

 

Ausschlüsse

Ein zur Verfügung gestelltes Fahrrad (ggf. elektrisch angetrieben) oder ein Speed-Pedelec, einschließlich Fahrradzubehör, wird ab dem 01.01.2018 aus dem Lohnbegriff ausgeschlossen, sofern das Fahrrad oder Speed-Pedelec tatsächlich für die Fahrt zwischen dem Wohnort und dem Arbeitsplatz genutzt wird. Neue Gesetzgebung (noch nicht veröffentlicht).


 

Verpflichtungen

Dimona

Für die freiwilligen Sanitäter einer Hilfeleistungszone muss zu Beginn und am Ende eines Arbeitsverhältnisses eine Dimona durchgeführt werden. Sie werden in der Dimona mit dem ‚Arbeitnehmertyp‘ OHT angegeben.

 


Geschuldete Beiträge

Der effektive Basispensionsbeitrag

Der effektive Basispensionsbeitrag auf den Lohn von statutarischen Personalmitgliedern entspricht 41,50 % für das Jahr 2020 für die Verwaltungen, die an den solidarisierten Pensionsfonds angeschlossen sind (KW vom 18.01.2018 - BS vpm 24.01.2018).

 


Sonderbeiträge

Decava - Höchstbeträge Einbehaltungen

Anpassung der Grenzbeträge infolge der Anwendung eines Neubewertungskoeffizienten ab 01.01.2018.

 

Außergesetzliche Pensionen – 3 %

Anpassung des Betrags „Y“ an die Entwicklung des Verbraucherpreisindex.

-Verdoppelung des geschuldeten Beitragsprozentsatzes (Gesetz vom 25.12.2017 - BS vom 29.12.2017).

 

Solidaritätsbeitrag auf Gewinnprämien

Reform der Arbeitnehmerbeteiligung und Einführung der Gewinnprämien (Gesetz vom 25.12.2017 - BS vom 29.12.2017).

 

Betriebsfahrzeuge CO2

Anpassung des Indexierungskoeffizienten für 2018.

 

Solidaritätsbeitrag für Dimona

Anpassung des minimalen Solidaritätsbeitrags an die Entwicklung des Verbraucherpreisindex.


 

Beitragsermäßigungen

Kumulationen harmonisierte Ermäßigungen

Anpassung „Maribel Sozial“-Pauschalen (KE vom 01.06.2016 - BS vom 17.06.2016).

 

Strukturelle Ermäßigung

Anpassung der Pauschalbeträge ‚F‘, der Koeffizienten und der Obergrenze der Niedriglohnkomponente ‚S0‘ infolge der Taxshift-Periode 2018 (Gesetz vom 26.12.2015 - BS vom 30.12.2015; Gesetz vom 16.05.2016 - BS vom 23.05.2016; KE vom 31.05.2016 - BS vom 09.06.2016).

Anpassung der Obergrenze der Niedriglohnkomponente S0 und der Untergrenze der Hochlohnkomponente S1 für die Kategorie 2 der Strukturermäßigung (noch nicht veröffentlicht).

 

Zielgruppenermäßigung Langzeitarbeitssuchende - allgemeine Kategorie

Korrektur der Spaltenüberschriften.

Die FOREM stellt keine Arbeitskarten mehr aus (Wallonischer Erlass vom 02.02.2017 - BS vom 16.03.2017; Beschluss der wallonischen Regierung vom 22.06.2017 - BS vom 26.07.2017).

 

Zielgruppenermäßigung Langzeitarbeitssuchende – Aktiva Präventions- und Sicherheitsplan

Ab 01.01.2018 werden die Gemeinden für diese Beschäftigungen durch den Innenminister finanziert (KE vom 25.12.2017 - BS vom 18.01.2018).

Streichung der Zielgruppenermäßigung Langzeitarbeitsuchende - Aktiva Präventions- und Sicherheitsplan für eine Beschäftigung in der Region Brüssel-Hauptstadt (Beschluss der Regierung der Region Brüssel-Hauptstadt vom 14.09.2017 - BS vom 21.09.2017).

Streichung der Zielgruppenermäßigung Langzeitarbeitsuchende - Aktiva Präventions- und Sicherheitsplan für eine Beschäftigung im deutschsprachigen Landesteil (Beschluss der Regierung der Deutschsprachigen Gemeinschaft vom 28.09.2017 - BS vom 08.112017).

 

Zielgruppenermäßigung für Jugendliche

Die FOREM stellt keine Arbeitskarten mehr aus (Wallonischer Erlass vom 02.02.2017 - BS vom 16.03.2017; Beschluss der wallonischen Regierung vom 22.06.2017 - BS vom 26.07.2017).

 

Zielgruppenermäßigung Umstrukturierung

Auswirkungen Taxshift auf die Grenzbeträge.

Ab 01.01.2018 werden die Lohnobergrenzen für den Referenzlohn für Personen, die jünger als 30 Jahre sind, und Personen, die 30 Jahre oder älter sind, für eine Beschäftigung im deutschsprachigen Landesteil in absoluten Zahlen festgelegt (Erlass vom 20.02.2017 - BS vom 15.03.2017; Beschluss der Regierung der Deutschsprachigen Gemeinschaft vom 28.09.2017 - BS vom 08.11.2017).

 

Zielgruppenermäßigung bezuschusstes Vertragspersonal

Ab 01.01.2018 wird für Arbeitnehmer im deutschsprachigen Landesteil die Zielgruppenermäßigung für bezuschusstes Vertragspersonal ohne Übergangsmaßnahmen abgeschafft (Beschluss der Regierung der Deutschsprachigen Gemeinschaft vom 28.09.2017 - BS vom 08.11.2017).

 

Arbeitnehmerbeitragsermäßigung Umstrukturierung

Die Lohngrenze für die persönliche Umstrukturierungsermäßigung wird auf 1/3 der S1 der Kategorie 2 für Arbeitnehmer, die mindestens 30 Jahre alt sind und dieab dem 01.01.2018 beschäftigt werden, bestimmt. Für Arbeitnehmer, die mindestens 30 Jahre alt sind und die bereits vor dem 01. Januar 2018 beschäftigt waren, gilt weiterhin die Lohngrenze des 4. Quartals 2017. Neue Gesetzgebung (noch nicht veröffentlicht).


 

Ausfüllen der DmfAPPL

Beschäftigungszeile – Code Statut

Ab dem ersten Quartal 2018 müssen die freiwilligen Sanitäter in der Zone „Status“ mit dem Code VA angegeben werden.

 

Beschäftigungszeile – Maßnahme zur Neuverteilung der Arbeitszeit

Die Umschreibung von Code ‚502‘ (Nicht entlohnte Abwesenheit gleichgestellt mit Dienstaktivität) wird auf zeitweilige statutarische Arbeitnehmer und statutarische Praktikanten ausgeweitet, die nicht unter die Regelung der Behördenpension fallen.

 

Lohncodes - Zusätzliche Entschädigungen für spezifische Personalkategorien

Der Lohncode 940 (Entschädigungen Leistungen Dienst 100) wird ab dem ersten Quartal (2018 abgeschafft) Die Entschädigungen der freiwilligen Sanitäter werden mit den Lohncodes 541, 542 und 942 angegeben.


Lohncodes - Entschädigungen, auf die ein Sonderbeitrag geschuldet wird

Anpassung des als Referenzwert dienenden CO2-Ausstoßes bei der Berechnung des Vorteils. Der Mindestvorteil wird erhöht auf 1.310,00 EUR (KE vom 13.12.2017 - BS vom 19.12.2017) (Bericht FÖD Finanzen - BS vom 26.01.2018).

 

Beschäftigung Auskünfte - Laufbahnmaßnahme

In dieser neuen Zone wird angegeben, ob der Arbeitnehmer einen Lohnausgleich im Rahmen eines sanften Übergangs erhalten hat.

 

 

Fonds „Maribel Sozial“

Betroffene Arbeitgeber

Ergänzung für die öffentlichen Dienste und Einrichtungen, die über die DmfA (und nicht über die DmfAPPL) beim LSS angegeben werden muss.

 

Betrag der „Maribel Sozial“-Pauschale

Anpassung „Maribel Sozial“-Pauschalen (KE vom 01.06.2016 - BS vom 17.06.2016).


Verfahren - Beschränkungen in Bezug auf die Finanzierung der Mittel der „Maribel Sozial“

Die bezuschussten maximalen Lohnkosten für eine zusätzliche Beschäftigung entsprechen im Jahr 2018 einem Betrag von 84.003,59 EUR.

 

Andere Aufträge des Fonds „Maribel Sozial“

Verdeutlichung der Maßnahme ‚Statutisierung‘ in öffentlichen Krankenhäusern