Comment utiliser Horeca@work - 50days ?
pour: employeurs (excepté les administrations provinciales et locales)
Horeca@work - 50days est un service en ligne sécurisé. Pour l'utiliser, vous devez être enregistré sur ce portail.
Demandez une attestation
Votre travailleur occasionnel peut générer une attestation dans Horeca@work. Demandez cette attestation à votre travailleur. Il y figure un code d'accès qui vous permet de consulter le nombre de jours que ce travailleur peut encore prester au tarif avantageux.
Consulter les jours restants
- Connectez-vous au service en ligne Horeca@work - 50 days au moyen de votre moyen d'authentification habituel (eID, token ou nom d'utilisateur et mot de passe).
- Saisissez le code d’accès qui figure sur l'attestation que vous a remise votre travailleur occasionnel.
Vous pouvez à présent consulter et imprimer le contingent du travailleur.
Dimona
Pour bénéficier des forfaits avantageux pour le travail occasionnel, vous devez dûment déclarer vos travailleurs occasionnels en Dimona ainsi que dans la déclaration trimestrielle DmfA.
Les travailleurs occasionnels doivent être déclarés sous le type de travailleur "EXT" et la commission paritaire 302.
Plus d'infos
- Pour des informations sur les données à reprendre dans la Dimona, consultez les pages "Dimona pour les travailleurs occasionnels" et "Données de base dans Dimona" des instructions administratives ;
- Pour des informations sur le calcul des cotisations dans la DmfA, consultez la page "Calcul de base pour les travailleurs occasionnels dans l'horeca" des instructions administratives ;
- Informations générales sur la Dimona : Dimona et le fichier du personnel.
