6.1.1.2. Vermindering van persoonlijke socialezekerheidsbijdragen – werkbonus – berekening van de vermindering
Artikel 2 van de wet van 27-12-2012 houdende het tewerkstellingsplan (B.S. 31-12-2012) heeft de middelste loongrens van “het gemiddeld minimum maandinkomen, vermeerderd met 251,03 euro” afgeschaft met ingang van 1 januari 2013.
Onder voorbehoud: Een ontwerp van koninklijk besluit dat goedgekeurd werd door de Ministerraad, vereenvoudigt de formule voor de berekening van de werkbonus en voorziet vanaf 1 januari 2013 in een evenredige daling van de maximale werkbonus van 175 EUR bij de laagste loongrens naar een werkbonus van 0 EUR bij de hoogste loongrens.
| S (refertemaandloon aan 100% in EUR) | R (basisbedrag in EUR) |
| <=1.501,82 | 175,00 |
| >1.501,82 en <=2.385,41 | 175,00 - (0,1981 x (S - 1.501,82)) |
| > 2.385,41 | 0 |
Wettelijke basis:
Koninklijk besluit van 24-1-2013 tot uitvoering van artikel 2, § 2, vierde en vijfde lid van de wet van 20 december 1999 tot toekenning van een werkbonus onder de vorm van een vermindering van de persoonlijke bijdragen van sociale zekerheid aan werknemers met lage lonen en aan sommige werknemers die het slachtoffer waren van een herstructurering en tot wijziging van het koninklijk besluit van 17 januari 2000 tot uitvoering van artikel 2 van de wet van 20 december 1999 tot toekenning van een werkbonus onder de vorm van] een vermindering van de persoonlijke bijdragen van sociale zekerheid aan werknemers met lage lonen en aan sommige werknemers die het slachtoffer waren van een herstructurering (B.S. 7-2-2013)