Administratieve instructies RSZ - 2020/3
Blader door de instructies
De werkgevers
De personen
- Algemene regels
-
Specifieke gevallen
- Apothekers
- Handelsvertegenwoordigers
- Sportlui
- Sportmanifestaties
- Socioculturele sector
- Gelijkaardige bijkomende prestaties
- Kunstenaars
- Leerlingen
- Stagiairs
- Jongeren
- Lasthebbers van verenigingen
- Mandaathouders van vennootschappen
- Huisarbeiders
- Personenvervoerders
- Goederenvervoerders
- Mindervalide werknemers en leerlingen
- Studenten
- Geneesheren in opleiding
- Geneesheren
- Bursalen
- Onthaalouders
- Statutairen openbare sector
- Uitzendkrachten
- Echtgenoten
- Zeevissers
- Binnenschippers
- Landbouwarbeiders
- Huispersoneel
- Persoonlijke assistenten
- Vrijwilligers
- Verenigingswerkers
- KB 499
- Personeel schoonmaaksector
- Vrijwillige brandweerlieden en ambulanciers
- Zeevarenden
- Niet-beschermde lokale mandataris
- Parlementairen
- OCMW-werknemer artikel 60, §7
Het loonbegrip
- Omschrijving
-
Specifieke gevallen
- Einde van de dienstbetrekking
- Vakantiegeld
- Voordelen in natura
- Terugbetaling van kosten
- Woon-werkverplaatsing, bedrijfsvoertuigen en mobilteitsvergoeding
- Mobiliteitsbudget
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Consumptiecheques
- Sport/cultuurcheques
- Geschenken / geschenkcheques
- Anciënniteitspremie
- Aanvullingen bij sociale voordelen
- Vrijgevigheden
- Tariefvoordelen
- Werknemersparticipaties en winstpremies - aandelen - aandelenopties
- PC-privé-plan
- Eenmalige innovatiepremie
- Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen
- Zachte landingsbaan
- Startersloon
- Statutairen openbare sector
- Uitsluitingen
Grensoverschrijdende tewerkstelling
De beperkte onderwerping
De verplichtingen
De socialezekerheidsbijdragen
De bijzondere bijdragen
- Inleiding
- Solidariteitsbijdrage studenten
-
Decava- werklozen SWT of SWAV
- Periode 5, vanaf 1 januari 2017, profit
- Periode 5, vanaf 1 januari 2017, non-profit
- Periode 4, vanaf 1 januari 2016, profit
- Periode 4, vanaf 1 januari 2016, non-profit
- Periode 3, vanaf 1 april 2012, profit
- Periode 3, vanaf 1 april 2012, non-profit
- Periode 2, vanaf 1 april 2010, profit
- Periode 2, vanaf 1 april 2010, non-profit
- Periode 1, vóór 1 april 2010, profit
- Periode 1, vóór 1 april 2010, non-profit
- Extralegale pensioenen - 8,86%
- Bedrijfsvoertuigen
- Saldo mobiliteitsbudget
-
Andere bijzondere bijdragen
- Solidariteitbijdrage-nalatigheid Dimona
- Fondsen bestaanszekerheid
- 2de pensioenpijler contractuelen openbare sector en bijdrage 8,86%
- Bijzondere bijdrage sociale zekerheid
- Inhouding dubbel vakantiegeld privésector
- Inhouding vakantiegeld openbare sector - egalisatiebijdrage
- Bijzondere bijdrage arbeidsongevallen
- Bijdrage asbestfonds
- Basisbijdrage FSO
- Bijzondere bijdrage FSO
- Risicogroepen
- Tijdelijke werkloosheid en oudere werklozen
- Regularisatie ontslag openbare sector
- Economische werkloosheid
- Outplacement
- Winstpremies
- Niet-recurrente voordelen
- Verkeersboetes
- Extralegale pensioenen - 3%
- Bijzondere bijdrage verbrekingsvergoedingen
- Bijdrage statutair pensioen
- Activeringsbijdrage
- Vakbondspremiebijdrage
- Bijdrage Sociale Dienst lokale overheid
- Responsabiliseringsbijdrage IGU
De bijdrageverminderingen
- Inleiding
-
De structurele vermindering en de doelgroepverminderingen
- Inleiding
- De structurele vermindering
- Doelgroepvermindering - algemeenheden
- Oudere werknemers
- Oudere werknemers - Brussel
- Oudere werknemers - Duitstalige Gemeenschap
- Oudere werknemers - Vlaanderen
- Oudere werknemers - Wallonië
- Eerste aanwervingen
- Collectieve arbeidsduurvermindering
- Langdurig werkzoekenden
- Langdurig werkzoekenden - doorstromingsprogramma's
- Langdurig werkzoekenden - SINE
- Artikel 60
- Jonge werknemers
- Jonge werknemers - Vlaanderen
- Mentors
- Herstructurering
- Vaste werknemers in de horeca
- Gesubsidieerde contractuelen
- Vervangers openbare sector
- Huispersoneel
- Onthaalouders
- Kunstenaars
- Tijdelijke collectieve arbeidsduurvermindering
- Verminderingen van de werknemersbijdragen
- Andere verminderingen van de werkgeversbijdragen
Het invullen van de DmfA
- Inleiding
- Richtlijnen om de aangifte in te vullen
- Capelo
Het invullen van de DmfAPPL
- Algemene principes
- Werkgever
- Werknemerslijn en tewerkstellingslijn
- Loongegevens
- Prestatiegegevens
- Bedrijfsvoertuigen
- Bijdrage niet gebonden natuurlijk persoon
- Verminderingen
- Studenten solidariteitsbijdrage
- Bijdrage ontslagen statutairen
- Decava
-
Inlichtingen tewerkstelling
- Inleiding
- Maatregelen non-profit
- Ziekteperiode statutairen
- Ter beschikking gesteld personeel
- Vrijstelling aangifte tewerkstelling overheid
- Vrijstelling aanvullend pensioen
- De datum van de vaste benoeming
- Datum invulling nieuwe arbeidsplaats Sociale Maribel
- Loopbaanmaatregel
- Sectordetail social/non profit
- Mobiliteitsbudget
- Bezoldiging voor gewaarborgd loon
-
Gegevens overheidspensioen
- Inleiding
-
Aangifte gegevens
- Algemene principes
- Begin- en einddata van de lijn van de gegevens van de tewerkstelling met betrekking tot de overheidssector
- Types van instellingen van de overheidssector
- Personeelscategorieën van de overheidssector
- Graad- of functiebenaming
- Taalrol
- Aard van de dienst
- Aard van de functie
- Reden voor het einde van de statutaire relatie
- Baremieke wedde
- Weddebijslagen
- Federaal aanvullend pensioen openbare sector - inlichtingen
Het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector
Varia
- Contact
- Attesten
- Schuldvorderingen
- Toezicht
- Trillium
-
Tussentijdse mededelingen COVID-19
- Vergoeding voor thuiswerk
- Aanvulling RVA-uitkering tijdelijke werkloosheid
- Dimona en C3.2A kaarten
- Maaltijdcheques afwezigheidsdagen
- Aangifte van 'tijdelijke werkloosheid'
- Uitbreiding studentenarbeid
- Tijdelijke werkloosheid overmacht corona - kunstenaars en tijdelijke medewerkers evenementen
- 120 extra vrijwillige overuren
- Uitstel van betaling - precisering
- Dimona en C3.2A kaarten voor de bouwsector - einde coronamaatregel
- Pretracing buitenlandse arbeidskrachten