Avantages en nature
Table des matières
- Montants payés à l'occasion de la fin du contrat de travail
- Pécule de vacances
- Avantages en nature
- Remboursements de frais
- Le remboursement de frais de déplacement du domicile au lieu de travail et véhicule de société
- Chèques culture/sport
- Cadeaux / chèques-cadeaux
- Compléments avantages sociaux
- Libéralité
- Avantages tarifaires
- Participation aux bénéfices / actions / options sur actions
- Plan PC privé
- Primes uniques d'innovation
- Avantages non récurrents liés aux résultats
- Eco-chèques
- Ancienneté
- Autres exclusions
Les avantages en nature sont considérés comme de la rémunération pour le calcul des cotisations de sécurité sociale. Ils doivent être estimés, le plus correctement possible, à leur valeur courante ou sur base forfaitaire:
Type d'avantage | Evaluation et conditions |
Repas | - 1er repas (déjeuner du matin): 0,55 EUR/jour |
Logement complet (plusieurs pièces d'habitation ou appartement pouvant être occupé séparémment) | - l'estimation doit se baser sur la valeur locative du logement |
Logement (1 chambre intégrée dans une habitation) | - 0,74 EUR/jour |
PC mis à disposition (comprend logiciels et périphériques) | - 180 EUR/an (proratisable sur une base mensuelle ou journalière) |
Internet mis à disposition (comprend abonnement et connexion) | - 60 EUR/an (proratisable sur une base mensuelle ou journalière) |
GSM mis à disposition (comprend l'abonnement, les frais de communication, l'appareil lui-même et la connexion internet mobile) | - 12,50 EUR/mois ou 150 EUR/an Conditions: |
En ce qui concerne les travailleurs pour lesquels le calcul des cotisations s'effectue sur la rémunération portée à 108 % qui, pendant leurs vacances, continuent à bénéficier du même avantage en nature que celui dont ils ont bénéficié tout au long de l'année, cet avantage ne doit pas être déclaré durant cette période