8.4.3. Bezoldigingscode
Inhoudstafel
- 8.4.3.1. Het basisloon
- 8.4.3.2. Het aangepast loon bij ziekte of ongeval
- 8.4.3.3. De vergoedingen voor beroepsziekten van de publieke sector
- 8.4.3.4. De vergoedingen bij beëindiging van de dienstbetrekking
- 8.4.3.5. De bijkomende vergoedingen
- 8.4.3.6. De vergoedingen waarop een bijzondere bijdrage verschuldigd is
- 8.4.3.7. Vakantiegeld
- 8.4.3.8. Overzichtstabel
- 8.4.3.9. De pensioenbijdragen op het loon van de vastbenoemden
De bezoldigingscode specificeert om welk soort voordeel het gaat. De RSZPPO handhaaft het principe dat er voor elke looncomponent een specifieke loon- of bezoldigingscode bestaat, maar u dient er wel op te letten dat de loongegevens per bezoldigingscode geglobaliseerd worden op het niveau van de tewerkstellingslijn.
Voor de belangrijkste bezoldigingscodes vindt u hieronder een uiteenzetting. De volledige en gedetailleerde bespreking van het loonbegrip waarop socialezekerheidsbijdragen verschuldigd zijn en van het loonbegrip waarop pensioenbijdragen voor de vastbenoemden verschuldigd zijn, vindt u in "4. Het loonbegrip".