Betaald educatief verlof
Krachtens de wetgeving op het betaald educatief verlof, kunnen de werknemers van de privésector afwezig zijn van het werk, met behoud van hun loon, om bepaalde algemene of beroepsopleidingen te volgen. Dit verlof wordt deels gefinancierd door het Rijk en deels door een bijdrage ten laste van de werkgevers.
Betrokken werkgevers
In principe zijn alle werkgevers die personeel tewerkstellen dat onderworpen is aan de sociale zekerheid voor werknemers, deze bijdrage verschuldigd.
Zijn echter uitgesloten:
- het Rijk;
- de Gemeenschappen en de Gewesten;
- de openbare instellingen die afhangen van het Rijk, de Gemeenschappen en de Gewesten, behalve de autonome overheidsbedrijven bedoeld in artikel 1, § 4 van de wet van 21 maart 1991 betreffende de hervorming van sommige economische overheidsbedrijven, voor hun werknemers tewerkgesteld op grond van een arbeidsovereenkomst;
- de instellingen van openbaar nut;
- de onderwijsinrichtingen voor hun onderwijzend personeel.
Betrokken werknemers
De bijdrage is verschuldigd voor alle tewerkgestelde werknemers, met uitzondering van de erkende en industriële leerlingen, de leerlingen met een inschakelingsovereenkomst en de stagiairs in opleiding tot ondernemingshoofd, tot 31 december van het kalenderjaar waarin ze 18 jaar worden.
Bedrag van de bijdrage
Vanaf het 4de kwartaal 2013 bedraagt de bijdrage 0,04 % van de brutolonen van de werknemers (aan 108 % voor de arbeiders).
Zij maakt deel uit van de bijdragen die in aanmerking komen om het percentage van de loonmatigingsbijdrage te bepalen.
Te vervullen formaliteiten
Geen bijzondere formaliteiten.
Bijkomende werkgeversbijdrage betaald educatief verlof
Werkgevers die behoren tot sectoren die onvoldoende opleidingsinspanningen realiseren zijn een bijkomende werkgeversbijdrage verschuldigd. Deze sectoren worden voor ieder referentiejaar opgenomen in een Minsterieel Besluit en worden bepaald aan de hand van het paritaire (sub)comité.
De bijdrage bedraagt 0,05% van het jaarloon (aan 108% voor de handarbeiders) van de werknemers voor wie de bijdrage betaald educatief verlof verschuldigd is. De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid berekent het bedrag van de verschuldigde bijdragen en verstuurt het debetbericht aan de betrokken ondernemingen.
De bijdragen moeten aan de hand van een individuele storting worden betaald uiterlijk op de vervaldag van de socialezekerheidsbijdragen van het kwartaal van mededeling.
Bijkomende informatie 1
Bijkomende informatie - Bijdrage voor betaald educatief verlof
De bijdrage voor betaald educatief verlof is inbegrepen in de basisbijdragevoet die verschuldigd is voor de betrokken werknemers.
Bijkomende bijdrage betaald educatief verlof.
De lijsten van sectoren die onvoldoende opleidingsinspanningen hebben geleverd werden gepubliceerd in het Staatsblad:
- voor de jaren 2008 en 2009: Ministerieel Besluit van 13 april 2011 (BS 20/04/2011)
- voor het jaar 2010: Ministerieel Besluit van 12 januari 2012 (BS 13/01/2012)
- voor het jaar 2011 : Ministerieel Besluit van 17 april 2013 (BS 07/05/2013)
Het debetbericht betreffende de aanvullende bijdrage voor betaald educatief verlof zal verzonden worden:
- voor het refertejaar 2008: op 5 juni 2012
- voor het refertejaar 2009: op 12 juni 2012
- voor het refertejaar 2010: op 27 september 2012
- voor het refertejaar 2011: op 18 juni 2013
De vervaldag voor de betaling van deze debetberichten is vastgelegd op 31 juli 2012 (voor 2008 en 2009), op 31 oktober 2012 (voor 2010) en op 31 juli 2013 (voor 2011).
In geval van laattijdige ontvangst van één of meerdere aangiften werd de berekening uitgevoerd na ontvangst van de laatste aangifte.