Soziale Sicherheit in Belgien

Im Großen und Ganzen gliedert sich das gesamte klassische Sozialversicherungssystem in drei Systeme:

• für Angestellte (z. B. Bankangestellte, Arbeiter in einem Automobilwerk);
• für Selbständige
• für (Bundes-)Beamte.

Hier gehen wir vom Arbeitnehmersystem aus und zeigen die Unterschiede zu den anderen Systemen. Schließlich sind die meisten Menschen dem Arbeitnehmersystem unterworfen.

Die traditionelle soziale Sicherheit umfasst 7 Zweige:

1. Alters- und Hinterbliebenenrenten;
2. Arbeitslosigkeit;
3. Arbeitsunfallversicherung;
4. Versicherung gegen Berufskrankheiten;
5. Familienbeihilfe (jetzt entbündelt);
6. Pflichtversicherung für medizinische Versorgung und Leistungen;
7. Jahresurlaub.

Für Selbstständige gibt es auch eine Sozialversicherung für den Fall des Konkurses und eine Mutterschaftshilfe für selbstständige Frauen.

Für Beamte gilt eine gesonderte Regelung, die im Statut des Föderalbeamten festgelegt ist.

Die Sozialversicherung erfüllt 3 Funktionen:

• Bei Verlust des Arbeitseinkommens zahlt sie ein Ersatzeinkommen (z. B. bei Arbeitslosigkeit, Ruhestand, Invalidität).
• Sie gewährt für bestimmte „Sozialabgaben“ (zusätzliche Kosten), wie z. B. Kindererziehungskosten oder medizinische Kosten, einen Zuschlag zum Einkommen oder eine (teilweise) Erstattung der Kosten (medizinische Kosten);
• Sie gewährt Sozialleistungen wie das Eingliederungseinkommen an Personen, die unverschuldet nicht über ausreichende Mittel zur Bestreitung ihres Lebensunterhalts verfügen.

Bei der Organisation des belgischen Systems der sozialen Sicherheit muss zunächst eine Unterscheidung zwischen den drei Systemen getroffen werden. Der sozioökonomische Status einer Person ist ausschlaggebend dafür, in welches System man fällt.

Arbeitnehmer

Im Arbeitnehmersystem sind die Arbeitnehmer in den folgenden Bereichen versichert:

• medizinische Versorgung,
• Kranken- und Invaliditätsversicherung,
• Mutterschaftsgeld,
• Renten,
• Arbeitslosigkeit,
• Berufskrankheiten
• Arbeitsunfälle.

Das Arbeitnehmersystem ist das größte der drei Systeme und deckt den größten Teil der Bevölkerung ab.

Das Landesamt für Soziale Sicherheit (LSS) ist in erster Linie für die Erhebung der Sozialversicherungsbeiträge von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zuständig.

Die folgenden Einrichtungen sind für bestimmte Zweige der sozialen Sicherheit zuständig:

• Landesamt für Arbeitsbeschaffung (LAAB),
• Föderaler Pensionsdienst (FPD),
• Landesinstitut für Kranken- und Invalidenversicherung (LIKIV),
• Föderalagentur für Berufsrisiken (Fedris),
• Landesamt für Jahresurlaub (LAJU).

Selbständige 

Selbständige sind in folgenden Zweigen der sozialen Sicherheit versichert:

• medizinische Versorgung,
• Kranken- und Invaliditätsgeld,
• Mutterschaftsgeld,
• Renten,
• Überbrückungsgeld,
• Hinterbliebenengeld,
• informelles Pflegegeld,
• Vaterschafts- und Geburtsbeihilfe. 

Selbstständige treten einer Sozialversicherungskasse für Selbstständige bei und zahlen Sozialbeiträge an diese oder an den Nationalen Hilfsfonds, der vom Landesinstitut der Sozialversicherungen für Selbständige (LISVS) verwaltet wird. Das LISVS verwaltet die Sozialversicherung für Selbstständige und schützt den sozialen Status der Selbstständigen. Weitere Informationen finden Sie auf der Website des LISVS.

Die Sozialversicherungen haben auch die Aufgabe, bestimmte Leistungen an Selbstständige zu zahlen (Mutterschaftsbeihilfe, Überbrückungsgeld, Sterbegeld, informelle Pflegebeihilfe, Vaterschafts- und Geburtsbeihilfe). Die Selbstständigenpension wird vom Föderalen Pensionsdienst gezahlt.

Beamte

Die Beamten lassen sich in Bedienstete der Kommunal- und Provinzregierungen und in Bedienstete anderer Verwaltungen unterteilen. Für die Bediensteten der ersten Kategorie ist das LSS die zuständige Einrichtung. Für die anderen Beamten ist die anstellende Behörde selbst für die Erhebung und Zahlung der Beiträge zuständig, mit Ausnahme der Beiträge für die medizinische Versorgung, die unter das normale Angestelltensystem fallen. Informationen über den Status der Föderalbeamten finden Sie auf der Website des FÖD BOSA 

Schließlich können diejenigen, die aufgrund ihrer Arbeit oder der Arbeit eines Familienmitglieds keine Ansprüche geltend machen können, Sozialhilfe in Anspruch nehmen. Dies sind der existenzsichernde Lohn, die Invaliditätsbeihilfe und die Einkommensgarantie für Betagte (EGB).