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Dimona et le fichier du personnel

pour: employeurs ONSS , employeurs ONSSAPL

La Dimona (Déclaration Immédiate/Onmiddellijke Aangifte) est un message électronique par lequel l'employeur communique toute entrée et sortie de service d'un travailleur à l'ONSS ou à l'ONSSAPL. Elle est obligatoire pour tous les employeurs des secteurs public et privé.

Avant ma première Dimona

Pour pouvoir remplir des déclarations Dimona, vous devez d'abord vous identifier en tant qu'employeur.

S'identifier en tant qu'employeur : tableau récapitulatif

  Employeur ONSS Employeur ONSSAPL

S'identifier

Avec le service en ligne WIDE, vous envoyez à l'ONSS toutes les informations requises concernant votre entreprise. Immédiatement après la procédure d'identification, vous recevez un numéro ONSS. Vous pouvez maintenant effectuer votre première déclaration Dimona.

Complétez le formulaire R1 .pdf - Nouvelle fenêtre que vous avez téléchargé et renvoyez-le à l’ONSSAPL.

Mandater

Vous pouvez mandater un secrétariat social agréé ou un prestataire de services.

Vous pouvez mandater un Secrétariat Full Service ou un prestataire de services.

Informations techniques

Toutes les informations techniques (glossaires, schémas et instructions) concernant Dimona sont regroupées dans la TechLib

Accès aux instructions administratives ONSS et aux instructions aux secrétariats sociaux des trimestres antérieurs au quatrième trimestre 2010.

Accès aux instructions administratives ONSSAPL des trimestres antérieurs au troisième trimestre 2012

Bloquer les canaux Dimona non sécurisés

Pour vous assurer qu'aucune déclaration ne soit transmise par un canal non sécurisé, vous pouvez bloquer des canaux Dimona non sécurisés. Dans pareil cas, toutes les déclarations par GSM, par serveur vocal et via le service en ligne non sécurisé sont refusées.

Pour pouvoir à nouveau utiliser les canaux non sécurisés, vous devez prendre contact avec la cellule Dimona de l'ONSS à l'adresse dimona@rsz.fgov.be. Indiquez « Annulation sécurisation » dans le sujet de l'e-mail et motivez votre demande d'adaptation.