Het portaal van de sociale zekerheid gebruikt cookies om de site gebruiksvriendelijker te maken.

Meer weten × Doorgaan

Vers le contenu de cette page

1.3.6. De pensioenbijdragen: een basispensioenbijdrage en een responsabiliseringsbijdrage

De pensioenbijdragen voor het gesolidariseerde pensioenfonds van de provinciale en plaatselijke besturen bestaan uit een basispensioenbijdrage en eventueel een responsabiliseringsbijdrage.

De basispensioenbijdrage is verschuldigd door alle lokale besturen, aangesloten bij het gesolidariseerde pensioenfonds, en is gelijk aan een percentage van het aan pensioenbijdragen onderworpen loon van de vastbenoemden.
Voor de periode van 2012 tot 2016 verschilt de basispensioenbijdrage naargelang het pensioenstelsel waarbij het bestuur tot 31-12-2011 aangesloten was, maar de bijdragevoeten worden geleidelijk geharmoniseerd. In 2016 is de basispensioenbijdrage voor alle lokale besturen gelijk aan 41,50%.
Voor de daaropvolgende jaren legt de Minister van Pensioenen op basis van een voorstel van het Beheerscomité van de DIBISS de basispensioenbijdrage elk jaar vast voor de volgende drie jaar. De lokale besturen worden uiterlijk op 1 oktober op de hoogte gebracht van de basispensioenbijdrage voor het derde erop volgende jaar.

De responsabiliseringsbijdrage is slechts verschuldigd door de lokale besturen die tijdens de voorbije decennia hun aantal vastbenoemden sterk verminderd hebben en die weinig of geen vastbenoemden meer in dienst hebben. Voor deze besturen volstaan de basispensioenbijdragen die geïnd worden op de verminderde loonmassa van hun vastbenoemden, niet om de rust- en overlevingspensioenen van hun gewezen vastbenoemden te financieren. Zij wentelen (een deel van) de eigen pensioenlast op de andere deelnemers aan de solidariteit af. De responsabilisering van deze besturen bestaat erin dat het gesolidariseerde pensioenfonds (een deel van) de pensioenlasten te laste legt van deze besturen in de vorm van een responsabiliseringsbijdrage die op jaarbasis berekend wordt.
Jaarlijks wordt op basis van de pensioenuitgaven voor de vroegere vastbenoemden en van de loonmassa van de vastbenoemden van elk lokaal bestuur, bepaald of het bestuur een responsabiliseringsbijdrage verschuldigd is en hoeveel deze bedraagt.