6.2.7. Zielgruppenermäßigung zur Umstrukturierung
Inhalt
Eine Ermäßigung der Arbeitgeberbeiträge zur sozialen Sicherheit (siehe 6.1.2.) und eine Zielgruppenermäßigung wird Arbeitnehmern gewährt,
- die von einem Privatunternehmen im Rahmen einer Umstrukturierung oder im Rahmen eines Konkursverfahrens, einer Liquidation oder einer Unternehmensschließung entlassen wurden und
- anschließend bei einem anderen Arbeitgeber ihren Dienst wieder antreten.
Als neuer Arbeitgeber gilt jeder andere Arbeitgeber des betreffenden Unternehmens in Umstrukturierung.
Da auch die dem LSSPLV angeschlossenen Verwaltungen für Arbeitnehmer, die zuvor von einem Privatunternehmen im Rahmen einer Umstrukturierung entlassen wurden, als neue Arbeitgeber auftreten können, kann das Ermäßigungssystem für die im Rahmen einer Umstrukturierung entlassenen Arbeitnehmer auch auf den Sektor der provinzialen und lokalen Verwaltungen Anwendung finden.