Nieuw dit kwartaal
Wijzigingen
Enkel inhoudelijke of belangrijke tekstuele wijzigingen worden in deze 'nieuwigheden' opgenomen. Kleine verduidelijkingen of verbeteringen aan teksten worden zonder verdere aanduiding in de tekst verwerkt.
De personen
Sportlui
Aanpassing vanaf 1 juli 2012 van het bedrag dat bepaalt of een sportbeoefenaar valt onder toepassing van de wet van 24 februari 1978 (koninklijk besluit van 18 juni 2012 - BS van 29 juni 2012).
Het loonbegrip
Vakantiegeld
Sinds 1 april 2012 bestaat het systeem van de aanvullende vakantiedagen bij activiteitsaanvang of -hervatting (Wet van 29 maart 2012 houdende diverse bepalingen (I), artikelen 57 en 58 - BS van 30 maart 2012 en koninklijk besluit van 19 juni 2012 tot uitvoering van artikel 17bis van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers - BS van 28 juni 2012).
Terugbetaling van kosten
Aanpassing van het bedrag van de kilometervergoeding voor verplaatsingen die een werknemer aflegt met zijn eigen voertuig (Omzendbrief nr. 619 van 18 juni 2012 - BS van 27 juni 2012).
Grensoverschrijdende tewerkstelling
Multi- en bilaterale akkoorden
Wijziging vanaf 28 juni 2012 van bepaalde aanwijsregels bij gelijktijdig werken in meerdere landen (Verordening (EG) 465/2012).
De bijzondere bijdragen
Decava
Nieuwe categorie van SWT's en SWAV's met aangepaste bijdragepercentages vanaf 1 april 2012, verhoging van een aantal bestaande percentages, forfaitaire minima en bedragen. (wet diverse bepalingen van 29 maart 2012 - BS van 30 maart 2012, programmawet van 29 maart 2012 - BS van 6 april 2012, koninklijk besluit van 19 juni 2012 - BS van 22 juni 2012).
Asbestfonds
Voor het 3de en het 4de kwartaal 2012 wordt de inning voor het asbestfonds uitzonderlijk vervangen door een inning voor het Fonds voor Arbeidsongevallen. De bijzondere bijdrage is verschuldigd voor de werknemers en studenten onder solidariteitsbijdrage die onder de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 vallen (Programmawet van 29 maart 2012 - BS van 6 april 2012, nog niet gepubliceerde koninklijke besluiten).
De extra-legale pensioenen
Te vervullen formaliteiten
Toevoegen van een precisering voor de DmfA. De werkgever moet de stortingen om het extra legaal pensioen op te bouwen, steeds vermelden op de aangifte van het kwartaal waarin hij die stortingen verricht heeft, en niet in het kwartaal waarop zij betrekking hebben.
Bijzondere aanvullende bijdrage
Vanaf het 4e kwartaal 2012 zijn de werkgevers een nieuwe bijzondere sociale zekerheidsbijdrage verschuldigd bovenop de bijdrage 8,86% die verschuldigd is op de bedragen en/of premies die dienen vor de opbouw van een aanvullend pensioen. (Programmawet (1) van 22 juni 2012 - BS van 28 juni 2012).
Tot 1 januari 2016 zal de werkgever die in de loop van het jaar vaststelt dat het totale bedrag van de bedragen en/of premies, voor een werknemer in het kader van een aanvullend pensioen, het jaarlijks grensbedrag van 30.000 EUR overschrijdt (indexering conform de wet van 2 augustus 1971) in het 4e kwartaal van datzelfde jaar een bijzondere bijdrage van 1,5% verschuldigd zijn op het gedeelte van de bedragen en/of premies dat het grensbedrag overschrijdt.
Vanaf 1 januari 2016 zal de bijzondere bijdrage van 1,5% verschuldigd zijn op alle bedragen en/of premies die door de werkgever of door een sectorale organisatie rechtstreeks of onrechtstreeks gedaan worden en wanneer de som van het wettelijk pensioen en het aanvullend pensioen groter is dan de pensioendoelstelling van een werknemer op 1 januari van het lopende jaar. De omschrijving van de pensioendoelstelling moet nog nader worden bepaald.
Om de inningsbasis van deze bijzondere bijdrage te bepalen in geval van een niet-individualiseerbare betaling of premie, zal de verhoging, buiten deze veroorzaakt door het rendement, van de individueel opgebouwde reserves van de aangeslotene in aanmerking genomen worden. Deze berekening zal gebeuren rekening houdend met de eigenheden van het pensioenengagement.
In de volgende instructies zal er meer informatie worden gegeven over de inningsmodaliteiten van deze nieuwe bijdrage.
Inhouding dubbel vakantiegeld privé-sector
De RSZ int de bijzondere werknemersbijdrage 13,07% eveneens op het vakantiegeld bij activiteitsaanvang of -hervatting.
Bijdrageverminderingen
Doelgroepvermindering jonge werknemers
Aanpassing berekening van het personeelsbestand ten gevolge van het nieuwe systeem vakantiedagen bij activiteitsaanvang of -hervatting.
Werkbonus en werknemersbijdragevermindering herstructurering
Omdat vanaf het 3de kwartaal 2012 de voltijdse werknemers betaald met dienstencheques eveneens moeten aangegeven worden met uren, zal voor hen de berekening met uren moeten gebeuren.
Invullen van de Dmfa
Gemiddeld aantal uren per week, aangifte van prestaties
Vanaf het 3de kwartaal 2012 moeten de voltijdse werknemers betaald met dienstencheques eveneens aangegeven worden met uren.
Prestatiecode 14 - aanvullende vakantiedagen bij activiteitsaanvang of -hervatting
Nieuwe prestatiecode 14 vanaf 1 april 2012 voor arbeiders en bedienden die dagen aanvullende vakantie opnemen.
Gepubliceerde wetgeving
Structurele vermindering beschutte werkplaatsen
Verhoging van de bovengrens van de lagelonencomponent voor de categorie besc hutte werkplaatsen (categorie 3) en automatische indexatie (koninklijk besluit van 26 mei 2012 - BS van 13 juni 2012).
FSO basisbijdrage
Percentages voor 2012 (koninklijk besluit van 5 maart 2012 - BS van 11 april 2012).
FSO bijzondere bijdrage
Percentages voor 2012 (koninklijk besluit van 5 maart 2012 - BS van 29 maart 2012).