Nieuw dit kwartaal

INFO

Tegen het einde van de tweede maand van elk kwartaal, wordt een nieuwe versie van de instructies gepubliceerd. Bij elke versie hoort een "Nieuw dit kwartaal ". Hier vindt u een overzicht van wat er inhoudelijk nieuw is ten opzichte van het vorige kwartaal, en kunt u rechtstreeks doorklikken naar de gewijzigde passages in de instructies.

De rubriek "Tussentijdse instructies" dient om informatie mee te delen die nog niet bekend was bij het publiceren van de kwartaalbijwerking. Als u in de instructies een tekst leest, waarover nadien een tussentijdse instructie werd gepubliceerd, dan merkt u daarvan een aanduiding naast de tekst. Deze rubriek wordt aangevuld telkens er nieuws is, dus niet op vaste tijdstippen. Meestal wordt deze informatie hernomen in de volgende kwartaalbijwerking.

Algemeen

Mededeling van bepaalde cijfergegevens

In deze administratieve instructies vindt u uitleg over de bijdragen bestemd voor het Fonds voor Sluiting van Ondernemingen en voor de verschillende fondsen voor bestaanszekerheid, alsook over de forfaitaire daglonen die dienen als berekeningsbasis voor de bijdragen voor bepaalde werknemers (horeca, land- en tuinbouw, ...). Omdat deze informatie bekend moet zijn vóór de normale publicatiedatum van de kwartaalbijwerking van de instructies, kreeg de RSZ daarover regelmatig vragen. Om dit te verhelpen werd een plaats op de portaalsite voorzien waarop deze cijfergegevens gepubliceerd zullen worden vanaf het moment dat zij definitief vaststaan.

Concreet zal dat betekenen dat:

de bijdragen voor de fondsen voor bestaanszekerheid meegedeeld zullen worden in het begin van de maand die het kwartaal voorafgaat;
de forfaitaire daglonen meegedeeld zullen worden in de loop van de eerste maand van het kwartaal, telkens er vanaf dat kwartaal een wijziging is;
de bijdragen voor het Fonds voor Sluiting van Ondernemingen, aangezien deze bijdragen normaal gezien voor een gans kalenderjaar worden vastgesteld, in de loop van de maand januari van ieder jaar meegedeeld zullen worden.

Wijzigingen

De personen

Sportlui - berekeningsbasis

Aanpassing van het maximumbedrag dat als basis dient voor de berekening van de werkloosheidsuitkering vanaf 1 maart 2011, als gevolg van een verhoging van het basisbedrag. (KB van 23 maart 2011, BS van 5 april 2011)

Aanpassing van het maximumbedrag dat als basis dient voor de berekening van de werkloosheidsuitkering vanaf 1 mei 2011, als gevolg van een overschrijding van de spilindex.

Huisarbeiders - berekening van het aantal dagen

Aanpassing van het GGMMI als gevolg van een overschrijding van de spilindex.

Zeevissers - aanpassen van het forfait

Aanpassing van de forfaits als gevolg van een overschrijding van de spilindex.

Het loonbegrip

Terugbetaling kosten

Aanpassingen aan de kostentabel.

Maaltijdcheques

Regel voor de toekenning van maaltijdcheques bij vormingen in het kader van het educatief verlof.

Crisisontslagpremie arbeiders

Verlenging van de crisismaatregel tot 31 december 2011. (wet van 1 februari 2011, BS van 7 februari 2011; wet van 12 april 2011, BS van 28 april 2011)

Innovatiepremie

Verlenging van het systeem van de éénmalige innovatiepremie voor 2011-2012. (wet van 1 februari 2011, BS van 7 februari 2011; wet van 12 april 2011, BS van 28 april 2011)

Grensoverschrijdende tewerkstelling

Multi- en bilaterale akkoorden

Toevoeging van een korte uitleg over binnenschepen met een Rijnvaartcertificaat.

De verplichtingen

Werkgeve r die voor de eerste maal personeel aanwerft

Rol RSZ ten overstaan van de Kruispuntbank van ondernemingen.

Verplichtingen socialezekerheidsregelingen - pensioenen

Vzw Sigedis is voortaan belast met de identificatie van werknemers.

De bijzondere bijdragen

Decava - plafondgrenzen inhoudingen

Aanpassing van de grensbedragen als gevolg van een overschrijding van de spilindex.

Tijdelijke werkloosheid en oudere werklozen

Verlenging mogelijkheid tot uitsluitingen voor 2011-2012.

De verminderingen

Geharmoniseerde - voortzettingen

De crisismaatregel 'tijdelijke collectieve arbeidsduurvermindering en 4-dagenweek' werd niet meer verlengd.

Doelgroepverminderingen - verminderingforfaits G₄, G₅ en G₆

De crisismaatregel 'tijdelijke collectieve arbeidsduurvermindering en 4-dagenweek' werd niet meer verlengd, de overeenkomstige forfaits kunnen niet meer toegepast worden.

Doelgroepvermindering tijdelijke collectieve arbeidsduurvermindering en 4-dagenweek

De crisismaatregel 'tijdelijke collectieve arbeidsduurvermindering en 4-dag enweek' werd niet meer verlengd.

Doelgroepvermindering herstructurering - toepassingsgebied

De crisismaatregel uitbreiding van het toepassingsgebied tot de werknemers ontslagen als gevolg van een faillissement, sluiting of vereffening van een onderneming werd niet meer verlengd.