Nieuw dit kwartaal
Algemeenheden
Gepensioneerden in de zorg
De wet 21 december 2023 (BS van 10 januari 2024) voorzag een verlenging van de maatregel aangaande de personeelsschaarste in de zorgsector voor wat betreft de gepensioneerden in de zorg en dit voor het 4de kwartaal 2023 tot en met het 3de kwartaal 2024. Het gaat om de aanmoediging om als gepensioneerde te werken in de zorg via een vrijstelling van de werknemersbijdrage.
In de commissie Sociale Zaken werd echter in 1ste lezing beslist om de maatregel toch te verlengen tot 31 december 2024 en een delegatie te geven aan de Koning om tot 2 maal toe te verlengen met 3 maanden. Er werd dan ook besloten de toepassing ervan voor de aangifte van het 4dekwartaal 2024 te voorzien.
Sekswerkers
Vanaf 1 december 2024 treedt de wet van 3 mei 2024 houdende bepalingen betreffende sekswerk onder arbeidsovereenkomst (BS van 6 juni 2024) in werking. Deze wet voorziet een voorafgaande procedure tot erkenning als werkgever om sekswerkers tewerk te mogen stellen. Meer informatie over de arbeidsovereenkomst voor sekswerkers, de erkenningsvoorwaarden voor werkgevers en de erkenningsprocedure is terug te vinden op de website van de FOD WASO (koninklijk besluit van 12 augustus 2024 - BS van 30 september 2024; 2 koninklijke besluiten van 20 oktober 2024 - BS van 4 november 2024 en BS van 12 november 2024).
Meer details over de aangifte zullen opgenomen worden in een tussentijdse mededeling.
Dimona FLX
Voor de aangifte van flexi's vanaf het 1ste kwartaal 2025, zullen de controles worden aangepast aan de nieuwe wettelijke pensioenleeftijd, namelijk 66 jaar.
Prestatiecodes - prestatiecode 16 en 17
Deze prestatiecodes worden mee in rekening gebracht bij het bepalen van de prestatiebreuk µ maar niet bij het bepalen van het refertekwartaalloon voor de structurele vermindering en de doelgroepverminderingen en ook niet bij het bepalen van het refertemaandloon in het kader van de werkbonus (nog goed te keuren wetgeving).
Pensioenleeftijd
Vanaf 2025 verhoogt de wettelijke pensioenleeftijd:
| geboortedatum | wettelijke pensioenleeftijd |
|---|---|
| geboren vóór 1 januari 1960 | 65 |
| geboren tussen 1 januari 1960 en 31 december 1963 | 66 |
| geboren vanaf 1 januari 1964 | 67 |
Wijzigingen
De personen
Studenten
Verduidelijking.
Het loonbegrip
Vakantiegeld
Actualisering.
Kilometervergoeding voor het gebruik van een eigen wagen
Bedrag van de maximale kilometervergoeding voor het 4de kwartaal 2024 (omzendbrief nr. 744, BS van 24 september 2024).
Geschenken en geschenkcheques
Uitsluitingen
De huwelijkspremie werd toegevoegd op de pagina over de 'geschenken en geschenkcheques'.
Voordelen in natura - Restwaarde bij eigendomsoverdracht
Verduidelijking.
De verplichtingen
Dimona - de verschillende Dimona-aangiften
Verduidelijking.
Dimona flexi-job
Verduidelijking.
Dimona socioculturele sector en sport
Verduidelijking.
DmfA - wijzigen van een ingediende aangifte
Actualisering.
De socialezekerheidsbijdragen
Vaststellen van de bijdragepercentages
Verduidelijking.
De bijzondere bijdragen
Decava - stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT)
Decava - Inhoudingen op de aanvullingen stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) of aanvullende vergoedingen oudere werknemers (SWAV)
Actualisering en aanvulling.
Extralegale pensioenen - bijdrage 8,86%
Verduidelijking.
Activeringsbijdrage
Verduidelijking.
De verminderingen
Geharmoniseerde verminderingen - loonmassa W
De looncode 15 (enkel vakantiegeld voor overgedragen vakantiedagen) wordt mee in rekening genomen bij de bepaling van W (loonmassa) en voor de berekeningsbasis van de werkgeversbijdrageverminderingen.
Doelgroepverminderingen - fusie, opsplitsing en voortzetting
Actualisering.
Verduidelijking CAO 32bis.
Doelgroepvermindering ouderen - Vlaanderen
Verduidelijking.
Doelgroepvermindering gesubsidieerde contractuelen (gesco's)
In Vlaanderen zijn geen aanvragen voor een premie meer mogelijk.
Actualisering.
Werkbonus
De looncode 15 (enkel vakantiegeld voor overgedragen vakantiedagen) wordt mee in rekening genomen bij de bepaling van W (brutoloon) en voor de berekeningsbasis van de werkbonus.
Het invullen van de DmfA
Tewerkstellingslijn - maatregel tot herorganisatie van de arbeidstijd (MRA)
Actualisering
Tewerkstellingslijn - statuut
Actualisering omschrijving A2 - artiest art. 1bis wet 27 juni 1969.
Tewerkstellingslijn inlichtingen - aanduiding 'gelegenheidswerknemer - extra'
Deze vermelding moet ook gebeuren voor de flexi-jobwerknemers binnen de begrafenissector die activiteiten zoals die van een gelegenheidswerknemer uitoefenen.
Tewerkstellingslijn inlichtingen - inzetbaarheidsbevorderende maatregelen
Ontslagen statutaire werknemers van de lokale en provinciale besturen Vlaanderen vallen vanaf 1 oktober 2023 bij ontslag onder het artikel 39ter van de Arbeidsovereenkomstenwet van 3 juli 1978, zodat de regeling ook op hen van toepassing is.
Bezoldigingscodes - looncode 15
Nieuwe looncode voor de vakantiedagen die bijvoorbeeld door arbeidsongeschiktheid tijdens het vakantiejaar niet opgenomen konden worden en overgedragen worden naar het jaar volgend op het vakantiejaar,
Prestatiecodes - prestatiecode 16 en 17
Nieuwe prestatiecodes voor de opname van overgedragen vakantiedagen die onder andere door arbeidsongeschiktheid tijdens het vakantiejaar niet opgenomen konden worden.
Invullen van de aangifte e-GOV 3.0
Pilootproject Flexi-jobs - flexigegevensoverdracht
Flexi-jobs
Voor flexitewerkstellingen moet verplicht naast de Dimona- en DmfA-aangifte een digitale flexigegevensoverdracht gebeuren die beperkte informatie bevat over de loonbrieven van de flexi-jobbers om in 'mycareer.be' een teller van de reeds verkregen flexilonen up-to-date te houden.