Nieuw dit kwartaal
Wijzigingen
Personen
Sportlui - jaarbedrag betaalde sportbeoefenaar
Het bedrag dat bepaalt of een sportbeoefenaar valt onder toepassing van de wet van 24 februari 1978, blijft hetzelfde als de 2 voorbije jaren (koninklijk besluit van 13 mei 2024 - BS van 6 juni 2024).
Vrijwillige brandweerlieden en vrijwillige ambulanciers
Indexatie van het maximumbedrag van de vergoedingen voor ‘niet-uitzonderlijke’ prestaties van de vrijwillige brandweerlieden en ambulanciers, dat niet overschreden mag worden om vrijgesteld te zijn van socialezekerheidsbijdragen.
Het loonbegrip
Kilometervergoeding voor het gebruik van een eigen wagen
Verhoging van de kilometervergoeding voor het 3de kwartaal 2024 (omzendbrief nr. 741, BS van 15 juli 2024).
Vaststelling van het jaarbedrag voor de kilometervergoeding voor de periode 1 juli 2024 tot en met 30 juni 2025 (omzendbrief nr. 742, BS van 17 juli 2024).
Mobiliteitspremie
Verhoging van het grensbedrag van de mobiliteitspremie (koninklijk besluit van 18 mei 2024 - BS van 28 mei 2024).
Sport- en cultuurcheques
Vanaf 1 juli 2024 kunnen sport- en cultuurcheques in elektronische vorm enkel ter beschikking worden gesteld door een erkende uitgever. De geldigheidsduur bedraagt 15 maanden vanaf het moment van terbeschikkingstelling (2 koninklijke besluiten van2 juni 2024 - BS van 17 juni 2024).
Aanvullingen bij sociale voordelen
Verduidelijking.
Verplichtingen
Dimona FLX
Verduidelijking.
De socialezekerheidsbijdragen
Loonmatiging
Voor casinobedienden is geen loonmatiging verschuldigd (arresten van het Hof van Beroep en het Hof van Cassatie).
Met fooien bezoldigden
Gelegenheidsarbeid in de horeca
Gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw
Als gevolg van het overschrijden van de spilindex tijdens de maand april 2024, wijzigen de forfaitaire daglonen.
Flexi-jobwerknemers
Bijkomende prestatievoorwaarde - verduidelijking.
Registratiesystemen en bijhouden van de prestaties van de flexi-jobwerknemer - digitale tachografische registratie wordt eveneens aanvaard.
Uitbreiding en inperking toepassingsgebied
Toepassingsgebied
Uitbreiding van de flexi-jobregeling op vraag van een gefedereerde entiteit (koninklijk besluit van 9 juni 2024 - BS van 17 juni 2024)
Toepassing van een opt-in en een gedeeltelijke opt-out (koninklijk besluit van 20 juni 2024 - BS van 26 juni 2024).
Aangifte flexitewerkstelling onderwijs - verduidelijking.
De verminderingen
Structurele vermindering
Aanpassen van de bovengrens van de lagelonencomponent (S0) en de ondergrens van de hogelonencomponent (S1) van de structurele vermindering als gevolg van een overschrijding van de spilindex.
Doelgroepvermindering oudere werknemers - Brussel
Aanpassingen aan het loonplafond en aan de leeftijdsvoorwaarden, zonder overgangsmaatregel (besluit van 2 mei 2024 - BS van 15 mei 2024)
Doelgroepvermindering ouderen - Vlaanderen
Fusie, opsplitsing en voortzetting
In uitdoving (decreet van 22 december 2023 - BS van 29 december 2023; besluit van 23 februari 2024 - BS van 5 april 2024).
Doelgroepvermindering oudere werknemers - Wallonië
Aanpassen loongrenzen als gevolg van een overschrijding van de spilindex.
Doelgroepvermindering personen zonder recente duurzame werkervaring - Vlaanderen
Verbreding leeftijdsvoorwaarden (besluit van 23 februari 2024 - BS van 5 april 2024).
Doelgroepvermindering jonge werknemers - Vlaanderen
Schrappen met overgangsbepaling (decreet van 22 december 2023 - BS van 29 december 2023; besluit van 23 februari 2024 - BS van 5 april 2024).
Doelgroepvermindering kunstenaars
Aanpassen ondergrens refertekwartaalloon als gevolg van de verhoging van het GGMMI door een overschrijding van de spilindex.
Werkbonus
Wanneer een werknemer vakantie neemt die gedekt wordt door enkel vertrekvakantiegeld, is het mogelijk dat de werknemersbijdrage niet volstaat om de werkbonus volledig in rekening te brengen. Vanaf het 2de kwartaal 2024 is het aanrekenen van de werkbonus op de werknemersbijdrage van de daarop volgende maand, niet meer beperkt tot het lopende kwartaal (koninklijk besluit van 5 maart 2024 - BS van 18 maart 2024).
Werknemersbijdragevermindering herstructurering
Aanpassen loongrenzen als gevolg van een overschrijding van de spilindex
Het invullen van de DmfA
Looncode 24 - voordelen niet onderworpen aan de gewone socialezekerheidsbijdragen
Verduidelijking.
Looncode 42 - in het kader van een startbaanovereenkomst aan opleiding gespendeerde 10 % van het loon
Verduidelijking
Uurloon - Tewerkstelling inlichtingen
Ook voor de metaalsector moet een uurloon aangegeven worden voor arbeiders in gedeeltelijke onderbreking van de loopbaan.
Inzetbaarheidsbevorderende maatregelen - tewerkstelling inlichtingen
Toekomstige wijziging (wet van 15 mei 2024 - BS van 21 juni 2024).
Sectordetail social/non profit - tewerkstelling inlichtingen
Introductie van codes voor Brusselse zorgsector op vraag van Iriscare.
eGov 3.0
Pilootproject flexi-jobs
Werkgevers kunnen ook hier nog steeds geïdentificeerd worden via hun RSZ-nummer.