Nieuw dit kwartaal

Algemeenheden

In het kader van de COVID-19 crisis zijn er een aantal maatregelen genomen om de gevolgen van deze crisis op te vangen. Volgende maatregelen hebben invloed wat betreft RSZ-aangifte en betalingen:

• de neutralisatie van studentenarbeid voor het contingent van 475 uren tewerkstelling in het systeem van solidariteitsbijdragen
• de verdubbeling van de contingenten voor de tewerkstelling als gelegenheidswerknemer in de land- en tuinbouw
• het uitstel van betaling voor ondernemingen die volledig moesten sluiten of die hun omzet of loonmassa aanzienlijk zagen afnemen
• minnelijk afbetalingsplan corona
• hertewerkstelling met behoud van een gedeelte van de werkloosheidsuitkering van een werknemer in SWT bij de eigen werkgever, te beschouwen als een hertewerkstelling bij een andere werkgever
• corona ouderschapsverlof
• tijdelijke werkloosheid wegens overmacht - corona

De meeste van deze maatregelen en de gevolgen ervan werden beschreven in tussentijdse mededelingen, en verwerkt in de teksten en/of terug te vinden onder 'Varia - Corona-maatregelen'. Hier werden ook de mededelingen opgenomen die ter algemene informatie gepubliceerd werden in het kader van de COVID-19 crisis.

 

Wijzigingen

Personen

Sportlui - berekeningsbasis voor de bijdragen 

Aanpassing van het bedrag aan de evolutie van het indexcijfer, met ingang van 1 maart 2020.

 

Huisarbeiders - berekening van het aantal dagen

Aanpassing van het GGMMI vanaf 1 maart 2020 als gevolg van een overschrijding van de spilindex.

 

Leerlingen

Actualisering.

 

Studenten

Dimona studenten

Neutralisatie gepresteerde uren tijdens het 2^de kwartaal 2020 voor het contingent van 475 uren. Crisismaatregel COVID-19 (koninklijk besluit nr. 14 van 27 april 2020 - BS van 28 april 2020).

 

Verenigingswerkers

De regelgeving rond de niet-onderworpen tewerkstelling als verenigingswerker werd geschrapt door het Grondwettelijk Hof (arrest nr. 53/2020 van 23 april 2020 - BS van 20 mei 2020).

 

Zeevissers

Als gevolg van het overschrijden van de spilindex tijdens de maand januari 2020, wijzigen de forfaitaire daglonen.

 

Vrijwillige brandweerlieden en vrijwillige ambulanciers 

Ingevolge de evolutie van het indexcijfer der consumptieprijzen, is er met ingang van het 2^de kwartaal van 2020 een aanpassing van het maximumbedrag van de vergoedingen voor niet-uitzonderlijke prestaties.

Verduidelijking.

 

Niet-beschermde lokale mandataris

Het grensbedrag om uit te maken of iemand al dan niet een beschermde lokale mandataris is, blijft ongewijzigd voor 2020.

 

 

Het loon

Uitsluiting - kampvergoeding

Als gevolg van het overschrijden van de spilindex tijdens de maand februari 2020, verhoogt de kampvergoeding vanaf 1 april 2020.

 

Terugbetaling van kosten

Verhoging bureauvergoeding.

Verhoging van de mobiliteitspremies die in sommige bedrijfstakken, waar de werkplaats niet vast is, wordt uitgekeerd van 0,1316 EUR/km naar 0,1579 EUR/km (koninklijk besluit van 26 maart 2020 - BS van 6 april 2020).

 

 

De verplichtingen

Minnelijk afbetalingsplan COVID-19

Ondernemingen waarop de coronacrisis een weerslag heeft en moeilijkheden veroorzaakt voor het betalen van de bijdragen, kunnen een minnelijk afbetalingsplan corona vragen aan de RSZ voor het 1^ste en het 2^de kwartaal. Crisismaatregel COVID-19.

 

Uitstel van verschuldigde betalingen aan de RSZ - COVID-19

Ondernemingen die volledig hebben moeten sluiten of zwaar getroffen zijn door de corona-crisis, kunnen een uitstel van betaling verkrijgen. Crisismaatregel COVID-19. (koninklijk besluit nr. 17 van 4 mei 2020 - BS van 12 mei 2020).

 

Dimona toepassingsgebied

Verduidelijking.

 

Dimona kanalen

Een nieuw Dimona-aangiftekanaal is beschikbaar (REST).

 

 

De socialezekerheidsbijdragen

Bijdrage 1,60 %

Er wordt bij de telling geen rekening gehouden met de gelegenheidswerknemers in de begrafenisondernemingen.

 

Met fooien bezoldigden

Gelegenheidsarbeid in de horeca

Als gevolg van het overschrijden van de spilindex tijdens de maand februari 2020, wijzigen de forfaitaire daglonen.

 

Gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw

Als gevolg van het overschrijden van de spilindex tijdens de maand februari 2020, wijzigen de forfaitaire daglonen.

Verduidelijking toepassingsgebied landbouw.

Verdubbeling van de contingenten en afbakening van de 180 dagen niet-werkzaam in de sector. Crisismaatregel COVID-19 (koninklijk besluit nr. 5 van 9 april 2020 - BS van 20 april 2020).

Gebruik van functienummer '93' voor gelegenheidswerknemers in de fruitteelt.

 

Flexi-loon

Ingevolge de evolutie van het indexcijfer der consumptieprijzen, is er met ingang van 1 maart 2020 een aanpassing van het flexi-loon.

 

 

De bijzondere bijdragen

Decava - hertewerkstelling bij de eigen werkgever

Aanvullingen bij een sociale uitkering

De hertewerkstelling bij de eigen werkgever in één van de vitale sectoren met behoud van ten minste een gedeelte van de werkloosheidsuitkering, wordt voor werknemers in SWT beschouwd als een type hertewerkstelling bij een andere werkgever. Crisismaatregel COVID-19 (koninklijk besluit nr. 14 van 27 april 2020 - BS van 28 april 2020; koninklijk besluit van 23 april 2020 - BS van 30 april 2020).

 

Decava - loonplafonds inhoudingen

Ingevolge de evolutie van het indexcijfer der consumptieprijzen, is er met ingang van 1 maart 2020 een aanpassing van de grensbedragen voor de berekening van de maximale inhouding op de aanvullende vergoedingen.

 

Fondsen voor bestaanszekerheid

Verduidelijking.

 

Responsabiliseringsbijdrage deeltijdse werknemers met inkomensgarantie-uitkering

Een responsabiliseringsbijdrage wordt ingevoerd vanaf het 2^de kwartaal 2020 voor de werkgevers die deeltijdse werknemers in dienst hebben met een inkomensgarantie-uitkering en bijkomende vacante uren niet aan een of meerdere van deze deeltijdse werknemers heeft toegekend (wet van 25 december 2017 - BS van 29 december 2017; koninklijk besluit van 2 mei 2019 - BS van 15 mei 2019).

 

 

De verminderingen

Structurele vermindering

Aanpassen van de bovengrens van de lagelonencomponent (S₀) en de ondergrens van de hogelonencomponent (S₁) van de structurele vermindering als gevolg van een overschrijding van de spilindex.

 

Doelgroepvermindering oudere werknemers - Brussel

Aanpassen loongrenzen als gevolg van een overschrijding van de spilindex.

 

Doelgroepvermindering oudere werknemers - Wallonië

Aanpassen loongrenzen als gevolg van een overschrijding van de spilindex.

 

Doelgroepvermindering herstructurering

Aanpassen loongrenzen overgangsmaatregelen Waals Gewest als gevolg van een overschrijding van de spilindex.

Verduidelijking.

 

Doelgroepvermindering kunstenaars

Aanpassen ondergrens refertekwartaalloon als gevolg van de verhoging van het GGMMI door een overschrijding van de spilindex.

 

Sociale Maribel

Actualisering.

 

Werkbonus

Ingevolge de evolutie van het indexcijfer der consumptieprijzen, is er met ingang van 1 maart 2020 een aanpassing van de loongrenzen voor de berekening van de werkbonus.

 

Werknemersbijdragevermindering herstructurering

Aanpassen loongrenzen als gevolg van een overschrijding van de spilindex

 

 

Het invullen van de DmfA

MRA-code 4 - ouderschapsverlof Corona

Het ouderschapsverlof 'Corona' wordt op dezelfde wijze aangegeven als het gewoon ouderschapsverlof. Crisismaatregel COVID-19 (koninklijk besluit nr. 23 van 13 mei 2020 - BS van 14 mei 2020)

 

Looncode 24

Verduidelijking.

 

Prestatiecode 12

Verduidelijking.

 

Prestatiecode 77

Een nieuwe indicatieve prestatiecode voor 'tijdelijke werkloosheid wegens overmacht - corona' wordt gecreëerd.

 

Federaal aanvullend pensioen openbare sector - inlichtingen

Verduidelijking.

 

Bezoldiging voor periode gewaarborgd loon

In het kader van een eventuele terugbetaling van een gedeelte van het gewaarborgd loon als mogelijke corona-maatregel, wordt ook voor werknemers buiten de bouwsector bijkomende informatie gevraagd.

 

Capelo - MRA-codes 502 en 506

Verduidelijking.

 

 

Het invullen van de DmfAPPL

Begin en einddatum van de tewerkstellingslijn

Verduidelijking voor vrijwillige ambulanciers en brandweerlui.

 

Gemiddeld aantal uren per week van de werknemer - vrijwillige ambulanciers

Actualisering.

 

MRA-code 4 - ouderschapsverlof Corona

Het ouderschapsverlof 'Corona' wordt op dezelfde wijze aangegeven als het gewoon ouderschapsverlof. Crisismaatregel COVID-19 (koninklijk besluit nr. 23 van 13 mei 2020 - BS van 14 mei 2020).

 

MRA-codes 502 en 506 - Capelo

Verduidelijking.

 

Bezoldigingscodes voor de berekening van de 2de pensioenpijler

Bezoldigingscodes overzichtstabel

Vereenvoudiging - schrappen looncodes 796 - 799

 

Prestatiecode 77

Overzichtstabel

Een nieuwe indicatieve prestatiecode voor 'tijdelijke werkloosheid wegens overmacht - corona' wordt gecreëerd.

 

Bezoldiging voor periode gewaarborgd loon

In het kader van een eventuele terugbetaling van een gedeelte van het gewaarborgd loon als mogelijke corona-maatregel, wordt ook voor werknemers buiten de bouwsector bijkomende informatie gevraagd.

 

 

Varia

Overzicht van de tussentijdse mededelingen in het kader van de Corona-crisis

• Vergoeding voor thuiswerk
• Aanvulling bij de RVA-uitkering voor tijdelijke werkloosheid ingevolge economische redenen of omwille van overmacht
• Dimona en C3.2A kaarten voor de bouwsector
• Gevolgen van het toekennen van maaltijdcheques voor afwezigheidsdagen
• Aangifte van 'tijdelijke werkloosheid wegens overmacht' en 'tijdelijke werkloosheid wegens economische oorzaken'
• Uitbreiding studentenarbeid tweede kwartaal 2020

 

 

Gepubliceerde wetgeving

Basisbijdrage FSO

Percentages met- en zonder industrieel of commercieel doel voor 2020 (koninklijk besluit van 9 februari 2020 - BS van 26 februari 2020).

 

Bijzondere bijdrage FSO

Percentages 2020 (koninklijk besluit van 9 februari 2020 - BS van 26 februari 2020).