Wie benutzen Sie Horeca@work – 50days?
Horeca@work – 50days ist ein gesicherter Onlinedienst. Um den Dienst aufzurufen, müssen Sie sich auf diesem Portal registrieren.
Die verbleibenden Arbeitstage abfragen
Gehen Sie in zwei Schritten vor, um das Tageskonto Ihres Beschäftigten abzufragen:
- Bitten Sie den Arbeitnehmer, in Horeca@work – 50days auf dem Bürgerportal der Sozialen Sicherheit eine Bescheinigung zu erstellen. Hierzu genügt ein Klick auf die Schaltfläche „Kontingent abfragen“ im Onlinedienst. Als Kontingent werden die 50 Tage bezeichnet, an denen Gelegenheitsarbeit zu Vorzugsbedingungen geleistet werden kann.
- 2. Melden Sie sich über den Link zum Onlinedienst auf dieser Seite bei Horeca@work – 50days an. Nutzen Sie hierzu die Anmeldemethode Ihrer Wahl. Geben Sie anschließend den Zugangscode ein, der auf der Bescheinigung Ihres Beschäftigten angegeben ist. Nun können Sie einsehen und ausdrucken, wie viele Tage der Gelegenheitsarbeiter noch zu vorteilhaften Bedingungen arbeiten kann.
Gelegenheitsarbeiter melden
Um in den Genuss der vorteilhaften Pauschalsätze für Gelegenheitsarbeit zu kommen, müssen Sie Ihre Gelegenheitsarbeiter ordnungsgemäß in Dimona und Ihrer Quartalsmeldung DmfA melden.
Gelegenheitsarbeiter geben Sie in der Arbeitnehmerkategorie „EXT“ und unter der Paritätischen Kommission 302 an.
Weitere Informationen
- Informationen zu den Angaben, die Sie in Dimona melden müssen, finden Sie auf den Seiten Dimona für Gelegenheitsarbeitnehmer (DmfA) und Welche Basisdaten sind mitzuteilen? in den administrativen Anweisungen des LSS.
- Informationen zur Beitragsberechnung in der DmfA finden Sie auf der Seite Gelegenheitsarbeit im Hotel- und Gaststättengewerbe in den administrativen Anweisungen.
- Allgemeine Informationen über Dimona finden Sie auf der Seite zum Onlinedienst Dimona und der Personalbestand.