Omzetting ecocheques in maaltijdcheques
Binnen bepaalde voorwaarden kunnen werkgevers ecocheques en/of maaltijdcheques toekennen aan hun personeelsleden, zonder dat er op dat voordeel bijdragen verschuldigd zijn. In de huidige stand van de wetgeving is het evenwel niet toegestaan om ecocheques toe te kennen ter vervanging van maaltijdcheques, of omgekeerd ter vervanging van ecocheques maaltijdcheques toe te kennen of het werkgeversaandeel in de maaltijdcheques te verhogen. Indien dat toch gebeurt zijn er socialezekerheidsbijdragen verschuldigd.
De sociale partners die zetelen in het Beheerscomité van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid hebben het initiatief genomen om aan de minister van sociale zaken een ontwerp van koninklijk besluit voor te stellen dat tot doel heeft het vanaf 1 oktober 2011 mogelijk te maken om ecocheques om te zetten in maaltijdcheques en omgekeerd. Het verbod op de toekenning van maaltijdcheques en ecocheques ter vervanging van andere reeds bestaande voordelen, blijft onverminderd bestaan.
In afwachting van de publicatie van dat besluit zal de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid deze vervanging vanaf nu reeds aanvaarden. Dit betekent dat er vanaf 1 oktober 2011, voor zover er voldaan is aan de algemene toekenningsvoorwaarden, geen bijdragen verschuldigd zullen zijn op maaltijdcheques die toegekend of verhoogd worden ter vervanging van ecocheques, of op ecocheques die toegekend worden ter vervanging van maaltijdcheques.