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Neu in diesem Quartal

Allgemeines

Solidaritätsbeitrag Studenten

Ab 01.01.2012 werden einige Änderungen für nicht sozialversicherungspflichtige Studenten eingeführt:
- Nach Abschluss des Studentenvertrags muss der Arbeitgeber die Anzahl der Beschäftigungstage per Dimona reservieren;
- die maximale Anzahl der Beschäftigungstage auf Jahresbasis, "Kontingent“ genannt, erhöht sich von 46 auf 50 Tage;
- durch eine neue Anwendung in Form eines Zählers kann die verbleibende Anzahl Beschäftigungstage abgerufen werden;
- der Beitragssatz wird für das gesamte Jahr identisch sein: 8,13 % (2,71 % zu Lasten des Studenten und 5,42 % zu Lasten des Arbeitgebers);
- die maximale Dauer eines Studentenvertrags beim gleichen Arbeitgeber wird von 6 auf 12 Monate erhöht.

Diese Änderungen, die in unseren nächsten Anweisungen ausführlicher beschreiben werden, bleiben für das Jahr 2011 wirkungslos. Um den Übergang zu gewährleisten, weisen wir jedoch auf folgende Tatsache hin:
- derzeit ist es nicht mehr möglich, eine Dimona für Studenten mit einem Beginn- und/oder Enddatum im Jahr 2012 einzureichen;
- für Verträge, die 2011 abgeschlossen wurden und 2012 enden, ist der 31.12.2011 als Enddatum einzutragen;
- Beschäftigungstage für 2012 können ab 01.12.2011 reserviert werden; ab diesem Tag wird auch der Zähler aktiv sein.

Änderungen

Nur inhaltliche oder erhebliche Textänderungen werden in diese "Neuigkeiten“ aufgenommen. Kleinere Erläuterungen oder Verbesserungen an Texten werden ohne weiteren Hinweis in den Text eingearbeitet.

Personen

Sportler

Ab 01.07.2011 wird der Betrag angepasst, der festlegt, wer unter das Gesetz vom 24.02.1978 fällt (Königlicher Erlass vom 19.06.2011 - BS vom 01.07.2011).

Lohnbegriff

Sachvorteile

Erläuterung der Anwendung des Jahresbetrags des Vorteils von PC und Internet.

Kostenerstattung

Anpassungen an die Kostentabelle.

Mahlzeitschecks - Kumulation mit Betriebskantine

Ende Übergangsperiode für die Schätzung des Selbstkostenpreises einer Mahlzeit.

Beiträge zur sozialen Sicherheit

Gelegenheitsarbeitnehmer in der Landwirtschaft und im Gartenbau

Neue Adresse der Garantie- und Sozialkasse.

Anpassung der Pauschalen infolge einer Überschreitung des Schwellenindex. Bis zur Veröffentlichung der Verlängerung Gelegenheitsarbeit Chicorée wurde die neue Pauschale bereits in die Anweisungen übernommen. Die Verlängerung Gelegenheitsarbeit im Chicoréeanbau wurde am 20.07.2011 vom Ministerrat genehmigt.

Mit Trinkgelder bezahlte Beschäftigte und Gelegenheitsarbeitnehmer im Horeca-Sektor

Anpassung der Pauschalen infolge einer Überschreitung des Schwellenindex.

Sonderbeiträge

Decava - Pseudo-Frühpension

Der Zeitkredit im Sinne von Kapitel 2 Titel 2 des Gesetzes vom 19.06.2009 zur Festlegung sonstiger Bestimmungen über die Beschäftigung in Krisenzeiten kann nicht mehr beantragt werden und wird daher nicht mehr unter den Ausschlüssen Anwendungsbereich Pseudo-Frühpension aufgezählt.

Beitragsermäßigungen

Zielgruppenermäßigung Umstrukturierung und Arbeitnehmerbeitragsermäßigung Umstrukturierung

Der Anwendungsbereich wird für unbestimmte Zeit erneut auf Arbeitnehmer erweitert, die ab 01.07.2011 infolge von Konkurs, Liquidation oder Betriebseinstellung entlassen wurden.

Ausfüllen der DmfA

Zentrale Unternehmensdatenbank – Eindeutige Unternehmensnummer und Identifizierungsnummer der Niederlassungseinheit

Änderung des zu verfolgenden Verfahrens, wenn ein Arbeitgeber feststellt, dass bestimmte Niederlassungseinheiten fehlen.

Anpassung von Leistungscode 52

Aus dem Vaterschaftsurlaub wird der Geburtsurlaub (Gesetz vom 13.04.2011, BS 10.05.2011).

Capelo - Erweiterung von bestehenden Codes

Die Codes 541 und 544 "Maßnahmen zur Neuverteilung der Arbeitszeit“ beschränken sich nicht auf die Armee.

Verschiedenes

Aufsicht

Anpassung des Texts infolge des Sozialstrafgesetzbuchs vom 06.06.2010.

Veröffentlichte Gesetzgebung

Ausgleichsbeitrag konventionelle Frühpension

Die gesetzliche Grundlage für den Ausgleichsbeitrag konventionelle Frühpension für die Periode vom 01.01.2009 bis 01.04.2010 wurde veröffentlicht. (Gesetz vom 14.04.2011 zur Festlegung sonstiger Bestimmungen - BS 06.05.2011).