Break@work

Dank des Onlinedienstes Break@work erfahren Sie, wie viel Monate und Tage Ihres Kredits Laufbahnunterbrechung, Zeitkredits oder thematischen Urlaubs Ihnen noch übrig bleibt.

Um diesen Onlinedienst zu benutzen, melden Sie sich mit Ihrem elektronischen Personalausweis oder, auf Ihrem Smartphone, mit itsme oder mit einem einmaligen Code an. Näheres erfahren Sie unter Gesicherter Zugriff.

Ihren Anspruch berechnen

Sie tragen Folgendes ein:

• in welchem Sektor Sie arbeiten,
• gegebenenfalls Ihr Statut (wenn Sie im öffentlichen Dienst arbeiten),
• die Arbeitszeit, mit der Sie beschäftigt sein wollen (beispielsweise 4/5), und
• warum Sie Ihre Arbeitszeit verkürzen möchten.

Wenn Sie Ihren Anspruch im Rahmen des Zeitkredits im Privatsektor berechnen wollen, dann ist es auch wichtig zu wissen, welche höchstzulässige Anzahl Monate dasKollektive Arbeitsabkommen für Sie vorsieht. Diese Auskunft erteilt Ihr Personaldienst.

Der Onlinedienst zeigt dann an, welche Urlaubsformen in Ihrer Situation möglich sind. Sie sehen auch sofort, wie viel Monate und Tage Ihnen für eine jede Urlaubsform übrig bleiben.

Drücken Sie eine Bescheinigung für Ihren Arbeitgeber aus

Möchten Sie eine Bescheinigung für Ihren Arbeitgeber ausdrücken? Klicken Sie also nach der Berechnung auf ‚Attest opmaken/Recevoir une attestation‘.

Die Bescheinigung geht innerhalb von 24 Stunden in Ihre My e-Box ein. Sie können sie Ihrer schriftlichen Benachrichtigung des Arbeitgebers von Ihrer Absicht, eine Unterbrechung zu nehmen, beifügen. So erfährt er, auf wie viel Monate und Tage Sie noch Anspruch haben. Wenn Sie einen Zeitkredit im Privatsektor nehmen, ist diese Bescheinigung sogar obligatorisch der Benachrichtigung beizufügen.

Dieser Bescheinigung ist Folgendes zu entnehmen:

• welche Zeiträume Sie bereits genommen haben (und für wen oder warum),
• die Anzahl Monate und Tage, die Ihnen übrig bleiben.

Ihren Unterbrechungsverlauf abfragen

Klicken Sie im Menü auf ‚Je historiek/Votre historique‘. Dort sehen Sie mit einem Blick, welche Zeiträume sie bereits genommen haben und für wen und warum Sie sie genommen haben.

Elternurlaub oder Urlaub wegen medizinischen Beistands

Manchmal müssen Sie für vergangene Zeiträume angeben, für welche Person Sie sie genommen haben. Die eingegebenen Daten werden dann zur Kontrolle dem LfA übermittelt. Sorgen Sie also dafür, dass Sie wissen, für wen Sie in der Vergangenheit bereits bestimmte Urlaubszeiten genommen haben. Diese Mitteilung braucht nur einmal zu geschehen. Das LfA wird diese Daten speichern, sodass Sie sie später nicht mehr eingeben müssen.

Diese Mitteilung braucht nur für Zeiträume von Elternurlaub oder Urlaub wegen medizinischen Beistands zu geschehen. Möchten Sie Ihr Kredit für die anderen Urlaubsformen kennen, so brauchen Sie nichts zu ergänzen.

Formalitäten und Grundbedingungen

Der Onlinedienst berechnet nur was Ihnen an Urlaub übrig bleibt. Außerdem sind bestimmte Bedingungen und Formalitäten zu erfüllen. Diese entnehmen Sie den Infoblättern, die das LfA auf seiner Website für Sie bereithält Site des LFA (neues Fenster). Dort finden Sie auch die Leistungsbeträge, die Ihnen während des Urlaubs zustehen.

Ihre Akte einsehen oder einen Antrag stellen

Haben Sie bereits einen Antrag gestellt? Den Stand der Bearbeitung Ihrer Akte erfahren Sie mithilfe des Onlinedienstes Akte Laufbahnunterbrechung und Zeitkredit. Dieser Onlinedienst bietet Ihnen ebenfalls die Möglichkeit, Ihren Teil des Antrages einzureichen, vorausgesetzt, dass Ihr Arbeitgeber seinen eigenen Teil bereits eingereicht hat.

Außerdem fordern Sie dort auch Duplikate Ihrer Steuerkarten und Ihres Bewilligungsbescheides an.

Im Menü von Break@work können Sie einfach von Break@work zu Laufbahnunterbrechung und Zeitkredit wechseln.

Auch auf Ihrem Smartphone

Break@work wurde so entwickelt, dass man auch auf Smartphone oder Tablet mit dem Onlinedienst einfach umgehen kann. Nach der Authentifizierung entdecken Sie Ihr Kredit bequem auf egal welchem Apparat.