Neu in diesem Quartal

Allgemeines

Erlöschen einige Zielgruppenermäßigungen für eine Beschäftigung in Wallonien

Die Veröffentlichung des wallonischen Zielgruppendekrets vom 02.02.2017 und das Dekret über den Beschäftigungsvertrag, ebenfalls vom 02.02.2017, (BS vom 16.03.2017) und die dazugehörigen Beschlüsse vom xxx (BS vom xxx) sehen die Löschung einiger regionalisierter Zielgruppenermäßigungen für eine Beschäftigung in Wallonien vor. Die folgenden Zielgruppenermäßigungen werden am 01.07.2017 mit Übergangsregelungen für einen Beschäftigungsbeginn vor dem 01.07.2017 beendet:

• Zielgruppenermäßigung Langzeitarbeitssuchende - allgemeine Kategorie, Übergangsmaßnahmen bis 01.07.2020
  
• Zielgruppenermäßigung Langzeitarbeitssuchende – Aktiva-Plan, Übergangsmaßnahmen vorläufig ohne Enddatum
  
• Zielgruppenermäßigung Jugendliche, Übergangsmaßnahmen bis 01.07.2020
• Zielgruppenermäßigung Neustrukturierung, Übergangsmaßnahmen bis 01.07.2020
• Zielgruppenermäßigung Hilfspersonal, Übergangsmaßnahmen bis 01.07.2020

Wie bei der Beendigung der Zielgruppenermäßigung Flandern und den damit zusammenhängenden Übergangsmaßnahmen, müssen für die Anwendung der Übergangsmaßnahmen spezifische Ermäßigungscodes angewendet werden.

Darüber hinaus wird die Zielgruppenermäßigung Ältere angepasst.

 

Aktualisierung.

Die folgenden Seiten werden gelöscht (seit 01.01.2015 nicht mehr gültig):

• Sonderbeiträge - Kinderbetreuung
• Sonderbeiträge - Betreuung von Arbeitslosen
• Sonderbeiträge - Bezahlter Bildungsurlaub

Es werden ebenfalls die folgenden Seiten gelöscht, weil die Ermäßigung entweder seit dem 01.01.2014 in das System der Zielgruppenermäßigung aufgenommen wurde oder für die LSS-Meldung nicht mehr relevant ist:

• Ermäßigung - bezuschusstes Vertragspersonal
• Ermäßigung - Neuverteilung Arbeit im öffentlichen Sektor
• Ermäßigung - KE 499
• Ermäßigung - KE 483
• Ermäßigung - Baggerführer auf hoher See
• Ermäßigung - Tageseltern
• Ermäßigung - Künstler
  

  

Änderungen

Die Personen

Seefischer

Infolge der Überschreitung des Schwellenindexes im März 2017 ändern sich die Tageslohnpauschalen.

 

Verpflichtungen

Dimona - Allgemeines

Dimona - Merkmale PK

Dimona - Anwendungsbereich

Aktualisierung.

Lohnbegriff

Erstattung von Kosten

Um die Pauschale für ‚Auslandsdienstreisen‘ nutzen zu können, muss der Arbeitnehmer stets mit einer Kostenaufstellung konfrontiert werden. Ein Arbeitnehmer, der ohne zusätzliche Kosten aufwenden zu müssen, gelegentlich oder regelmäßig ins Ausland reist, ist deshalb nicht immer mit Kosten konfrontiert, die den Gebrauch der ‚Pauschale für Auslandsgeschäfte‘ rechtfertigen.

Sonderbeiträge

Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei unzureichenden Ausbildungsanstrengungen

 Der Schuldenbericht und der damit zusammenhängende Sonderbeitrag wird gestrichen (Gesetz vom 05.03.2017 - BS vom 15.03.2017).

 

Die Ermäßigungen

Zielgruppenermäßigung Mentoren

Verdeutlichung der Zielgruppe, die für Arbeitnehmer/Mentoren in einer Niederlassungseinheit im deutschsprachigen Landesteil in Rechnung gestellt wird (Dekret vom 25.04.2016 - BS vom 14.06.2016).

 

 

Ausfüllen der DmfA

Beschäftigungszeile – Statut

In einigen Fällen schafft eine Beschäftigung, die nicht der Pensionsregelung des öffentlichen Sektors unterworfen ist, dennoch bestimmte Rechte in Bezug auf die Pensionsregelung des öffentlichen Sektors nach der festen Ernennung. Diesbezüglich werden 2 neue Statuten eingeführt. Es handelt sich um ‚Zeitweilige statutarische Personalmitglieder‘ im Bildungssektor und einige ‚Statutarische Praktikanten‘.

Sie können auch für die Maßnahme ‚Neuverteilung der Arbeitszeit‘ Code 502 in Betracht kommen, die normalerweise ausschließlich statutarischen Arbeitnehmern vorbehalten ist.

 

Zusätzliche Informationen - Fest ernanntes Personalmitglied mit langfristiger Krankheit

Für fest ernannte Personalmitglieder, die langfristig krank sind, muss das Datum angegeben werden, ab dem sie länger als 6 Monate krank sind.

 

Capelo - Tarifgehalt

Capelo - Gehaltszuschläge

Infolge der Übergangsmaßnahmen bei den neuen Gehaltstabellen für Personalmitglieder, die vor dem 01.01.2014 beschäftigt waren und auf der Grundlage einer alten Gehaltstabelle des föderalen öffentlichen Dienstes entlohnt werden, wurden einige Änderungen vorgenommen (KE vom 25.10.2013 - BS 14.11.2013). Ab dem 01.01.2017 wird die Entlohnung der betreffenden Personalmitglieder aus drei separaten Besoldungselementen bestehen:

• die gesperrte alte Gehaltstabelle;
• eine neue Erhöhung, die mit dem Aufstieg auf eine höhere Stufe der alten Gehaltstabelle verbunden ist;
• die erste Verbesserung in der Gehaltstabelle und die folgenden Verbesserungen.

Die Meldung muss in Form eines Gehalts und eines Gehaltszuschlags erfolgen.

Capelo - Maßnahmen zur Neuverteilung der Arbeitszeit

Der Gebrauch von Code ‚502‘ (Nicht entlohnte Abwesenheit gleichgestellt mit Dienstaktivität) wird auf zeitweilige statutarische Arbeitnehmer und statutarische Praktikanten ausgeweitet, die nicht unter die Regelung der Behördenpension fallen.

 

 

Verschiedenes

Kontakt

Die Kontaktdaten mit dem LSS werden im Rahmen der neuen Arbeitsprozesse aktualisiert.

Sozialsekretariate und soziale Dienstleister

Die letzten Modalitäten der Qualitätsbarometer für die Sozialsekretariate wurden veröffentlicht (KE vom 02.02.2017 - BS vom 20.02.2017).

 

 

 

Veröffentlichte Gesetzgebung

Sportveranstaltungen

Sozialkultureller Sektor

Vor jedem Tag der Beschäftigung muss eine Dimona (A17) erfolgen (KE vom 06.03.2017 - BS vom 21.03.2017).

Decava - Periode 5

Erhöhung der Prozentsätze für das neue SAB und SAEA ab 01.01.2017 (KE vom 24.02.2017 - BS vom 10.03.2017).

Grundbeitrag BSF

Prozentsätze für 2017 (KE 16.02.2017 - BS vom 02.03.2017).

Sonderbeitrag BSF

Prozentsätze für 2017 (KE 16.02.2017 - BS vom 02.03.2017).