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Plus d'infos sur :
- les annexes
structurées
;
- les annexes
structurées enrichies
;
- la composition des schémas (Légende XML) ;
- la composition et l'interprétation des glossaires.
Tous les schémas sont conformes aux spécifications
W3C .
Chômage temporaire
Déclaration originale ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 28/02/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Décision finale (DEFI) ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Consultation factures employeurs
Notification Beware ![]() |
||
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Beware - Liste de contrôle ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Note financière ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Provision ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Consultation des actions de proactivité entreprise
par les SSA ou l'ONSS envers les employeurs ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Rappel ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Situation financière ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Etat financier ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Echange générique ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Dimona
Déclaration originale ![]() |
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---|---|---|
Version 2022/3 valide jusqu'au 31/03/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Demande de consultation - Fichier du personnel ![]() |
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---|---|---|
Version 2022/3 valide jusqu'au 31/03/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Réponse à une demande de consultation - Fichier
du personnel ![]() |
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---|---|---|
Version 2022/3 valide jusqu'au 31/03/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
DmfA
Glossaires et documentation XML
Vérifiez votre déclaration DmfA avec le validator
XML
Toutes les infos dans le fichier README.
Déclaration originale ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Déclaration de modification ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Dossier Interruption de carrière et crédit-temps
Déclaration originale ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
DRS - Chômage
Glossaires
Pour consulter les schémas
XML, téléchargez le fichier compressé des schémas XML du secteur chômage
Les DRS chômage comprennent une série de scénarios qui permettent à l'employeur de communiquer les données nécessaires au constat et au calcul des allocations.
Retrouvez ici les différents scénarios du secteur chômage.
Scénario 1 - Déclaration de fin de contrat de travail ou de chômage avec complément d'entreprise / Preuve de travail ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 28/02/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 2 - Déclaration constat du droit au chômage
temporaire ou à la suspension employés ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 28/02/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 3 - Déclaration de début de travail
à temps partiel ![]() |
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---|---|---|
Version 2022/3 valide jusqu'au 28/02/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 5 - Déclaration mensuelle d'heures de chômage temporaire ou de
suspension employés ![]() |
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---|---|---|
Version 2022/3 valide jusqu'au 28/02/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 6 - Déclaration mensuelle de travail
à temps partiel pour le calcul de l'allocation de garantie de revenus ![]() |
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---|---|---|
Version 2022/3 valide jusqu'au 28/02/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 7 - Déclaration mensuelle de travail en
tant que travailleur occupé dans un atelier protégé (sauf administrations
provinciales et locales) ![]() |
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---|---|---|
Version 2022/3 valide jusqu'au 28/02/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 8 - Déclaration mensuelle de travail dans
le cadre d'un programme d'activation ![]() |
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---|---|---|
Version 2022/3 valide jusqu'au 28/02/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 9 - Déclaration pour l'octroi du droit aux
vacances jeunes ou seniors ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 28/02/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 10 - Déclaration mensuelle d'heures de vacances jeunes ou
seniors ![]() |
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---|---|---|
Version 2022/3 valide jusqu'au 28/02/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 11 - Déclaration mensuelle
du travail portuaire (chômage et sécurité d'existence) ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 28/02/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
DRS - Indemnités
Glossaires
Les DRS indemnités comprennent une série de scénarios qui permettent à l'employeur de communiquer des données sociales nécessaires au constat et au calcul des indemnités.
Retrouvez ici les différents scénarios du secteur indemnités.
Scénario 1 - Feuille de renseignements ![]() |
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Déclaration en cas d'incapacité de travail, de repos de maternité, d'écartement complet du travail en tant que mesure de protection de la maternité, d'écartement partiel du travail en tant que mesure de protection de la maternité, de congé de paternité (art. 39, al. 6, loi du 16.3.1971 sur le travail), de congé de naissance (art. 30, §2, loi du 3.7.1978 relative aux contrats de travail) de congé d'adoption et de congé parental d'accueil. |
||
Version 2022/3 valide jusqu'au 28/02/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 2 - Déclaration mensuelle en cas de reprise
d'un travail adapté ![]() |
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Déclaration mensuelle en cas de reprise d'un travail adapté dans le courant d'une période d'incapacité de travail, d'exercice d'un travail adapté dans le cadre d'une mesure de protection de la maternité et de poursuite d'une activité chez un des deux employeurs, lorsque la travailleuse est titulaire de deux emplois salariés auprès d'employeurs différents et n'est écartée du travail que du chef de l'une de ces deux occupations |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 28/02/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 3 - Attestation en vue de l'indemnisation des
pauses d'allaitement ![]() |
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---|---|---|
Version 2022/3 valide jusqu'au 28/02/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 5 - Déclaration annuelle de vacances ![]() |
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---|---|---|
Version 2022/3 valide jusqu'au 28/02/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 6 - Déclaration de reprise du travail ![]() |
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---|---|---|
Version 2022/3 valide jusqu'au 28/02/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 7 - Formulaire de demande ![]() |
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---|---|---|
Version 2022/3 valide jusqu'au 28/02/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
DRS - Accidents du travail (sauf administrations provinciales et locales)
Glossaires
La DRS Accidents du travail comporte plusieurs scénarios, en fonction du type d'informations que souhaite communiquer l'employeur :
Scénario 1 - Déclaration d'un accident de travail
![]() |
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---|---|---|
Version 2022/3 valide jusqu'au 28/02/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 2 - Rapport mensuel ![]() |
||
---|---|---|
Version 2022/3 valide jusqu'au 28/02/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 3 - Déclaration d'une reprise de travail
![]() |
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---|---|---|
Version 2022/3 valide jusqu'au 28/02/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Ecaro
Demande de consultation des données Ecaro ![]() |
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---|---|---|
Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Réponse à une demande de consultation des données
Ecaro ![]() |
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---|---|---|
Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Livre de validation
Déclaration originale ![]() |
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---|---|---|
Version 2022/3 valide jusqu'au 28/02/2023 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Notification de modification ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Notification Beware ![]() |
||
---|---|---|
Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Beware - Liste de contrôle ![]() |
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---|---|---|
Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Demande de consultation ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Réponse à une demande de consultation
![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Données d'identification permanente ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Demande de consultation des données DmfA déductions premiers
engagements: échange générique ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Réponse à une demande de consultation déductions
premiers engagements ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Demande de consultation des jours de chômage économique hors du
secteur de la construction : échange générique ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Réponse à une demande de consultation
des jours de chômage économique hors du secteur de la construction ![]() |
||
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Flux d'identification (IDFLUX) ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Carte d'ayant droit de la construction
Chaque année, le Fonds de sécurité d'existence des ouvriers de la construction délivre
une carte d'ayant droit à tous les ouvriers qui ont fourni suffisamment de prestations dans le
secteur de la construction, ce en application de l'article 2 de la convention collective de travail du 10
juillet 1987 rendue obligatoire par arrêté royal du 12 avril 1988.
Notamment en cas de chômage temporaire/complet pour un certain nombre de jours, cette carte d'ayant
droit donne droit à une indemnité complémentaire à charge du Fonds.
Le travailleur introduit cette carte d'ayant droit auprès de son organisme de paiement, qui
l'introduit à son tour auprès de l'Office National de l'Emploi comme élément du
dossier de chômage.
Sur la base de cette carte d'ayant droit ainsi introduite, l'Office National de l'Emploi mentionne à
présent, outre le montant de l'allocation de chômage (sous forme de code), également le
droit aux jours d'indemnités complémentaires et le montant journalier de l'indemnité
complémentaire à charge du Fonds de la construction sur la carte de paiement qu'il transmet
à l'organisme de paiement.
L'organisme de paiement peut ainsi payer les indemnités complémentaires "gel" et
"construction" aux ouvriers de la construction en cas de chômage temporaire ou complet.
Ce flux permet la transmission électronique de la carte d'ayant droit de la Construction par le Fonds de Sécurité d'Existence de la Construction (FSE) vers les organismes de paiement des allocations de chômage.
Avant d'arriver aux organismes de paiement des allocations de chômage, cette carte d'ayant droit transitera par l'Association d'Institutions Sectorielles (AIS) et ensuite par le point de transfert de la Sécurité Sociale (Smals - BCSS).
Glossaire Carte d'ayant droit ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Routing
Ceci est une réponse à une demande émise par un secteur. C'est par ce biais que le secteur connaît l'identification des destinataires; c'est-à-dire à qui la demande a été transférée. D'autre part, le secteur disposera aussi de l'identification des employeurs qui ont opté pour la procédure papier.
La déclaration a été mise en production le 01/09/2005
Glossaire Routing ![]() |
||
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Accusé de réception ![]() |
||
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Notification ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Déclaration Chômage Temporaire enrichie
Vous trouverez sous cette rubrique le glossaire enrichi pour les déclarations de chômage temporaire.
Ce glossaire contient uniquement les blocs enrichis avec les zones enrichies de la déclaration telle
qu'elle arrivera à l'ONEM.
Le contenu commun du glossaire original et du glossaire enrichi correspondant représente le contenu
intégral d'une déclaration enrichie. Les blocs et zones enrichis se trouveront donc également
dans la déclaration enrichie, mais n'ont pas été repris ici afin d'éviter une
redondance d'information.
Pour la structure finale, commune de ces blocs et zones originaux et enrichis, nous vous renvoyons au schéma
XML de chaque scénario enrichi.
Glossaire déclaration de chômage temporaire
enrichie ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Dossier Interruption de carrière et crédit-temps enrichi
Vous trouverez sous cette rubrique le glossaire enrichi pour les dossiers Interruption de carrière et crédit-temps.
Glossaire Dossier Interruption de carrière et crédit-temps
enrichi ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Livre de validation
Vous trouverez sous cette rubrique le glossaire enrichi pour les déclarations du livre de validation.
Ce glossaire contient uniquement les blocs enrichis avec les zones enrichies de la déclaration telle
qu'elle arrivera à l'ONEM.
Le contenu commun du glossaire original et du glossaire enrichi correspondant représente le contenu
intégral d'une déclaration enrichie. Les blocs et zones enrichis se trouveront donc également
dans la déclaration enrichie, mais n'ont pas été repris ici afin d'éviter une
redondance d'information.
Pour la structure finale, commune de ces blocs et zones originaux et enrichis, nous vous renvoyons au schéma
XML de chaque scénario enrichi.
Glossaire déclaration du livre de validation
enrichi ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Secteur Chômage
Scénario 1 - Déclaration de fin de contrat de travail
ou de chômage avec complément d'entreprise / Preuve de travail ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 2 - Déclaration constat du droit au chômage
temporaire ou à la suspension employés ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 3 - Déclaration de début de travail
à temps partiel ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 5 - Déclaration mensuelle d'heures de chômage
temporaire ou de suspension employés ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 6 - Déclaration mensuelle de travail à
temps partiel pour le calcul de l'allocation de garantie de revenus ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 7 - Déclaration mensuelle de travail en tant
que travailleur occupé dans un atelier protégé (sauf administrations provinciales
et locales) ![]() |
|
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 8 - Déclaration mensuelle de travail dans le
cadre d'un programme d'activation ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 9 - Déclaration pour l'octroi du droit aux
vacances jeunes ou seniors ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 10 - Déclaration mensuelle d'heures de
vacances jeunes ou seniors ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 11 - Déclaration mensuelle du travail
portuaire (chômage et sécurité d'existence) ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Secteur Indemnités
Scénario 3 - Attestation en vue de l'indemnisation des pauses
d'allaitement ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 5 - Déclaration annuelle de vacances ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 6 - Déclaration de reprise du travail ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Secteur Accidents du travail (sauf administrations provinciales et locales)
Scénario 1 - déclaration d'un accident de travail ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 2 - rapport mensuel ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 3 - Déclaration d'une reprise de travail ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Scénario 4 - déclaration d'un accident grave de travail
à l'inspection du travail ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Demande de déclaration
Ce formulaire électronique contient une demande de déclaration de risque social ; vous y indiquerez entre autres, le type de déclaration demandée ainsi que l'identification de l'assuré social concerné.
Ce formulaire a été mis en production le 01/01/2006.
Glossaire demande de déclaration ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |
Carte d'ayant droit de la construction (enrichie)
Chaque année, le Fonds de sécurité d'existence des ouvriers de la construction délivre
une carte d'ayant droit à tous les ouvriers qui ont fourni suffisamment de prestations dans le
secteur de la construction, ce en application de l'article 2 de la convention collective de travail du 10
juillet 1987 rendue obligatoire par arrêté royal du 12 avril 1988.
Notamment en cas de chômage temporaire/complet pour un certain nombre de jours, cette carte d'ayant
droit donne droit à une indemnité complémentaire à charge du Fonds.
Le travailleur introduit cette carte d'ayant droit auprès de son organisme de paiement, qui
l'introduit à son tour auprès de l'Office National de l'Emploi comme élément du
dossier de chômage.
Sur la base de cette carte d'ayant droit ainsi introduite, l'Office National de l'Emploi mentionne à
présent, outre le montant de l'allocation de chômage (sous forme de code), également le
droit aux jours d'indemnités complémentaires et le montant journalier de l'indemnité
complémentaire à charge du Fonds de la construction sur la carte de paiement qu'il transmet
à l'organisme de paiement.
L'organisme de paiement peut ainsi payer les indemnités complémentaires "gel" et
"construction" aux ouvriers de la construction en cas de chômage temporaire ou complet.
Ce flux permet la transmission électronique de la carte d'ayant droit de la Construction par le Fonds de Sécurité d'Existence de la Construction (FSE) vers les organismes de paiement des allocations de chômage.
Avant d'arriver aux organismes de paiement des allocations de chômage, cette carte d'ayant droit transitera par l'Association d'Institutions Sectorielles (AIS) et ensuite par le point de transfert de la Sécurité Sociale (Smals - BCSS).
Glossaire Carte d'ayant droit ![]() |
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Version 2022/3 valide jusqu'au 31/12/2022 | Version 2022/4 valide à partir du 01/01/2023 |