Green@work

Green@work ist ein gesicherter Onlinedienst, mit dem Arbeitgeber im Gartenbausektor prüfen können, wie viele Arbeitstage für einen Gelegenheitsarbeiter bereits vorgemerkt wurden. Auch die Zahl der Tage, an denen der Gelegenheitsarbeiter noch zu Vorzugsbedingungen arbeiten darf, kann hier eingesehen werden.

Arbeitgeber im Gartenbausektor können Gelegenheitsarbeiter 100 Tage lang zu verminderten Sozialbeiträgen beschäftigen. Bei der Berechnung der Sozialbeiträge wird dabei nicht der tatsächliche Lohn zugrunde gelegt, sondern ein pauschaler Tagelohn.

Bedingungen

Seit dem 1. Juli 2023 wurde das Kontingent für diesen Sektor von 65 auf 100 Tage erhöht. Gleichzeitig wurden die Ausnahmen für die Sektoren Chicorée, Champignons und Obst aufgehoben.

Diese Vorzugsberechnung kann daher für eine begrenzte Anzahl von Tagen in Anspruch genommen werden, nämlich an 100 Tagen pro Kalenderjahr und Arbeitnehmer unabhängig von der Anzahl der Arbeitgeber.. Weitere Informationen zur Gelegenheitsarbeit finden Sie auf der Seite Gelegenheitsarbeitnehmer in der Landwirtschaft und im Gartenbau in den administrativen Anweisungen des LSS.